Bahkan di reply threadku itu aja banyak orang HR komen pengennya CV tuh kayak gini loh. Satunya lagi pengen kayak gitu loh.

Ndak ada standar baku. Murni personal preference. Kalo muka mendukung, peluangmu dipanggil interview biasanya lebih gede. Kenapa?
Ada yg bilang kita disuruh memposisikan diri sebagai HR nya. Oke let's try it.

Perusahaan butuh lowongan admin finance. Sebar lah itu job recruitment.

Eh ternyata yg masuk 50 lamaran lebih. Tentu capek dong kalo harus screening satu-satu.
Sehingga paling gampang tentu aku lihat riwayat pendidikan dan pengalaman mereka. Oh ternyata sama semua. Oke lah rata-rata. Beberapa ada yg dieliminasi.

Tapi aku tetep harus mengkerucutkan kandidat lagi nih. 20 orang terlalu banyak kalo mau lanjut interview.
Liat muka orangnya ah. Apalagi karyawan yg skrg gak ada yg bisa buat cuci mata. Terakhir ada yg cakep ternyata resign krna menikah dan ikut merantau sama suaminya.

Yak lumayan lah. Yg cakep ada 4 orang. Yaudah mereka aja yg kupanggil. Daripada ribet2 panggilin semua.
Itu kalo aku memposisikan diri jadi HR yg lowongannya rame pelamar. Masalahnya ga semua job desc rame peminat.

Misal, perusahaan butuh engineer buat eksekusi project automasi mesin.

Pelamarnya mungkin gak sebanyak admin finance. Eh beneran ternyata yg apply cuma 3 orang.
Kalo cuman 3 orang yg apply, tentu gak bisa eliminasi mereka pake indikator muka orangnya. Mau gak mau harus dilihat bener kualifikasi dan rekam jejak karirnya.

Yaudah kupanggil semua aja buat interview awal. Sisanya terserah user mau cocok apa nggak. 😆

• • •

Missing some Tweet in this thread? You can try to force a refresh
 

Keep Current with Widas 🌙

Widas 🌙 Profile picture

Stay in touch and get notified when new unrolls are available from this author!

Read all threads

This Thread may be Removed Anytime!

PDF

Twitter may remove this content at anytime! Save it as PDF for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video
  1. Follow @ThreadReaderApp to mention us!

  2. From a Twitter thread mention us with a keyword "unroll"
@threadreaderapp unroll

Practice here first or read more on our help page!

More from @WidasSatyo

23 Apr
DONGENG SEBELUM TIDUR

“It Doesn’t Feel The Same”

Ketika kita pertamakali mengenal sesuatu, kita sering merasa excited, penasaran, dan semangat untuk mempelajari hal tersebut lebih jauh.

Namun pada suatu titik, kita mungkin merasa jenuh dan ndak lagi tertarik dengan hal itu. Image
Dalam hubungan pun kurasa demikian. Ketika awal kita suka sama seseorang, kita sering senyum-senyum sendiri.

Tukeran meme dan video lucu. Ngerasa excited jalani hari. Kurang lengkap rasanya kalo ndak baca chat atau denger suaranya dalam sehari.

Everything feels right. Image
Bahkan saat jadian pun adrenalin itu masih ada. Sering menghabiskan waktu bersama.

Beragam aktivitas pun dilakukan. Nonton bioskop, liat konser, makan malam romantis, touring motor berdua, piknik santai ke pantai, hingga menaklukkan puncak gunung bareng. Image
Read 16 tweets
23 Apr
Selama kaum feminist menganggap memakai jilbab adalah bentuk operasi, jangan pernah kaitkan Rasulullah Muhammad dengan feminism.

Ini mah jatohnya cherry picking cocoklogi aja. Selama satu kepentingan, bawa-bawa Nabi Muhammad.

Value yg Rasulullah perjuangkan itu Islam. Titik.
Jika Rasulullah kemudian memperlakukan istrinya dengan lembut, baik, dan hormat, itu bukan krna faktor beliau feminist. Tapi emang perintah Islam yg mengharuskan demikian.

Islam itu balance. Suami gak boleh dzolim sama istri. Dan istri gak boleh ngelawan suami. Fair. Adil.
Islam memerintahkan laki-laki menurunkan pandangan. Namun Islam juga memerintahkan wanita menutup auratnya. Fair. Adil. Gak ada itu my body my authority. Semua udah ada aturannya.

Jadi mbuk ya tolong jangan sembarangan ngeklaim Rasulullah sbg feminist kyk kaum woke jaman skrg.
Read 4 tweets
10 Apr
Aku bingung sama so called perusahaan gede yg mampu jor-joran bakar duit, mampu bikin acara eksklusif di TV, hingga kontrak brand ambassador artis korea, tapi gak bisa sediain fasilitas dan gaji layak buat karyawannya.

Mungkin lupa ada istilah yg disebut internal marketing.
Aktivitas bisnis manapun tentu punya goal customer satisfaction yg bagus atau customer experience yg menyenangkan.

Sebab sudah banyakkk sekali riset marketing yg menjelaskan gimana kepuasan customer berbanding lurus sama loyalitas mereka kepada suatu brand.
Untuk bisa menciptakan customer experience yg positif, tentu Anda harus memberikan mereka pelayanan yg terbaik.

Dan pelayanan terbaik tidak mungkin bisa diberikan kalo performance karyawan ndak mengarah kesana. Disinilah internal marketing berperan.
Read 8 tweets
9 Apr
Monopoly market merupakan situasi dimana hanya ada SATU unit perusahaan yg beroperasi di suatu market share.

Sedangkan menurut data @StatistaCharts di taun 2019 aja market share industri market global cukup merata seperti ini. Sehingga belum bisa dikategorikan sbg monopoli.
Sejauh yg kupahami, setidaknya ada dua cara sebuah perusahaan biar bisa jadi pelaku monopoli :

1. Hak eksklusif pemerintah
2. Merger dan Akuisisi
1. Hak eksklusif pemerintah

Pemerintah memberikan hak ekslusif kepada sebuah badan usaha tertentu untuk mengelola suatu barang dan jasa. Biasanya yg menyangkut hajat orang banyak.

Ini yg sering kita temui dalam BUMN, seperti : PLN, Pertamina, atau PT. KAI
Read 11 tweets
9 Apr
Banyak juga reply yg masih menyudutkan narasi nikah muda ya. Seolah pukul rata kalo nikah muda = grusa grusu dan gak ter-planning.

Toh selama sudah sesuai syarat dari negara, ya biarin aja. Mungkin dia pengen tetep bisa kerja produktif saat anaknya mulai masuk kuliah.
Itung-itungan simpel deh.
Misal Anda nikah di usia 22 tahun. Punya anak saat usia 23 tahun.

Saat si anak mulai masuk kuliah umur 18 taun, usia Anda masih 41 tahun. Masih usia kerja yg sangat produktif.

Saat si anak menikah usia 26 tahun, usia Anda masih 49 tahun.
Usia 49 tahun tuh masih jauh dari usia pensiun. Masih produktif. Lumayan jadi ortu yg gak sampe ikut membebani anaknya. Masih bisa cari uang sendiri.

Masalah karir si anak udah mapan 5-6 tahun kemudian dan bisa menghidupi orang tuanya sih malah makin bagus.
Read 4 tweets
8 Apr
[MINI THREAD]

INFRASTRUCTURE STIMULUS – Is It Playing An Important Role During Economic’s Recessions?

Thread ini kubuat menyikapi pro kontra project pemindahan ibu kota yg terus berjalan.

Disini aku pengen jelasin opiniku kenapa kok pemerintah bersikeras melanjutkan itu. 🍵
DISCLAIMER :

Sebelum thread ini dipelintir macem-macem sama si tangan jahil, aku perlu menegaskan sikapku menolak pemindahan ibu kota baru – setidaknya buat saat ini.

Aku melihat masih banyak sektor lain yg perlu perbaikan – seperti pemerataan fasilitas pendidikan di pelosok.
Lalu kenapa pemerintah bersikeras melanjutkan project ini meskipun kita masih dihantam krisis? Baik resesi ekonomi ataupun pandemi covid.

Disini kita akan ulas apa yg disebut dgn stimulus infrastruktur. Namun sebelum itu kita bedah dikit apa itu kebijakan moneter dan fiskal.
Read 17 tweets

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3/month or $30/year) and get exclusive features!

Become Premium

Too expensive? Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal Become our Patreon

Thank you for your support!

Follow Us on Twitter!