El debate se está centrando únicamente en la responsabilidad de las empresas, pero hay muchos mercenarios freelance bien pagados que lo son por elección y perpetúan el problema. Lo sé porque yo fui un señor lobo. Abro hilo.
https://twitter.com/eduardomanchon/status/1359022890818166792
En 2002 empecé a escribir artículos de usabilidad. Aunque mis artículos estaban currados, (podríamos llamarlos divulgativos o podríamos llamarlos refritos de artículos de Jakob Nielsen 😂) la cuestión que me posicioné en el sector y empezaron a encargarme trabajos
El sector arrancaba, se hacían las cosas fatal. Era relativamente sencillo mejorar algo, generar impacto positivo y labrarse una buena reputación. Las tarifas iban subiendo y ya se veía la tendencia a recurrir a externos (freelance y consultoras) para todo en digitalización.
Yo me autodefinía como señor lobo y no veía mayor problema en ello. Sin embargo el mercado se iba deformando delante de mis ojos. Las empresas no estaban digitalizándose internamente, ni aprendiendo, no sabían hacer ni la O con un canuto sin una consultora/freelance externo.
Hubo freelancers aprovechando la oportunidad en plan "prima donna" centrados en cultivar su imagen con una capa de bullshit que justificase sus altas tarifas. Sin embargo yo no sentía la satisfacción del trabajo bien hecho, mi trabajo era aprovechado al 50% o menos.
Es normal, como externo tu trabajo no es 100% aprovechable, pero para mi era frustrante. No había motivación para aprender más, ni mejorar. No había reto, bastaba ayudar con cuatro cosas que casi siempre eran las mismas ¿para qué profundizar más si nadie aprovecharía ese trabajo?
Me sentía como un mago repitiendo siempre los mismos trucos, casi como un estafador. La mayoría de clientes eran incapaces de distinguir un trabajo bueno de uno malo. Daba igual todo, te seguían llamando. Evidentemente mucha gente se aprovechó de eso. Supongo que sigue pasando.
En 2004 por azares de la vida empecé a colaborar con Loquo y me di cuenta lo gratificante y lo mucho que se aprende trabajando en un producto en un proyecto a largo plazo. Ahí cambió mi carrera profesional.
Cuando ahora veo a un señor lobo pienso que tuve mucha suerte de entrar a Loquo.En otro mundo y otro mercado laboral esa persona brillante hubiera tenido la oportunidad de llegar más lejos en conocimientos, puesto y condiciones laborales en lugar de "solucionar problemas"
Porque aunque cobre bien y el horario sea "flexible", solucionar problemas significa "comerse marrones" y los marrones son por definición urgentes, estresantes y poco enriquecedores. Los marrones no dan buena vida, pero es casi imposible salir del rol de señor lobo.
La externalización y un mercado laboral cutre desperdicia talento y lleva hacia la consultoría a quienes hubieran llegado muchísimo más lejos trabajando desde dentro y a largo plazo. Por eso lo de "la consultoría mata la industria". blogs.elconfidencial.com/tecnologia/tri…
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