Thread by @abroadunderhood

Второй тред по поиск первых работ.

Как ни странно, именно вакансия для эксельщиков и выстрелила. Выяснилось, что отдел кадров забыл подправить описание обязанностей соискателя, а на самом деле в отдел искали как раз начинающего программиста на Java. Это был Алинин счастливый билет.

Как раз на прежней работе накалилась атмосфера. В кои-то веки Алине дали задание на программирование, через паре недель оно было готово, но не понравилось начальнику.

Он пришел на работу в истерике, накричал, что просидел с кодом все выходные, ничего не понял, потратил кучу времени, а Алина как была дурехой, так ей и останется.

Следующая работа была не в стартапе, а на большом берлинском предприятии, где люди ходили в основном в белых рубашках.

Новый начальник оказался вполне доволен Алиниными знаниями и умениями (кажется, он думал, что студенты и сортировку пузырьком не могут написать). Работа была интересной, нетривиальной, начальник уделял своей подопечной довольно много времени.

Алина там доработала до конца студенчества, а вакансий на полную ставку у них не было, поэтому пришлось искать что-то новое.

Новое подвернулось довольно быстро. Её научный руководитель предложил всем своим выпускникам того года выступить на небольшой конференции, на которой должны были присутствовать представители фирм, занимающихся компьютерной лингвистикой.

Алина, конечно, согласилась. У неё было что-то постера с демонстрацией на экране ноутбука результатов. Научрук даже попытался представить её нужным людям, но они не обратили на неё внимания.

Зато работой заинтересовался один стартапер, который, кажется, просто зашел на веселое мероприятие вкусно поесть. В его фирме, занимающейся установкой сенсорных систем, Алина проработала потом 3 года.

Женя нашел свою первую студенческую работу благодаря объявлению в университете: молодая динамично развивающаяся компания, состоявшая из 2 человек, искала кого-нибудь, кто интересовался футболом и готов был выучить Ruby on Rails.

Да-да, они не искали кого-нибудь, кто уже знает Ruby, они готовы были подождать.

Конечно, они не встретили Женю с распростертыми объятиями, и для того, чтобы его взяли на работу, ему надо было уже начать учить Ruby и сделать на нём какое-то тестовое задание.

Именно в этой фирме Женя потом писал свою бакалаврскую.

Несмотря на хорошие отношения в коллективе и интересные задания, после завершения студенчества Жене всё равно пришлось искать новую работу: эти не могли себе позволить сотрудника на полную ставку.

Поиск затянулся на несколько месяцев. Вакансий для программистов на Ruby было исчезающе мало.

Собеседований, соответственно, было в этот период тоже не очень много. Нам хорошо запомнилось одно: оно проходило в фирме, где на Ruby не программировал никто, им нужен был Python. Сам разговор прошел вполне душевно, но...

в конце Жене сказали, что они только открыли вакансию, он был первым кандидатом, поэтому ему придется подождать окончательного ответа, возможно, несколько месяцев.

Так и вышло: через несколько месяцев он был принят.

Надеюсь, эти треды вдохновят кого-нибудь ,кто сейчас находится в процессе поиска работы. Мы помним, что это нелегко, но результат находит того, что не опускает руки :)