Querem entender como essa MP DOS CORTES DOS SALÁRIOS vai causar graves prejuízos a TODOS os trabalhadores formais no momento em eles mais precisam? Siga o fio e entenda melhor essa covardia. 👇
1. A MP autoriza cortes nas remunerações e a compensação através do pagamento pelo governo de parte equivalente do seguro desemprego. É aí que o problema começa... 👇
2. Porque além do absurdo de não ter como referência o salário original, a compensação tem como TETO o valor equivalente a 70% do SD. Ou seja, R$ 1.269! 👇
3. Sabe o que isso significa? Que se o patrão cortar 80% ou 90% do seu salário, a sua "compensação" não poderá passar dos 70% do SD! A RENDA VAI CAIR MUITO! 👇
4. Vamos ver um exemplo? Se você ganha R$ 5 mil e sofrer um corte de 80%, o empregador entrará com R$ 1.000 e o governo com R$ 1.269 (70% do SD), somando R$ 2.269. A sua renda mensal cairá 54% de uma hora para outra! 👇
5. Infelizmente, os problemas não param por aí. O governo definiu 3 percentuais fixos de compensação: 25%, 50% e 70% do SD. Mas e se a redução for de 60%, como fica? Aí a compensação é jogada para baixo e será de 50% do SD... O corte é ilimitado, a compensação, não. 👇
6. Vamos ver como fica a vida de um trabalhador com salário de R$ 3 mil neste caso? 👇
7. Com o corte de 60%, o patrão pagará R$ 1.200. E o governo desembolsará R$ 906,50 (50% do SD). O salário final será de R$ 2.106,50, num prejuízo de 30%. 👇
8. Até o andar de cima vai perder bastante. Quem ganha R$ 10 mil e sofrer desconto de 70% vai perder 57% do salário. 👇
9. Além de ser uma covardia com os trabalhadores no momento em que eles mais precisam, a MP prevê negociações diretas entre patrões e empregados, o que inconstitucional. 👇
10. Temos que garantir renda, não tirar dinheiro do bolso das pessoas, porque isso afetará o consumo e a economia. Precisamos de um plano coordenado que garanta tanto salários quanto socorro efetivo às empresas. Vamos lutar para derrubar essa MP! ✊
