On reparle de valeur utilisateur avec Laurent Speyser @AgileGrenoble
3 outils proposés :
- product vision board
- goal oriented product roadmap
- story map
#agilegrenoble Bonne pratique : découpage vertical
Bon découpage s'il suit l'acronyme INVEST :
- Independent
- Negotiable
- Valuable
- Estimable
- Small
- Testable

1ère conf de l'après-midi : Les moisissures argumentatives par @agilex et Alexiane Motte
On nous fait analyser des saynètes pour identifier les arguments fallacieux, super pour entrainer son esprit critique ! #agilegrenoble @AgileGrenoble - Millefeuille argumentatif : enchainement d'arguments faibles très rapidement
- Argument d'autorité : dire que c'est vrai car c'est xxx qui l'a dit, par ex : citer Elon Musk et si c'est lui qui le dit c'est que c'est vrai
#agilegrenoble

Être conscient de l'influence des rôles sur mes émotions : en JDR on peut ressentir des émotions très fortes qui parfois "bleed" sur la personne réelle. Si on est conscient que c'est notre rôle de PO/coach/etc qui réagit avec une émotion forte, ça permet de prendre de la distance Autre point important : être à l'écoute des autres et générer un climat de sécurité psychologique. Par ex dans le JDR, on peut mettre en pause le jeu si on voit que quelqu'un n'est pas à l'aise et s'adapter. #agilegrenoble

On enchaine avec une conf d'Alexis Monville - Leadership pour tous !? @alexismonville #agilegrenoble @AgileGrenoble 3 éléments pour être un bon leader
1. Avoir une capacité à façonner l'avenir, avoir une vision
Est-ce qu'on peut changer les autres ? Si non, qu'est ce qu'on peut faire pour se réaliser ?
#agilegrenoble

Ce matin on démarre par une conf autour des neurosciences : Percevoir et communiquer : réalité et fiction personnelle - Yves Rosetti @AgileGrenoble #agilegrenoble #agile #neuroscience #illusion Quelques illusions d'optiques pour commencer : le rond ici si on l'isole est le même, mais donne l'impression d'une lune jaune ou bleue. Les illusions d'optique existent car le monde est complexe. #agilegrenoble

En début d'aprem il y avait la keynote d'Isabelle Collet : Le manque de femmes dans le numérique n'est pas une fatalité #agilegrenoble @AgileGrenoble #feminisme @ColletIsabelle4 Comment savez vous si la personne à côté de vous est un homme ou une femme ? Cheveux, vêtements, barbe, voix... Si on ne sait pas définir le sexe d'une personne à la caisse d'un magasin c'est perturbant. #agilegrenoble

Conf n°3 : pilotage par la valeur : le chemin plutôt que les outils - REX par Timothée Chevrier
#agilegrenoble #agile #scrum @AgileGrenoble La valeur métier est relative, elle sert à prioriser, elle est à peu près stable dans le temps (contrairement à la priorité). Le modèle de Kano aide à définir la valeur métier. #agilegrenoble

Conf n°2 : Product Owner pour les nuls
Product Owner : responsable de produit si on traduit. Sa mission : maximiser la valeur produite dans le temps imparti. C'est aussi le représentation des parties prenantes. #agilegrenoble21 @AgileGrenoble Ses compétences :
1 - connaissance du métier, des enjeux, des risques, de la reglementation
2 - possède la vision du produit, il y croit, il fait ce qu'il faut pour y arriver, c'est notre "guide"
#agilegrenoble21 #agilegrenoble #agile #scrum

On commence avec la keynote d' @agilex : les super héros du quotidien. Qui sont les super-héros autour de vous ? #agilegrenoble21 @AgileGrenoble 1 Les mentors (ceux qui vous inspirent) 2. Les invisibles (ceux qui permettent la fluidité des échanges par leur capacité d'anticipation, par ex les scrum Master) #agilegrenoble21