Aquí va un hilo con la historia de Víctor, un pequeño empresario inmigrante de éxito en EE.UU. que narra el problema del cambio generacional y la transmisión de riqueza.

¡Me encantó cuando la leí!

La historia es del libro "El millonario de la puerta de al lado".

¡Vamos allá!
Víctor es un exitoso empresario de EE.UU. de primera generación.

Los empresarios como él suelen caracterizarse por su austeridad, su bajo estatus, su disciplina, su escasa propensión al consumismo y su disposición al riesgo y trabajo duro.
Sin embargo...

¿Qué pasa después de que estas maravillas genéticas alcanzan el éxito económico?

¿Qué enseñan a sus hijos?

¿Les animan a seguir los pasos de papá?

¿Acaso sus hijos se convierten también en contratistas de obras, de excavaciones o en distribuidores de chatarra?
Lo más probable es que no sea así. Apenas lo hace uno de cada cinco.

Además Víctor quiere que sus hijos tengan una vida mejor. Los anima a pasar muchos años en la universidad. Víctor quiere que sus hijos se conviertan en médicos, abogados, ejecutivos y profesionales de categoría
Pero al animarlos de ese modo los desanima esencialmente a que sean emprendedores.

Sin saberlo, los empuja a posponer su entrada en el mercado laboral. Y, por supuesto, los alienta a que rechacen su estilo de vida, basado en el ahorro y la austeridad.
Víctor quiere que sus hijos tengan una vida mejor.

Pero...

¿Qué quiere decir exactamente con eso?

Pues quiere que sus hijos tengan una buena educación y una profesión socialmente más reconocida, con un estatus más alto.
Con "mejor" quiere decir también con mejores cosas: buenas casas, coches de lujo, ropa de calidad, etc.

Pero Víctor ha olvidado incluir en su lista de deseos muchos de los factores que constituyen la clave fundamental de su propio éxito.
No cae en la cuenta de que estar bien educado tiene ciertos inconvenientes económicos.

Los bien educados hijos de Víctor han aprendido que las personas que pasan muchos años de universidad y en las escuelas profesionales se espera que tengan un alto nivel de vida y consumo.
Hoy día, sus hijos no saben acumular riqueza. Son lo contrario de su padre, el trabajador autónomo dueño de un próspero negocio.

Sus hijos se han americanizado, forman parte de la generación hiperconsumista, la del empleo pospuesto.
¿Cuántas generaciones se necesitan para que un grupo de ascendencia formado por miles de personas como Víctor se americanice?

Pues muy pocas.

La mayoría de esos grupos pasan de categoría de pequeños millonarios a categoría de clase media en tan solo una generación o dos.
Por ello, EE.UU. necesita de un flujo constante de inmigrantes que tengan el coraje y la tenacidad de Víctor.

Estos inmigrantes y sus descendientes inmediatos son necesarios para reemplazar a los Víctor de EE.UU.

Y el resultado sea seguir generando riqueza como país.
Ahora la pregunta que me hago es la siguiente...

¿Nosotros y nuestros hijos que somos?

¿Cómo Víctor o como los hijos de Víctor?

¿En nuestro país se tiene miedo a que lleguen nuevos Víctor y se ponen trabas a la empresarialidad o se facilita el proceso?
En resumen, con todo esto quiero mostrar que la sociedad consumista nos hace muchas veces erosionar gravemente los patrimonios familiares y la riqueza de un país solo por perder los valores del:

-Ahorro
-Inversión
-Sacrificio

¡Un abrazo y espero que te haya gustado la historia!

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12 Dec
¡MEGAHILO!

Voy a intentar desgranar mi opinión personal sobre el cambio de rumbo que está experimentando The Walt Disney Company ( $DIS ) durante este año de pandemia y que sirva para todos los inversores interesados.

Sintetizaré los puntos más importantes.

¡Comenzamos!
Para los inversores que se están replanteando empezar a informarse sobre la compañía, comentar que $DIS es una empresa cuyos 4 segmentos principales son:

-Media Networks

-Parks, Experiences and Products

-Studio Entertainment

-DTC & International
De estos 4 segmentos más importantes, hay que destacar que hasta antes de la pandemia, cada uno de ellos representaba un % de los ingresos totales muy diferentes.

-Media N ( 35% de las ventas y 50% del EBIT )
-Park & E & P ( 36% y 45% )
-Studios ( 16% y 18% )
-DTC ( 13% y -13% )
Read 31 tweets
29 Nov
MEGAHILO sobre inversión en empresas de calidad, de crecimiento y muchas cosas más.

Todo viene de una masterclass que realizamos dentro del Proyecto Pioneros con @foso_defensivo.

La he recapitulado y fraccionado para que todos podáis consumirla sin problemas.

¡Comenzamos!
En la primera parte de la charla hablamos de sus inicios gestionando el patrimonio familiar.

De cómo la familia le apoyó en los inicios y de las empresas que componían la cartera.

Aquí van los temas tratados

👇👇👇
-Patrimonio familiar
-Ingeniería e inversión
-Fondo de inversión
-Confianza familiar
-Rentabilidad del 60% en 4 años
-Análisis técnico
-Redes neuronales
-Análisis cuantitativo vs inversión en valor
-Paso por el Deep Value
-Empresas de calidad
- $AAPL, $DIS, $XPO y $MON
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21 Nov
MEGAHILO sobre el posicionamiento de los mejores inversores del mundo a través de la información suministrada en los 13F sobre el Q3.

Primero Warren Buffett

TOP 5

1) Apple ( $AAPL )
2) Bank of America ( $BAC )
3) Coca Cola ( $KO )
4) American Express ( $AXP )
5) Kraft ( $KHC )
Thomas Gayner de Markel Asset Management

TOP 5

1) Berkshire Hathaway CL A ( $BRK.A )
2) Berkshire Hathaway CL B ( $BRK.B )
3) Amazon ( $AMZN )
4) Brookfield Asset Management ( $BAM )
5) Home Depot ( $HD )
Chuck Akre de Akre Capital Management

TOP 5

1) Mastercard ( $MA )
2) American Tower Corp ( $AMT )
3) Moodys ( $MCO )
4) Visa ( $V )
5) O´Reilly Automotive ( $ORLY )
Read 24 tweets
15 Nov
Aquí va un hilo para que disfrutéis de un libro que merece la pena leer.

"Acciones comunes y beneficios extraordinarios" de Phil Fisher.

Fue toda una influencia para el gran Warren Buffett y espero que sea también para vosotros.

¡Comenzamos!
Warren Buffett afirma que su filosofía de inversión es un 85% Benjamin Graham y un 15% Phil Fisher, el autor de este gran libro.

Intentaré en 15 puntos resumir cuáles son las mejores enseñanzas que deja el mismo y qué podemos rescatar para nuestro día a día como inversores.
Estos 15 puntos son puntos necesarios para buscar empresas de verdadero crecimiento y con potencial de multiplicar su valor a lo largo del tiempo.

Fisher siempre tiene un visión al largo plazo y para que dichas inversiones sigan componiendo de manera indefinida.

¡Vamos allá!
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14 Nov
Tesis sintetizada de inversión en solo 10 puntos.

¡Hoy hablaremos sobre Spotify ( $SPOT )!

Líder mundial en el mercado de música streaming y que está tomando la delantera en el mundo del podcasting.

¡Una gran empresa de la que soy fiel consumidor!

¡Comenzamos!
1) Modelo de negocio

Es de las primeras empresas que se dio cuenta de la decadencia del mercado de la música y de como a través de disrupción tecnológica lo podría monetizar de manera sencilla.

Un sistema donde artistas, consumidores y sellos discográficos se unieran.

$SPOT
2.1) Sus servicios

-El primero es la membresía premium para los usuarios que quieran disfrutar de la barra libre de música sin publicidad

-El segundo es el servicio Freemium con publi, que sirve de funnel para expandir su crecimiento, además de pasarela publicitaria.

$SPOT
Read 16 tweets
8 Nov
MEGAHILO sobre fiscalidad avanzada de la inversión.

Todo viene originado de una charla que tuve con @jlbenitocorres dentro del Proyecto Pioneros y que hablamos de un montón de temas.

Lo he recapitulado y fraccionado para que todos podáis consumirlo sin problemas.

¡Comenzamos!
La primera parte de la charla hablamos de la situación actual fiscal de España y de como se podría mejorar la libertad empresarial para que el efecto multiplicador beneficiara a la creación de empleo y la riqueza del país.

Estos fueron los temas tratados

👇👇👇
-Agujero fiscal
-Ayudas europeas
-Rejonazo fiscal
-Recaudación
-Subidas de impuestos
-Flexibilidad del tejido empresarial
-La curva de laffer
-El IVA de las mascarillas
-El impuesto de sociedades
-El efecto multiplicador
-Medianas empresas
-El patent box
-Seguridad jurídica
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