Thread by @theRealWattwurm

💡True Story💡
Hab mich entschlossen, dass heute #AprilApril von mir ausfällt, obwohl ich für jeden Schabernack zu haben bin. Stattdessen erzähle ich euch mal eine wahre Geschichte eines Kleinunternehmers. Vor allem sein Erlebtes, die vergangenen 2 Jahre. 1/x

Am 01.02.2001 gründete er ein kleines Unternehmen. Trotz fürchterlichem Schneeregen und Temperaturen um den Gefrierpunkt, war er quietschvergnügt und voller Tatendrang. 14-18 Stunden Tage waren fortan normal. An Wochenende, Urlaub, Party dachte er in den ersten 4 Jahre nur 2/x

rudimentär. Weiterverfolgt hat er die Gedanken aber nicht. Nach dem 1. Jahr stellte er den ersten Mitarbeiter ein und die erste Auszubildende. Die Auftragslage gab es her. Im Laufe der Jahre kamen weitere 4 Mitarbeiter und 11 Auszubildende hinzu. Trotz massiver Veränderungen 3/x

in der Branche, konnte er sich mit seinem kleinen Betrieb behaupten. Dies mitunter durch Anpassung an die veränderten Situationen bzw. Aufbau eines 2. Standbeins. Durch die Loyalität, Flexibilität der Mitarbeiter:innen und eine offene Kommunikation und Einbinden der MA 4/x

in betriebliche Entscheidungen, konnte Vieles abgefedert werden. Auch weil dieser Kleinunternehmer von Beginn an immer Rücklagen im Bereich von 10-12% des Gewinns bildete. Obwohl nicht in diesem Sektor aktiv, war die Finanzkrise 2008 noch bis in 2009 Thema, da die 5/x

Auftraggeber an allen Ecken und Enden sparten und die Auftragslage massiv einbrach. Mit vielen Gesprächen, gemeinsame Entscheidungen mit den MA, Optimierung und Erweiterung der Ausrichtung des Betriebes gelang es, diese Zeit durchzustehen. Es war auch der Zeitpunkt 6/x

als der Unternehmer das Versprechen abgab, dass er vor einer betriebsbedingten Entlassung, auf sein eigenes Gehalt verzichten würde und seitdem auch so handelte. Das Vertrauen seiner Mitarbeiter, das "Wir"-Gefühl durchzog den Betrieb wie ein unsichtbares Band. 7/x

Die Lage verbesserte sich, kein/e Mitarbeiter:in musste entlassen werden und bis auf eine MA die mit ihrem Mann wegzog, welche aus den eigenen Reihen (Auszubildende nach Gesellenbrief) ersetzt wurde, blieb alles wie gehabt. Es folgten wieder bessere Zeiten, gute Jahre 8/x

bis 2020 Covid um die Ecke kam. Die Branche wurde voll getroffen. Erst brach das 1. Standbein weg, danach dann mit etwas Verzögerung das 2. Standbein. Letzteres mit Unterbrechungen in denen zwischendurch ein bisschen was "rein" kam. Natürlich war die Angst der MA wieder 9/x

allgegenwärtig, da es die Branche unmittelbar traf. Was also tun? Der Regierung Vorwürfe machen? Die Schuld "irgendwem" geben? Das wäre in seinen Augen nicht zielführend gewesen. Rumheulen oder Alternativen suchen? Letzteres wurde gewählt. So gelang es, in Verbindung mit den 10/x

Rücklagen und um die 20-25% Auslastung, dem 2. Standbein (trug sich und 1 MA) sowie den "Rettungsschirmchen", dass erste Jahr zu überstehen. Zeitweise mussten dabei die MA leider in Kurzarbeit. Aber auch hier galt, die MA mit ihren Sorgen nicht allein zu lassen. Da die MA 11/x

teils Familien gegründet, ein Häuschen gebaut oder eine Wohnung gekauft haben wurde die Differenz zum normalen Gehalt vom Kleinunternehmer auf 95% mit Hilfe der letzten Rücklagen, Verzicht auf Teile seines eigenen Gehaltes und den wenigen Aufträgen die rein kamen, 12/x

aufgestockt. Da die MA ansonsten ihren monatlichen Verpflichtungen nicht mehr hätten nachkommen können. Dies konnte bis Dez. 2021 auch so gehalten werden. Trotz Marktbeobachtung, Kontakte Alternativen prüfen, konnte dieses Mal nichts "Neues" gefunden werden, da es ja 13/x

nicht nur diesem Betrieb so ging, sondern andere aus der Branche vor ähnlichen Problemen standen und somit der Markt ein "mehr" nicht her gab. Gespräche mit den MA folgten, die natürlich die Situation kannten, ein weiterer Behördenwahnsinn folgte. Äußerungen wie "Verkaufen 14/x

doch ihre Betriebsmittel (Gerätschaften), dann können Sie die MA noch eine Weile weiter versorgen" (kein Scherz), oder aber der Vorwurf: "Sie haben die MA ja aufgestockt. Hätten Sie sich mal das Geld gespart, dann hätten Sie länger durchgehalten!" waren noch die netteren 15/x

Aussagen der Behörde. Wut? Ja, die Faust hatte der Unternehmer in der Tasche geballt. Natürlich hat er darauf reagiert und Widersprüche gegen Bescheide, aber auch Dienstaufsichtsbeschwerde eingereicht. Ergebnis wohl noch offen. Zum 1. Mal in den Jahren 16/x

dachte nun im Januar 2022 der Unternehmer ans Aufhören. Gefolgt von Überlegungen, wie er die MA zumindest irgendwie weiter erhalten kann. Verschiedene Szenarien wurden durchgespielt, gerechnet, den Steuerberater mit hinzugezogen, wieder gerechnet und ein Plan 17/x

ausgearbeitet. Die Mitarbeiter sollen das 2. Standbein auf Teilzeit bedienen, so dass sich dieses selbst trägt und die MA sich bis zum gesetzlichen Limit in Bezug auf das Kurzarbeitergeld etwas hinzu verdienen können. Der Unternehmer sucht sich derweil eine temporäre 18/x

Arbeitsstelle, da er sich seit Januar kein Gehalt mehr bezahlt um die laufenden Kosten zu decken. Das bisschen Ersparte was übrig war und durch eine kleine einmalige Unterstützung von Außen, hätte den Plan aufgehen lassen können. Dann kam bei ihm vor 11 Tagen 19/x

die Nebenkostenabrechnung für 2021 und weitere Absagen von Aufträgen bis in den Juni hinein, aufgrund der Coronasituation....

...Gestern hat er die Schließung seines Betriebes nach 21 Jahren vollzogen, 2 Tage vor seinem 50. Geburtstag... 20/x

Und wie reagiert er? Natürlich ist er traurig darüber. Er freut sich viel mehr aber darüber, dass er seine Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit noch in andere Betriebe vermitteln konnte und die verbliebene Auszubildende ihre Ausbildung bei einem Kollegen beenden kann. 21/x

Warum ich diese so passierte Geschichte niederschreibe? Bei allen Meinungen und Ideologien, die teilweise verfolgt werden, sollte man die Gesamtheit nicht aus den Augen verlieren. Seid bitte ein bisschen mehr wie #Habeck gestern bei #Lanz. Denn er hat sehr genau überlegt, 22/x

und abgewogen, was er in die Welt hinaus bläst und zum 1. Mal sah ich, dass sich ein Politiker Gedanken über die Komplexität der Situationen macht.

In diesem Sinne, habt einen schönen 1. April. 23/x @threadreaderapp unroll