Seguimos hablando de #SalarioMinimo. Se ha mencionado que el costo de subir el SM es más elevando para las pymes. Evidentemente sí es más alto, pero no existe mucha diferencia al promedio nacional. Como se aprecia en la tabla, el costo para las pymes es de 0.77%. 
Si bien es cierto que es más alto que el promedio nacional de 0.41%, según los datos del IMSS, incrementar el salario 15%, apenas tendrá un costo de 0.77% en las pymes. Por otro lado en la ZLFN el costo sería de 1.79% (donde el salario mínimo ya es más alto).
También vale la pena destacar que en la ZLFN las pymes generan el 38.22% del empleo, por lo que el posible efecto en el empleo es todavía más reducido que en el resto del país, donde las pymes generan el 53.29% del empleo.
El SM incrementará el consumo de bienes locales. Se fortalecerá al mercado interno y beneficiará más a las pymes, que producen más para la demanda interna que las empresas grandes. Probablemente el beneficio sea mayor que el costo del incremento en este sector.
Con un costo por debajo de 1% en el resto del país y de 1.8% en la ZLFN, se espera que no haya efectos en el empleo. Pero probablemente sí habrá un incremento el consumo y compensará el incremento beneficiando aún más a las pymes del país.
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