El empresario no cumple la función pasiva de ser exclusivamente el "propietario de un medio de producción", es decir sujeto de propiedad de la empresa, frente a su asalariado, como "fuerza (activa) de trabajo", sino que el empresario cumple también la función activa de ser el
gestor de la empresa y coordinador de sus asalariados, del mantenimiento de los bienes de producción, etc., lo cual exige de una formación y una habilidad específica contradistinta de la habilidad y formación exigida de su asalariado, de disponer una inversión y asumir un riesgo
económico, etc. Es decir, en una empresa se genera una división del trabajo entre el empresario-gestor y su asalariado, y el producto de dicho trabajo es un producto colectivo y no exclusivo del asalariado; tanto es "fuerza de trabajo" la función personal "empresario" o
"propietario del medio de producción (o de servicios)", como la función personal "asalariado" correspondiente. Falsación: el "Gran Salto Adelante" como prueba de la disminución de la producción de los medios de producción agrícola bajo la colectivización de su propiedad (y por
tanto la anulación de la función personal específica "empresario").
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