Ayer la Comisión de Trabajo de la @CamaraDiputados rechazó parte importante de la Reforma de Pensiones, que es el aumento del 6% en las cotizaciones de los trabajadores de forma gradual y con cargo al empleador. Acá les contaré más detalles sobre qué significa esto...
Como ya les he contado con anterioridad, la reforma propone un aumento de la cotización obligatoria de los trabajadores de 10% a 16% (de forma gradual por el empleador). ¿Cómo se distribuye este 6% extra? Sigue…
El 3% irá a un Ahorro Personal, que permitirá incrementar las pensiones en un 30% del trabajador actual al momento de jubilar. El otro 3% irá a un Ahorro Colectivo Solidario, donde todos los trabajadores colaboraremos para que los actuales jubilados tengan una mejor pensión.
¿Qué pasó? Algunos parlamentarios consideran que el 6% debe ir exclusivamente a solidaridad, lo que implica ayudar a los actuales pensionados, pero arriesgando la sostenibilidad de recursos para mejorar las futuras pensiones de los trabajadores actuales.
Como @GobiernodeChile creemos que no podemos dejar a los futuros pensionados sin una solución para cuando ellos se pensionen. Tenemos que hacernos cargo de todos.
Pero no solo se rechazó esto. También se rechazó la devolución de comisiones en caso de pérdida de los fondos, la creación de un comité de afiliados, y la creación de cooperativas de afiliados para que puedan ingresar al sistema.
Esta iniciativa del proyecto permite que entren entidades sin fines de lucro al sistema y que los trabajadores tengan la opción de elegir quién administrará el ahorro que hoy está solo en las AFP.
El proyecto seguirá su camino y ahora pasará a la Comisión de Hacienda de la @CamaraDiputados. Esperamos que nos podamos entender entre todos los sectores y lograr un gran acuerdo, tal como lo hicimos con el Pilar Solidario.
