Yo sé que muchos se quedaron con una cosquillita del reporte financiero de @CFEmx porque apareció una cifra de esas que no te dejan dormir tranquilo. ¿Por qué dicen que durante 2020 hubo un costo a beneficios de empleados de 120,789 mdp? Bueno, les cuento aquí rápido🧵: 
¿De dónde nace la cifra? Es es muy sencillo. Esos 120,789 millones de pesos son el costo que tuvo para la @CFEmx el acuerdo con @SUTERM_NACIONAL de recortar la edad de retiro, una reforma que se había hecho en 2016 para aliviar un poco sus pasivos, y ahorrarse como 161,000 mdp...
Con la llegada de @ManuelBartlett se decidió que se iba a dar marcha atrás a esa reforma, y ahí está el impacto de la decisión, los pasivos laborales de la empresa se dispararon. ¿Significa que tuvieron que pagar eso en 2020? No, pero al reconocer ese nuevo pasivo...
@CFEmx tuvo que reconocer una provisión por 120,789 mdp que debió registrarse como un costo en 2020. Pero, de nuevo, no lo pagaron el año pasado. ¿Entonces no se tienen que pagar? Eso es lo bonito de la contabilidad porque la decisión se toma hoy pero su impacto se verá luego...
Las siguientes administraciones pagarán el precio de haber devuelto esos años para que los trabajadores se jubile antes, y que @CFEmx tenga que reemplazarlos más rápido. Los aplausos y apoyo político se gana hoy...que paguen los que vienen. FIN.
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