Falso.
"Tome-se como exemplo servidor que tem 55 de idade e 35 de contribuição, podendo, segundo as regras atuais, aposentar-se em 2 anos e meio. Com a proposta, terá que trabalhar mais uma década para atingir a idade mínima de 65. 4 vezes mais!" 1/n
politica.estadao.com.br/blogs/fausto-m…
"Tome-se como exemplo servidor que tem 55 de idade e 35 de contribuição, podendo, segundo as regras atuais, aposentar-se em 2 anos e meio. Com a proposta, terá que trabalhar mais uma década para atingir a idade mínima de 65. 4 vezes mais!" 1/n
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Infelizmente algumas entidades do funcionalismo tumultuam o debate dizendo que não há regra de transição para servidores que entraram antes de 2003, que deveriam ir direto para a nova idade mínima. Isso não é verdade! 2/n
O argumento vem desde a reforma de Temer. Esses servidores só precisam ficar até 62 (mulher) ou 65 (homem) para se aposentar com integralidade (último salário, independentemente da média salarial) e paridade (possibilidade de aumentos reais). 3/n
(Integralidade/paridade não existem para os demais servidores ou para quem se aposenta no INSS.) 4/n
Mas este grupo participa sim da transição e pode se aposentar antes de 62/65, a partir de 56/61. A grita é que o valor dependerá da média salarial (como com os demais brasileiros)
5/n
5/n
Apesar do tratamento favorecido para os pré-2003 permanecer (possibilidade de integralidade/paridade, idade mínima relativamente baixa), entidades mentem dizendo que não há regra de transição.
6/n
6/n
Isso só seria verdade se a integr/prdd fossem extintas e não houvesse possibilidade de aposentadoria antes de 62/65 (uma ideia razoável diante dos deficits).
7/n
7/n
No exemplo citado pelo juiz, o servidor com 55 de idade e 35 de contribuição pode se aposentar aos 62. É mais que 57-58 da regra atual, mas menos que 65 da regra nova. É a regra...de transição.
8/8
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