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Est-ce que l’UE a un impact positif sur les droits des femmes ?

En 1957, l’article 119 du traité de Rome sur l’égalité salariale est intégré… pas du tout pour des raisons féministes, mais pour éviter la concurrence déloyale dans le cadre du libre marché !
Alors que les ministres siégeant au Conseil ont limité l’article en retirant l’obligation de résultat pour les États membres, les féministes se sont saisies de l’article.

Elles sont à l’époque sceptiques face à une Europe jargonnante et centrée sur des enjeux économiques.
Des femmes brillantes comme Eliane Vogel Polsky ou Emilienne Brunfaut organisent des formations syndicales à destination des femmes, pour que celles-ci se saisissent du droit à européen pour + de justice. Elles mettent en avant l’effet direct de l’article 119
En 1966, les ouvrières se mettent en grève pour obtenir une augmentation de salaire au nom du droit européen. La « grève des femmes machines » dure 12 semaines et suscite un élan de solidarité féministe en Europe.

@Europarl_EN crée une commission spéciale.
L’effet boomerang est né. La décision européenne vient forcer les états membres à prendre des mesures favorables à l’#EFH.

En 1968 l’avocate Polsky pousse Gabrielle Defrenne à poursuivre la compagnie aérienne Sabena qui licenciait les hôtesses de l’air à 40 ans…pas les stewarts
Le procès est gagné !

Cela donne lieu à 3 arrêts essentiels de la Cour de justice des communautés européennes, fondateurs de la jurisprudence de l’UE sur la non discrimination : un traité international s’impose même quand l’état membre ne le transpose pas.
Au sein des institutions européennes, des féministes agissent aussi. Elles institutionnalisent le combat pour l’égalité. Ces « fémocrates » comme Fauta Deshormes ou Jacqueline Nonon sont expertes mais elles sont recrutées à des postes précaires dans des DG « subalternes »
« On m’a laissé faire du fait que ça n’intéressait personne » - Jacqueline Nonon profite de la dévalorisation du domaine social pour monter une politique d’égalité conséquente en #UE. Elle met en lien des féministes dans les journaux, universités, associations, etc
3 directives importantes sur l’égalité naissent. On assiste à la création d’un bureau spécialisé sur l’emploi des femmes.

Faudra Deshormes, journaliste, pousse à la création de sections europe dans les journaux féminins dans toute l’UE pour informer les femmes sur leurs droits
De ce fait, l’enjeu de l’EFH devient central lors des premières élections européennes, notamment à travers un concours d’affiches pour inciter à faire voter les femmes « femmes votons pour l’Europe » / « la femme est l’avenir de l’Europe »
Ainsi, en 1979, un député européen européen sur 4 est une députée… nette augmentation. Parmi elles : Simone Veil.

54 europedéputées créent une commission ad hoc sur les droits des femmes, ancêtre du comite FEMM actuel @EP_GenderEqual
En 1980, des journalistes créent le CREW, centre de recherche sur les femmes européennes.

Les organisations féministes s’adaptent à l’Europe dans les années 80 et la politique européenne d’égalité se développe.
Fin des années 80 = crise de déficit démocratique qui entraîne le début des financements de la société civile par l’Europe (notamment pour la lutte contre la pauvreté & les droits humains, la paix, l’environnement). Les ONG féministes sont multipliés par 6
On commence à s’intéresser à la présence des femmes en politique. À Athènes en 1992, une conférence est organisée sur les femmes au pouvoir, on y parle de parité.
1997 : traité d’Amsterdam, arrivée du concept de « gender mainstreaming », cad l’idée d’intégrer la question de l’EFH dans toutes les politiques de manière transversale.

@eige_eu est créé en 2006, importante source de données pour les militantes féministes.
Malgré ces avancées, à partir de 2008 les choses se gâtent.

Les crises n’étant jamais favorables aux #DDF, les politiques d’austérité entraînent en ralentissement de cette politique d’égalité européenne.
En 2011, la politique sociale est rattachée au portefeuille de la justice / droits fondamentaux = dilution des questions féministes & démantèlement de la politique d’EFH qui était exceptionnelle car en dehors des cadres bureaucratiques.
Si l’Europe continue de défendre haut et fort son affirmation symbolique de la valeur d’EFH… elle est de moins en moins suivie d’effets concrets.

Les processus sont de + en + longs du fait du blocage des états.
Le traité de Lisbonne prévoit l’initiative citoyenne européenne. L’initiative « one of us » poussait pour la criminalisation de l’avortement… c’est un risque sur lequel nous devons être attentives.

Ces initiatives doivent rassembler 1 million de citoyen.nes européen.nes.
« Le nivellement pour les droits des femmes en Europe doit se faire par le haut, ce ne sera le cas que si les féministes s’en mêlent » - n’oublions pas cette importante maxime de #GiseleHalimi dans un contexte où les #DDF sont partout menacés !
@ENoMW @ClefFemmes @EuropeanWomen @osezlefeminisme @Clairelafon18 @Fondationfemmes @BalavoineCharl2 @Europarl_EN @UEFrance @HCEfh

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Sep 7, 2022
I was yesterday at the @Europarl_BE to represent @ENoMW in front of the group #LEFT and share our analysis of the directive proposal on violence against #women and girls by the @EuropeanCommiss
There is currently no specific legal instrument that comprehensively addresses violence against women at #EU level. The most comprehensive international framework is the @coe Convention on Preventing and Combating Violence against Women and Girls (Istanbul Convention)
The new proposal for a directive aims to provide for standards for prevention, protection and access to justice, & criminalisation of specific forms of violence against women. It is aimed to be an #EU instrument, with binding obligations on Member States.
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Feb 22, 2022
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