Om de Paasdagen in het juiste perspectief te plaatsen, JC stierf immers ter vergeving van onze zonden, heb ik de zeven hoofdzonden eens op het #Onderwijs geprojecteerd.
Het gaat hierbij om zeven hoofdzonden die ieder aan de basis liggen van vele andere zonden.
Draadje
👇
1. AVARITIA - HEBZUCHT
De schoolbesturen gaven zichzelf onlangs een coronabonus van 4.000 euro én 4% loonsverhoging. Daarnaast zijn er nog steeds onderwijsbestuurders die meer verdienen dan een ministersalaris.
2. INVIDIA - JALOEZIE
Het @MinOCW en @VO_raad moeten jaloers zijn op échte onderwijsprofessionals die de leerlingen iets leren.
Gevolg: 2000 voltijdsbanen verdwijnen uit het VO. Groei aantal banen bij ministerie + raden.
3. IRA - WOEDE
Baasje Peter van Mulkom van @rocnijmegen barstte uit zijn vel toen hij het boekje van docent Paula van Manen las. Zij schreef over de absurditeit van onderwijsvernieuwing = ontslag!
Gevolg: rechtszaken, uitspraak Hoger Beroep=12 april a.s.
Alfaman Karel Verweij zijn ijdelheid werd gestreeld toen @Pluryn hem vroeg om de #hoenderloogroep om zeep te helpen zodat er vastgoedmiljoenen gecasht konden worden. Dit deed Karel tegen een schamele vergoeding ...
Vervolg SUPERBIA=4b
van een kleine kwart miljoen euro. Rigoureus werden de meest kwetsbare VSO-leerlingen op straat gezet. Ondanks beloften en middels intimidatie van MR + personeel.
Tientallen jongeren wachten nog steeds op beloofde passende vervolgplek. eenvandaag.avrotros.nl/item/tientalle…
5. LUXURIA - ONKUISHEID
Op 1 mei 'vieren' we in het onderwijs de 'Dag van het Arbeidsverlies'. Het is onkuis om in tijden van een #lerarentekort duizenden goed functionerende, bevoegde starters te ontslaan. Dit gebeurt jaarlijks. Gevolg ...
>5a>>
Vervolg LUXURIA=5b
1 op de 3 jonge collega's verdwijnt binnen 5 jaar uit het onderwijs! Verder vertrekken er meer en meer ervaren collega's wegens gebrek autonomie, onveilige werkplek (intimidatie) en ongezonde werkdruk.
De meest perverse prikkel die het onderwijs rijk is, is toch wel de #lumpsum financiering. Onderwijsbestuurders beknibbelen op de onderwijskwaliteit om geld te kunnen besteden aan de financiële reserve, prestigieuze ...
>6a>>
Vervolg GULA+6b
onderwijsvernieuwingen, glossy folders om leerlingen te lokken, en het optuigen van een bestuursbureau met luxueus kantoor.
Onderwijsgeld komt niet in de klas terecht!
De Algemene Rekenkamer is er ook klaar mee. #lumpsum gelden verdampen.
In januari 2018 verklaarde @arieslob tegen de Tweede Kamer dat hij 'was overvallen door het #lerarentekort'. Kennelijk hadden de ambtenaren van @MinOCW nagelaten hem te informeren.
Daarna heeft de verantwoordelijke ...
Vervolg ACEDIA=7b
minister nagelaten dit aan te pakken. #Arieweigert om motie 2e Kamer uit te voeren om #lerarentekort bij te houden, #Arieweigert motie om lessen door onbevoegden niet mee te tellen als onderwijstijd, #Arieweigert regie tijdens #Corona.
Op 31 mei 1995 werd de wet #lumpsum VO aangenomen.
25 Jaar later is dit absoluut geen reden voor een feestje. Al doet de @VO_raad graag met vlagvertoon aan borstklopperij, dat is nu ongepast. De #onderwijskwaliteit is deze periode naar de haaien gegaan.
De vlag mag halfstok. (1)
Gevolgen #lumpsum voor onderwijskwaliteit:
- aantal laaggeletterden is gestegen van ruim 10% naar bijna 25% volgens #Pisa.
- op de internationale #OESO onderwijsranglijst is NL gezakt van de 3e naar 26e plaats
- aantal thuiszitters ontzettend gestegen.(2)
Steeds minder onderwijsgeld komt in de klas:
- groei eigen vermogen VO scholen was in 2018: 94 miljoen euro
- eigen vermogen groeide in 4 jaar met 240 miljoen euro
- aantal reguliere leraren FTE nam af met 2000 FTE
- groei flexibele schil VO met 2% (3)