#cambiahospital
🔟 consideraciones para mejorar el trabajo en equipo (interdisciplinario) en nuestras organizaciones sanitarias.
🧵...⬇️
ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/P…
El trabajo en #equipo (interdisciplinario) es un proceso en el que diferentes profesionales trabajan juntos compartiendo su experiencia, conocimiento y habilidades con un propósito compartido, el #paciente.
#barreras y dificultades:
1)carácter multifactorial y combinacion de diferentes profesionales
2)entornos de atención que no ponen al paciente en el centro
3)organización en silos, en servicios
4)necesidad de mejorar habilidades blandas
5)estructuras de gestión no facilitadoras
Para que tengamos claro cuál es el #concepto, aquí la definición de trabajo en equipo (interdisciplinario) en entornos sanitarios.
Me parece importante señalar que en el equipo debemos incluir al paciente, ¿no?
#cambiahospital
Así que como dice el artículo ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/P… nos va a hacer falta un grupo con conciencia de equipo, propósito compartido, necesidad de interacción, sentido de interdependencia y acciones coordinadas.
¿Dónde dejamos egos y silos?
#cambiahospital
¿Qué aspectos son interesantes y positivos para fomentar el trabajo en equipo (interdisciplinario)? #cambiahospital
1) tener en cuenta habilidades y cualidades de cada uno de los miembros.
2) fomentar la comunicación y el compromiso.
3) desarrollar métodos de trabajo creativos.
#colaborar requiere competencia, confianza y compromiso por todas las partes. El respeto por uno mismo y por los demás es clave. Construir relaciones que permitan la colaboración requiere paciencia, cariño y tiempo.
#teamwork #cambiahospital
Un modelo de relación que es habitualmente jerárquico es un desafío para el trabajo en equipo (interdisciplinario).
Trabajar un liderazgo y poder compartido debe estar en la hoja de ruta. ¿Es más fácil hacerlo en equipos pequeños y pudiendo escoger a los miembros del equipo?
¿Hay necesidad de trabajo en equipo (interdisciplinario)? ¿Es una moda, una tendencia, algo de frikis?🤔
#cambiahospital
Es necesario por...
1)hay un cambio en el patrón demográfico y perfil de enfermedades
2)una atención integral necesita de diferentes habilidades y conocimientos
3)un solo profesional no puede satisfacer todas las necesidades de la persona
4)la necesidad de facilitar continuidad.
¿Qué aspectos resalta el artículo ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/P… como claves para el trabajo en #equipo (interdisciplinario)? Liderazgo, comunicación, coordinación, flexibilidad y claridad de roles.
#cambiahospital
Y de todos ellos destaca la claridad en la #visión del equipo.
¿Se percibe actualmente cuál es la imagen de nuestras organizaciones sanitarias y sobre todo hacia dónde vamos?
#cambiahospital
Y ahora lo importante. ¿Cuáles son las competencias a juicio se este artículo que deben tener los #equipos interdisciplinarios en la atención sanitaria de las personas?
#cambiahospital ⬇️
ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/P…
1️⃣ y 2️⃣
#cambiahospital
#teamwork
Competencias de un equipo interdisciplinar en el ámbito sanitario:
3️⃣ y 4️⃣
#cambiahospital
#teamwork
Competencias de un equipo interdisciplinar en el ámbito sanitario:
5️⃣ y 6️⃣
#cambiahospital
#teamwork
Competencias de un equipo interdisciplinar en el ámbito sanitario:
7️⃣ y 8️⃣
#cambiahospital
#teamwork
Competencias de un equipo interdisciplinar en el ámbito sanitario:
9️⃣ y 🔟
#cambiahospital
#teamwork
Competencias de un equipo interdisciplinar en el ámbito sanitario:
"Una pausa para la publicidad" y en un rato discusión y propuestas...
#cambiahospital
Sigue el artículo recomendando ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/P… que hay que invertir tiempo en el desarrollo, mantenimiento y funcionamiento del #equipo (interdisciplinar) para que sus competencias se consoliden, cosa que se omite con frecuencia.
#cambiahospital
Se me ocurre que lo mismo estrategias que tienen claras desde hace tiempo en el ámbito empresarial podrían ser extrapolables a nuestro sistema sanitario público.
¿Para cuándo un #paintball entre los miembros de tu servicio o entre internistas y cirujanos o médicos enfermeras? 🤔
En definitiva, como remata el artículo ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/P… La atención #interdisciplinar supone muchos #desafíos: compartir roles profesionales, experiencia, planificación y toma de decisiones, mientras se brinda al paciente atención de calidad en escenarios complejos.
#cambiahospital
Finalmente aporto algunas competencias de cuño propio, basadas en la experiencia y sobre todo en el aprendizaje.En todo lo que nos queda (me queda) por aprender.
Y es que trabajamos con personas (pacientes y profesionales), que quieren ser tratadas como personas.
Este es el final del 🧵y el comienzo de la tarea.
Esto es #cambiahospital
Share this Scrolly Tale with your friends.
A Scrolly Tale is a new way to read Twitter threads with a more visually immersive experience.
Discover more beautiful Scrolly Tales like this.