Thread by @produnderhood

Всем прифки в этом чате!

Сегодня среда, а значит общаемся про поиск работы. Сделаю так: расскажу про всякие формальности и свой опыт поиска, а потом может дам какие-то советы или мемы кидать буду.

Посмотрим, как пойдет :)

Сразу оговорка здесь: я много понимаю про поиск работы в Великобритании, меньше - про тонкости этого дела в других странах, поэтому вещать буду про Великобританию.

Если ищете работу где-то еще, мой совет - найти тех, кто уже переехал, и точечно разговаривать с ними.

Короче, рассказываю про то, с чего все это началось для меня.

Я начала искать работу год назад, находясь на студенческой визе. По ней работать мне разрешалось 20 часов в неделю, и в марте я успешно запрыгнула в последний вагон уходящего поезда.

Сразу скажу: если вы рассматриваете магу за рубежом как простой способ потом осесть, то пожалуйста не делайте так.

Особенно если вы недавно бакалавриат закончили :)

Причина тут в том, что весь опыт работы, который идет параллельно учебе, котируется в России, но не котируется здесь. После окончания маги на вас смотрят как на недавнего выпускника.

Покопите скилл пару лет и релоцируйтесь, через магистратуру так себе способ.

Короче :D

Tier 4 (студенческая виза) позволяет:
- работать на работодателя 20 часов.

Не позволяет:
- быть самозанятым и делать бизнес;
- работать тренером по спорту или тамадой (категория entertainer);
- быть контрактором (налоги за вас платит работодатель, а не вы сами).

Похожие ограничения действуют и на Tier 2 (ныне Skilled worker визу): на ней нельзя делать бизнес, нельзя быть контрактором (эта виза привязывает вас к работодателю) и быть самозанятым (курьер или нянечка).

Skilled worker виза - та виза, которую чаще всего делают релоцирующиеся по работе.

Для релокации сотрудников у работодателя должна быть специальная лицензия, позволяющая спонсировать людей из других стран.

Это важно, потому что это неочевидно. :)

У более крупных компаний такая лицензия часто есть, но хорошо задавать этот вопрос в первую-вторую очередь на собеседованиях - время себе поэкономите.

Не все компании готовы перевозить сотрудников, так что внимательно :)

коротко про поиск работы будучи студентом:

Теперь про сам поиск работы!

В Москве я и мои друзья искали работу через отклики на headhunter.ru. Работал этот способ хорошо: рекрутеры писали, просматривали резюме, звали на собеседования.

Обычно от отклика на сайте до какого-то ответа ждать приходилось пару дней, редко когда была тишина.

это не реклама хедхантера если что! хахахах
Особенно зная, что с тех пор много воды утекло и не обязательно люди именно так работу ищут.

По приезде в Лондон я думала, что что-то подобное должно хорошо работать и здесь.

Вакансии публиковались на сайтах, целевая аудитория которых - студенты бакалавриата и магистратуры. Кроме того, можно было полазать по местным аналогам хх и поискать что-то релевантное.

Среди аналогов хедхантера:

- линкедин
- indeed
- глассдор (боже, храни глассдор)
- workinstartups

Короче, посмотреть есть куда.

Я рассчитывала выйти на работу в октябре-ноябре и очень удивилась, когда увидела на сайтах вакансии с первым днем работы в январе. Итак, я начала подаваться на вакансии через заявки на сайтах и в линкедине.

Спустя энное количество поданных через сайты компаний резюме и несколько ответов о том, что вакансия закрылась, мне надоело и я решила идти другим путем.

Дорогой друг подсказал, что начать можно с посещения профессиональных митапов, и я так и поступила: уже через пару дней я тусовалась на Product Group London, который проходил в Zoopla.

Сам митап был супер интересный, но ушла я оттуда всего с одним контактом.

Нетворкать в России никто не учит, подходить к людям и рассказывать про себя было очень страшно.

Хорошая новость в том, что это скилл, который можно качать!

Как нетворкать:
- подходишь к человеку на митапе, желательно, если он еще с кем-то болтает;
- начинаешь small talk, вежливо спрашиваешь, где человек работает и что делает;
как только человек спрашивает о чем-то аналогичном тебя, рассказываешь, что ты студент (ну или нет :D)..

... но у тебя уже есть релевантный опыт работы;
- если человек не убегает (а он чаще всего не убегает), быстренько рассказываешь, почему ты солнышко и звездочка;
- спрашиваешь, есть ли в их компании вакансия.

Обычно это заканчивается тем, что человек просит тебя написать ему и дает свои контакты - бинго, уже сильно лучше, чем ничего.

Чаще всего первичную проверку на вшивость ты проходишь своим присутствием на митапе - логично, что не заинтересованные люди на мероприятия ходить не будут - поэтому конверсия в первое собеседование после митапа достаточно большая.

Еще в проведении митапов обычно заинтересована сама компания, в которой все проходит, и можно легко найти рекрутера и дать ему свое резюме.

Короче, потратил два час, доклады послушал и пользы себе нанес примерно миллиард! Поздравляю, вы великолепны.

Таким образом, после месяцев тусовок на митапах (стабильно ходила примерно на 1 или 2 в неделю) мне удалось получить несколько приглашений на собеседования.

По соотношению трудозатрат к результату хождение по митапам перевешивает заполнение заявок на сайтах!

Короче, главный вывод отсюда - личное (или окололичное) общение с нанимающими менеджерами >>>>>>> рекрутеры.

No shade в сторону рекрутеров!! Вы тоже крутые и хорошие ребята и делаете много полезного <3

Вот.

Допустим, собеседование вы себе забили, дальше что?

Зависит от компании! но rule of thumb - книжка Cracking the PM interview, просмотр раздела с интервью в конкретную компанию на глассдоре (боже храни глассдор) и просто тупое в лоб нарешивание задачек на продуктовых интервью.

Почему глассдор надо любить и активно им пользоваться:

выбор места работы - особенно если вы с релокацией - это большой commitment. Постелите себе соломки там, где вы можете ее постелить - как минимум посмотрите рейтинг компании и что о ней пишут текущие и прошлые сотрудники.

Чем больше соломки удастся в такой ситуации себе постелить, тем комфортнее будет потом! Потому что опять же, виза.

Виза и вся эта бумажная история такая неприятная, врагу не пожелаешь, особенно если в компании нет процессов по релокации сотрудников.

Я короче только что прошерстила свою коллекцию мемов и вот именно про поиск работы у меня не так много :(

у меня там либо мемы с котами и попугаями, либо мемы про дата саенс, либо мемы про продукт.

Проголосуйте про что вы хотите мемы и я буду постить пару штучек под конец каждого треда :D

Мемы: