Berbagi kebingungan mungkin yaa. Kwkwkwkw. Kalau disuruh ngasih pendapat ya bingung jg. Draft dibahas dan disahkan begitu cepat dan under radar
Kalau lo bilang UU Ciptaker ini hal baru sebenernya engga.
Kalau lo bilang UU Ciptaker ini hal baru sebenernya engga.
https://twitter.com/aliviaawin/status/1313077717928038400
Di lapangan itu udah "berlaku" dan skrg dibakukan dalam bentuk UU yang barusan disahin.
Kalau lo bilang HRD itu jadi yg diuntungkan ya engga juga. HRD itu jg karyawan juga bakalan terdampak.
Kalau lo bilang HRD itu jadi yg diuntungkan ya engga juga. HRD itu jg karyawan juga bakalan terdampak.
Terus apakah implementasinya bisa cepet atau tidak ya balik ke perusahaan. Tau sendiri UU Tenaga kerja sebelum ini aja sampai skrg banyak penyimpangan. Wkwkwkwk.
Skrg disahin jg belum tentu tahun depan udah bisa. Ga semudah membalikkan tangan. Banyak hal yg disiapin.
Skrg disahin jg belum tentu tahun depan udah bisa. Ga semudah membalikkan tangan. Banyak hal yg disiapin.
Yg jelas impactnya baru kerasa di 2-3 tahun setelah disahkan.
Peraturan Perusahan jg lantas ga berubah abis ini keluar. Pasti direview lagi dll.
Jadi walaupun HRD ya kita tetep karyawan dan cuma bisa bilang :
Peraturan Perusahan jg lantas ga berubah abis ini keluar. Pasti direview lagi dll.
Jadi walaupun HRD ya kita tetep karyawan dan cuma bisa bilang :
Gw kan udah pernah bilang
Hidup di Indonesia tuh DIY. Do It Yourself. Hidup kreatif. Wkwkwkwk
Hidup di Indonesia tuh DIY. Do It Yourself. Hidup kreatif. Wkwkwkwk
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
