#avtal2020#svpol [Tråd] Många har blivit högeligen upprörda över denna tweet från Centerns ungdomsförbund. Inte jag. Jag tycker det är bra när politikens målsättningar uttrycks öppet. Vad exempelvis detta ungdomsförbunds moderparti gör är att linda in det faktum att de är [1/9]>
> Svenskt Näringslivs kammartjänare i diverse fina ord. De talar inte alls om att de vill ha en helt avreglerad arbetsmarknad, helt utan anställningsskydd, med begränsningar av fackförbunds möjligheter att vidta stridsåtgärder som skulle göra facken helt maktlösa. [2/9]>
> "Fuck facket" helt enkelt. Det är deras politik, men de rullar in det i diverse fina ord om "individen, "flexibilitet" och "rörlighet". Så att de kan beskylla LO för att vara "ansvarslösa" och "irrelevanta" när de står upp för och försvarar sina medlemmars intressen. [3/9] >
> Den här typen av politisk retorik har blivit det normala under de senaste 30+ åren. "Tänk på vad du säger så du inte säger vad du tänker". Varför? Istället för att kraftfullt argumentera för det man verkligen står för så ser man till att uttrycka sig på ett sätt som gör [4/9]>
> att man kan locka till sig väljare som egentligen inte håller med om ens långsiktiga politiska mål. Och i linje med detta började man efter hand också ludda till och tappa siktet på sina politiska mål. Ideologisk övertygelse övergick till procentjakt i opinionen via [5/9]>
"smooth talk". Så jag vill ge en eloge till @cuf för att man rakryggat skriver vad man menar, och står för det. Även det i mina ögon är helt bananas. #svpol#arbpol#avtal2020#LAS
F.ö. anser jag att alla borde kolla in Hypernormalisation av Adam Curtis:
Hmm, det verkar som @cuf blivit tagna i örat av moderpartiet för sin oförlåtliga synd att högt uttala partiets egentliga politiska målsättningar. Inte så förvånande, det ligger i linje med vad jag skrivit i denna tråd. Här är en dump för er som missade tweeten: #arbpol#svpol
Eftersom @cuf inte verkar få använda bilden för @Centerpartiet, så kanske GAIS eller Bajen vill ha den istället? Bara att ändra texten till "Fuck Blåvitt", eller "Fuck Gnaget" :D #svpol
Inte särskilt ärligt av @dagensnyheter. I svarsalternativet att arbetsgivare ska få göra fler undantag från turordningen står att detta ska ske "baserat på kompetens". Men i såväl LAS-utredningen som partsuppgörelsen handlar det om fria undantag.> #arbpol dn.se/sverige/dn-ips…
>Alltså, arbetsgivaren kan undanta arbetstagare från turordningen helt godtyckligt. Det är med den nuvarande modellen, där undantag måste ske genom förhandlingar, som arbetsgivaren måste motivera undantag med att de exempelvis görs av kompetensskäl. @dagensnyheter gör precis som>
>alla politiker som nu jobbar för att driva igenom dessa försämringar i LAS: Man målar upp bilden av att LAS inte skulle vara dispositiv. Alltså att arbetsgivare tvingas säga upp nyckelkompetens på grund av att turordningsreglerna är så rigida. Det är oerhört missvisande.>
Idag firar vi! Vi firar att det inte blev något avtal om försämrat anställningsskydd mellan @LOSverige och @svenaringsliv.
Den största segern Svenskt Näringsliv vunnit är den om det offentliga samtalet. Att frågor om arbetsmarknadspolitik knappt diskuteras längre.>>
Jag och mina kamrater i United Unions
har stått på Sergels torg varje måndag sedan 1 juni och pratat med folk om anställningsskyddet, och det mest slående är att de flesta inte ens är medvetna om frågan. Men när man berättar vad det handlar om tycker i stort sett alla >>
att det är åt helvete att slå sönder anställningstryggheten.
"En moderniserad arbetsrätt" heter den utredning som man nu planerar att göra lag av. Men i realiteten handlar det om att gå tillbaka till en situation när du måste hålla dig väl med chefen, >>
[Tråd] #FörsvaraLAS#RörInteLAS#TryggaJobb Nu ska jag skriva om varför ett av LAS-utredningens förslag som påstås gynna arbetstagarna, och därför ska "väga upp" alla de försämringar av anställningsskyddet utredningen föreslår, är en ren bluff. En åtgärd utan praktisk betydelse.
Redan tidigare i processen att göra om (i praktiken urholka och riva sönder) LAS talades det om att tillsvidareanställda skulle få lite sämre anställningsskydd, men samtidigt skulle de som hade sämst anställningsskydd i dagsläget - visstidsanställda - få det lite bättre.
LAS-utredningen lade den 1 juni fram sina förslag, som innebar en enorm maktförskjutning till arbetsgivarens fördel, och kraftigt utvidgade möjligheter att göra sig av med tillsvidareanställd personal på godtyckliga grunder. Jag ska inte gå in på det här, har skrivit om det
#arbpol#svpol Lite mer positiva nyheter från arbetsmarknaden. Efter att Hamnarbetarförbundet förra året, efter extrem obstruktion från arbetsgivarsidan och följande strejkvarsel, till slut vann sitt #kollektivavtal, gjorde arbetsgivarparten klart att man> arbetaren.se/2020/08/21/ham…
inte hade någon som helst avsikt att respektera resultatet av konflikten. APM terminals, Sveriges Hamnar och Svenskt Näringsliv hävdade att eftersom Hamnarbetarförbundet slutit ett s.k. "andra-avtal" så var de inte berättigade till några av de fackliga rättigheter som ett >
kollektivavtal enligt gängse arbetsrättslig lagstiftning ger. D.v.s. rätt till information och inflytande enligt MBL, rätt att utse skyddsombud och delta i skyddsarbete enligt Arbetsmiljölagen o.s.v.
Detta påstod arbetsgivarna trots att arbetsrättsexperter sa att det inte finns >
[Tråd] Det finns en rak linje, en tanke bakom, och en tydlig effekt av den arbetsmarknadspolitiska linje högern driver. Denna artikel beskriver delar av det i korthet. Läs vidare om intresse finns för lite mer detaljer.-> #svpol#arbpol#migpol aftonbladet.se/ledare/a/4q6xG…
Fram till 2008 gjordes en arbetsmarknadsprövning vid #arbetskraftsinvandring. Det vill säga, om ett företag behövde en viss kompetens, som det var brist på i landet, så var det helt okej, men man kunde exempelvis inte ta hit invandrad arbetskraft för att göra helt okvalificerade>
jobb samtidigt som vi hade hög arbetslöshet i landet. Denna reglering togs bort av Alliansen och @miljopartiet.
Efter 2008 fick arbetsgivare fritt bjuda in arbetskraft i landet. Arbetarna hade dock bara rätt att stanna i Sverige så länge de hade fast jobb. Detta ledde>
#arbpol Lite positiva nyheter från arbetsmarknaden, framför allt för timanställda. I konflikten rörande de timanställda tornväktarna i #Ystad gick AD på tornväktarnas och facket @syndikalisterna's linje. Kommunen ansåg att personalen kunde slängas ut som trasor efter mer än >>
>tre års anställning, men AD höll inte med.
"När man läser domen blir det tydligt att AD markerar att arbetsgivaren inte bara kan kalla en anställning för timanställning då den är löpande" säger SAC:s fackliga samordnare. Det kan bli principiellt viktigt>> arbetaren.se/2020/08/21/arb…
>för timanställda i hela landet, och deras möjlighet att få tryggad anställning.
"– Det är inte lätt att få till förändringar på en arbetsplats där alla är timanställda och kan bli av med jobbet när som helst", säger tornväktaren.