Thread by @BMauschen

Ich bin gerade absolut fassungslos. Die Ampel geht das Wissenschaftszeitvertragsgesetz an und macht alle Probleme damit SCHLIMMER. Das wird ein FickdieDeutscheWissenschaft-und-treib-junge-Akademiker-in-den-Ruin-Gesetz. Warum? (1/n)

https://twitter.com/CaroWagner_in/status/1636737715042414595

Es stimmt, das Problem ist die Regelung befristeter Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft an Hochschulen. Was nicht stimmt, ist, dass es nur um die Qualifikation geht, es geht schlicht auch um Arbeit an Hochschulen, an denen es durch die Art, wie (2/n)

https://twitter.com/CaroWagner_in/status/1636737717714255876

Projekte gefördert werden (eben für befristet Zeit) oft wenig Spielraum für Dauerstellen jenseits von professuren gibt. Daraus ergibt sich tatsächlich folgende Situation (3/n)

https://twitter.com/CaroWagner_in/status/1636737720889294848

Was sollen jetzt die Lösungen sein? Bruch der Tarifsperre - man gibt also Regelungen in die Hände von Tarifpartnern. Klingt gut, hat aber zwei Riesenhaken: Die meisten Wissenschaftler sind nicht gewerkschaftlich organisiert, auch weil die Arbeits- (4/n)

https://twitter.com/CaroWagner_in/status/1636737724672606208

bedingungen in verschiedenen Fachbereichen so unterschiedlich sind, dass es schwer ist, größere Vertretungen zu bilden, die für alle sprechen.
Zum anderen: Fallen die wichtigen Punkte in die Hände der "Tarifpartner"? Nein!
Die drei Jahre Mindestzeit für Doktoranden bedeuten (5/n)

in der Praxis erstmal, dass es unmöglich wird, eine Doktorarbeit anzufangen, wenn die Finanzierung noch nicht vollständig steht. Das wird viele Menschen und Projekte ertmal ausschließen, wenn nicht gleichzeitig viel für Finanzierung getan würde.
Besonders darunter leiden (6/n)

werden alle sowieso schon relativ schlecht finanzierten Bereiche und durch die verschärfte Konkurrenz um Stellen wahrscheinlich dann leider wieder überdurchschnittlich Frauen, Behinderte und FirstGen-Studierende (Durch gute Absichten wird die Welt leider nicht besser...) (7/n)

Hier wird sogar explizit geschrieben: Die drei Jahre sind wichtiger als die Frage, ob überhaupt Geld da ist... 🤦(8/n)

https://twitter.com/CaroWagner_in/status/1636737726316789760

Der schwerste Schlag aber ist dieser: Bisher spricht man im Wissenschaftsbetreib von der 12-Jahres-Regelung, da das Gesetzt bis zu 6 Jahre für die Promotion plus 6 Jahre PostDoc vorsieht. Diese Zeit ist für viele aber schon heute zu knapp, genug (9/n)

https://twitter.com/CaroWagner_in/status/1636737728246063105

Forschungsergebnisse für eine erfolgreiche Bewerbung auf eine Dauerstelle zu erhalten. Verkürzt man den PostDoc, drängt man noch mehr Menschen noch früher ins Ausland oder die Industrie - man verschärft also das prekärste Element noch zusätzlich massiv! (10/n)

Ein solcher Vorschlag wäre eventuell gut, wenn man VORHER Finanzierung und generelles Stellenmamangement reformieren würde, so erlegt es nur WissenschaftlerInnen noch mehr Karrieredruck auf, treibt qualifizierte Menschen aus Ihren Wunschkarrieren und blutet die deutsche (11/n)

universitäre Wissenschaft aus. Ich kenne allein drei Kollegen, die dieses Jahr Professuren angetreten haben, denen dieses neue Gesetzt wohl die Karriere gebrochen hätte.
Wenn das durchkommt, wird aus #IchbinHanna einfach nur #HannaarbeitetnichtmehrhiersiehattenieeineChance(12/12)

Ganz ehrlich, ich weiß nicht, ob das aus völlig verblendeter Gewerkschaftsideologie stammt, die nicht kapiert, dass Fließbandarbeit und wissenschaftliche Karriere unterschiedlich laufen oder aus dem Wunsch der FDP aus "faulen akademikern" schneller billige Arbeitskräfte zu machen

Und "überqualifiziert" ist sowieso meist Dogwhistle für "müssten wir faires Gehalt zahlen" 🤬
Promotionszeit und PostDoc einfach als Berufserfahrung anzuerkennen wäre ja zu viel verlangt

Was WissenschaftlerInnen sagen: Wir wollen nicht über die Planke getrieben werden!
Was die Ampel sagt: Okay, wir machen die Planke kürzer, dafür Nägel drauf

https://twitter.com/CaroWagner_in/status/1636737728246063105

Was WissenschaftlerInnen sagen: Der zu große Zeitdruck durch das WissZeitVG lässt uns kaum Luft für Familie
Was die Ampel sagt: Okay, dann werdet ihr jetzt wenigstens von uns gefickt!

https://twitter.com/CaroWagner_in/status/1636737722730569731

Was WissenschaftlerInnen sagen: Wir brauchen fairere Arbeitsbedingungen für mehr Chancengleichheit
Was die Ampel sagt: Wenn wir alles härter machen, habt ihr bald keine Benachteiligten mehr, die jammern

https://twitter.com/CaroWagner_in/status/1636737726316789760