Thread by @FalaciaDelDia

El presidente de Colombia siempre usa esta plantilla para anunciar un nombramiento, y SIEMPRE menciona primero el nombre y después títulos y experiencia... Excepto con Carrasquilla. No es descuido, es un intento de emplear un truco llamado Efecto Halo. Abro hilo para explicarlo.

En realidad, son dos vicios los que están conjugados allí. El otro es el SESGO DE ANCLAJE (La tendencia a recordar información que nos ha sido mostrada en primer lugar), del que ya había hablado en este hilo. Así que si no lo han leído, es un buen momento:

https://twitter.com/FalaciaDelDia/status/1291817110847528960

El Efecto Halo es un sesgo: un mecanismo mental que tenemos para tomar decisiones con escasa información. Nuestro cerebro llena esos vacíos de información para llegar rápido a conclusiones /decidir

(para una explicación detallada sobre sesgos, este video:

El Efecto Halo explica que nuestro cerebro, en lugar de hacerse una imagen completa de alguien o algo (la suma de cualidades y defectos) tiende a hacerse una imagen sesgada que incluya solo cualidades o solo defectos. Así es cada ser humano. Así estamos configurados.

El término fue acuñado por el psicólogo Edward Thorndike en 1920: Preguntó a varios comandantes que describieran a sus soldados. Todos daban descripciones homogéneas (Solo cualidades o solo defectos) en lugar de descripciones más realistas y heterogéneas.

Así, un soldado obediente y valiente podía ser percibido con otras cualidades (Inteligente, diestro, creativo...) sin que en realidad las tuviera.

Ahora ¿Cuál va a ser aquella característica positiva que "Cubra con su halo" a todas las demás? Generalmente, la que llegue primero

Y hay muchas personas que saben aprovecharse de esto. En un experimento, Ellen Langer, psicóloga en Harvard, preguntó: ¿Cuál, entre 2 sujetos ataviados muy diferente, les parece mejor apostador? ¿Contra quién se animarían a apostar y arriesgar más?

¿Ustedes qué responderían?

Quizá no les sorprenda que casi todos se sentían más confiados y arriesgando más cuando apostaban contra el sujeto desarreglado, abatido o nervioso

Tampoco sorprendería que este resultado fuera muy aprovechado por dueños de casinos, casas de apuestas o estafadores de todo tipo.

Ellos sacarían provecho de que tenemos ese mecanismo en nuestra mente. Lo manipularían. Harían que tuviéramos evaluaciones homogéneas a partir de poca información. ¿Pero Cómo?

Aquí entra en juego "la primera impresión es lo que vale" y todo lo que expliqué sobre sesgo de anclaje

Y vale tanto, que en EEUU las personas físicamente más atractivas pueden resultar teniendo condenas menos severas que otras que no lo sean tanto, aunque hayan cometido el mismo crimen. También sucede con riqueza, desempeño deportivo o popularidad. Evaluación global positiva

Aquí recordamos el caso del Joven capturado a partir de un retrato hablado, acusado de violar una conductora de bus que resultó haber mentido. Mucha gente creía que él era culpable PORQUE tenía una cicatriz. Efecto halo a partir de la cicatriz, y la cicatriz fue el ancla.

De hecho, le pregunté a la estimada teleaudiencia si consideraban que existía "una cara de depravado", pues ese comentario es bastante común cuando capturan a un delincuente (Ser criminal es el Halo que afecta la apariencia física). 50 personas dijeron SÍ.

https://twitter.com/FalaciaDelDia/status/1432399287946817542

Entonces, es posible manipular el ancla para condicionar qué información retendrá nuestro interlocutor, y a partir de allí, condicionar global opinión global: Halo. Dos sesgos concatenados. Eso es lo que sucede en el trino presidencial que notifica el nombramiento de Carrasquilla

Pero antes, este experimento: Lean estas 2 descripciones de la misma persona. Los mismos calificativos pero en diferente orden. Esto hace que la imagen global tras leer cada descripción resulte diferente, condicionada (Halo) por qué información se mostró primero (Ancla)

Ahora sí, volvamos al ejemplo inicial: El presidente notificándonos el nombramiento de Carrasquilla. Encontré que tiene una plantilla que usa para todos los casos, pero en este último caso invirtió el orden, escribiendo primero los títulos y la experiencia antes de dar el nombre.

Quizá el halo habría sino más efectivo en un discurso que en un trino. El punto es: Menciona primero los aspectos positivos (y noten que en esto se han enfocado quienes defienden tal decisión) para crear el halo y con ello intentar demostrar que tal nombramiento es acertado

Porque información para mostrar que la decisión es un exabrupto hay por montones, pero eso se sale de nuestro tema.

Por lo pronto, les dejo otro ejemplo del presidente jugando con el efecto halo: Aquel video en inglés para dirigirse a Colombia:

https://twitter.com/FalaciaDelDia/status/1396260716659761152

Y también les dejo otro ejemplo: Cuando la revista quincena criticaba a Claudia por su inglés machacado y a partir de allí tratar de que el halo negativo cubra otras características. Hice el análisis en este hilo de mi cuenta alterna, que invito a seguir

https://twitter.com/HablaDivertido/status/1393733744557711365

Y hasta aquí el ejercicio de hoy, pero atentos que hay ñapa.

(Por cierto, si les gusta mi contenido (Videos youtube, Hilos twitter, artículos Blog) y quieren apoyarme para seguir creándolo, pueden hacerlo a través de:

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Ñapa 1: Corto video en el que presento el curso de vicios de argumentación que ofrezco para quienes recién se acercan al tema y quieren mejorar sus competencias argumentativas. Son 12 horas, 150k COP, horarios a concertar entre el grupo de participantes.

Ñapa 2: Hilo que recopila todos los hilos que he creado y los videos que he publicado sobre argumentación: ¡Ya vamos en 123!

https://twitter.com/FalaciaDelDia/status/1228697575399788545