THE GREAT RESIGNATION
Una avalancha de renuncias en puestos de trabajo en EEUU tiene a los analistas y empleadores tratando de entender qué mierda está pasando.
4.4 millones de personas han renunciado, y solo la mitad de ellas a vuelto a buscar otro empleo.
Una avalancha de renuncias en puestos de trabajo en EEUU tiene a los analistas y empleadores tratando de entender qué mierda está pasando.
4.4 millones de personas han renunciado, y solo la mitad de ellas a vuelto a buscar otro empleo.
Los puestos de trabajo ahí están, las empresas se esfuerzan por ofrecer bonos, aumentos de sueldo, facilidades y ambientes competitivos, pero parece no estar funcionando. La gente en su mayoría, dice estar harta de soportar horas extra y esfuerzos no remunerados.
El factor psicológico y mental parece haber llegado a su límite en pandemia. Los trabajadores buscan horarios más flexibles, menos horas encerrados en un mismo sitio, tareas diferentes y un ambiente mucho más relajado de lo que hasta ahora tuvieron.
Los trabajadores de oficina prefieren renunciar a su puesto, antes de volver a su lugar en un edificio con decenas o cientos de sus compañeros. Incluso estarían dispuestos de renunciar a un aumento de sueldo, siempre y cuando su horario sea flexible y se mantenga a distancia.
Otros dicen que ha sido momento de replantearse su quehacer profesional o laboral. Personas que aceptan que en realidad ya no eran felices en sus puestos o actividades laborales... "Ya basta, he decidido ahora hacer algo que realmente me haga feliz"
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