Schnelles zu Daten, ihrem Besitz und der "Cloud": Daten, i.E. persönliche Daten gibt es nicht. Sie müssen, wie jedes im-materielle Ding produziert aka prozessiert werden. Zunächst händisch von Clockworkers oder Konsumenten. Dann werden sie privatisiert aufs Individuum hin,
oder und auf den datenverabeitenden Betrieb hin. Sprich, sie unterliegen nur im Umfang eines bürgerlichen Rechtsbegriffs der Enteignung oder Aneignung. Wie jede Signifikation sind sie in diesem Fall "Fleisch zugeordnete" Symbole. Das Ganze ist eine Frage der Sozialisierung von
Symbolpolitiken - berechenbaren Symbolen, die politisch werden, weil sie ökonomisch verwertbar sind, auch Sozio-Technik genannt. Hier sind Herrschaft über Menschen und Kapital vermittelt. Vor Jahrhunderten auf Papier und per Bürokratien und Buchhaltungen, Registern, vor
vor Jahrzehnten per Lochkartenmaschinen, dann "digital" per später auch vernetzten Computern. Die Frage ist nicht, WEM sie gehören. Die Frage ist wem ihre Produktion übertragen wird und damit, wer sie für was prozessieren lassen darf, und wessen Eigentum die Mittel dafür sind.
Die Cloud, unzählbare speichernde und übetragende Rechner (Server), in Gestalt verdichtet wie Tropfen-Punkte einer Wolke, würde revolutionär wie Infrastruktur und Suprastruktur den jetzigen Enteignern der Daten enteignet werden, um sie zuallererst einmal und zum allererstenmal
Der Nachfolgeorganisation der an der #Shoa maßgeblich beteiligten Deutschen Reichsbahn, der Deutschen Bahn (#DB), reicht es nicht, gegen Rassismus und Diskriminierung zu sein,...
Viele arbeiten in mehreren Jobs, nach gescheiterten Karrieren, als Übergangszeit, nebenbei. Viele auch machen den Lohnjob "persönliche Assistenz" in der Behindertenarbeit. Die #UAPA ist die Versammlung _unabhängiger Arbeitnehmer_innen- vertretungen in der Persönlichen
Assistenz_. Eine selbstorganisierte Austauschplattform zu Themen der Arbeiterinnenrechte und nicht zuletzt zu Tarifen und Lohnhöhen. Es existiert ein Verein, der aber noch nicht gut konstituiert dasteht und nicht auf dem neusten Stand ist: uapaeu.wordpress.com/aktuelles/
Wir werden weiter berichten und den Kontakt zur UAPA hier später anschreiben. Der Verein will sich neu aufstellen und zum e.V. werden. Da wird es um politische wie ökonomische Autonomie gehen, ob man sich gewerkschaftlich bindet oder "auf eigene Faust" strukturiert.
Unsere Sozialemedienpause neigt sich dem Ende zu. Die Strasse, in #Kassel nur allzuoft mit dem Rathaus als Adressat und Ort, ist dabei nun - im Chaos des kapitalistischen Umgangs mit der Pandemie - das "soziale Medium" zweiter Ordnung... dafür aber
Uns ist soeben ein Fall gemeldet worden mit einem möglichen Verstoß gegen die _Konsolidierte Lesefassung (Stand: 1./2. November 2020)1
Zweite Verordnung zur Bekämpfung des Corona-Virus
Vom 13. März 2020_ in Hessen.* Einem externen Mitglied des Einrichtungsbeirats
(demokratisch gewähltes Bewohner-Gremium) wurde der Zutritt zu einer Pflegeeinrichtung der Benevit-Gruppe in Fuldatal (bei Kassel) verweigert. Die Verordnung sieht jedoch ausdrücklich vor, dass
"ehrenamtliche Personen im Sinne des § 5 Abs. 1 Satz 2 des Hessischen Gesetzes über Betreuungs- und Pflegeleistungen in Ausübung ihres Amtes" solche Enrichtungen besucht werden dürfen.
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Umverteilung kann... könnte nur ein erster Schritt sein. Aber keine Illusionen. Mehr und selbst dies wird keine "Mehrheitsdeutschen" finden. Der gesellschaftliche, der Klassenkompromiss in der BRD ist zu festgefügt und betoniert
mit Schichtenneid, Bonbons und Abstiegsangst. Zumal der Mythos des Wirtschaftswunders nach 1945 bis heute nachhallt. Die Herrschaft über Menschen gehört (nicht nur) in Deutschland zur Kultur und wendet sich gegen Juden, Arbeitslose, Obdachlose, Flüchtlinge und bei -
das ist die wenig hypothetische Angelegenheit - nicht zuletzt gegen die Vertreter der Herrschaft selbst. Der Befund eines autoritären Charakters, die Reaktion, liegt soweit das die Frankfurter (psychomarxanalytische) Schule je vermochte zu theoretisieren, historisch in zwei Polen
Wie funktioniert "Union Busting" im kleinen Maßstab? Betriebsräte sind Unions, also Gewerkschaften, nicht gleichzusetzen. Aber "gebustet", angegriffen und zerstört werden sie. Bei der #Rundum gGmbH in #Kassel, einem Betrieb für persönliche Assistenz für behinderte Menschen des
#sfd (Sozialer Friedensdienst e.V.) wurden Kunden - Assistenznehmerinnen - von der Geschäftsführung der Rundum getäuscht und haben zugleich profitiert von einem zum Teil dilettantischen System der Ausbeutung. Dem WRKSHP liegen Unterlagen vor, die belegen, dass Kunden von der
Geschäftsführung (GF) der gGmbH suggeriert wurde, der Betriebsrat (BR) hätte Neueinstellungen von Assistenten, die dann beim Kunden arbeiten, verhindert. Unterschlagen wurde von der GF perfide, dass der BR die besagten Einstellungen von neuen Assistentinnen ablehnen musste,