1/7 Heute geht es um die Arbeitsbedingungen & Karrieregestaltung in der Wissenschaft. Jede Hanna-Geschichte ist anders, daher lade ich alle herzlichst ein hier zu kommentieren. !B #IchBinHanna #IchBinReyhan #WasPostdocsWollen
@DrKEichhorn @LadyBitchRay1 @AmreiBahr @SebastianKubon
@DrKEichhorn @LadyBitchRay1 @AmreiBahr @SebastianKubon
2/7 Vorweg: es ist ein Privileg Entdeckungen zu machen und zu teilen, flexibel zu arbeiten und sein Projekt selbst zu gestalten, auf Expeditionen zu gehen, wilde Tiere und Naturgewalten zu erleben, sich auf Konferenzen mit seinesgleichen auszutauschen, Wissen zu (er)schaffen.
3/7 Aber vermutlich habt ihr schon den vielen befristeten Arbeitsverträgen, unzählige Überstunden und Existenzängsten gehört, die spätestens seit #IchBinHanna in die Öffentlichkeit getragen werden.
4/7 Die Geschichten sind vielfältig, nicht jede|r ist gleich betroffen, aber es gibt niemanden, der die Härte des Wissenschaftssystems nicht schon gespürt hat. Unter dem Konkurrenzkampf leiden nicht nur die Wissenschaftlys, sondern auch ihre Studentys und ihr privates Umfeld.
5/7 Begabte, ambitionierte Menschen werden verheizt, die besten gehen in die Wirtschaft oder ins Ausland. #Braindrain Mit „Wer schreibt, der bleibt“ wird suggeriert, dass die Fleißigsten eine Chance auf Entfristung haben, wenn sie nur genug publizieren und leisten.
6/7 Ihr konntet am Montag meinen Karriereweg nachverfolgen: Bachelorstudium, Masterstudium, Promotion, Postdoc… eines Tages wird man dann entweder Professory oder wird auf anderem Wege fest angestellt.
7/7 Bei der Festanstellung in der Wissenschaft gibt es nur zwei Probleme: es gibt fast keine feste Stellen und man muss die feste Stelle innerhalb einer bestimmten Zeit erreichen, denn das #WissZeitVG führt quasi zu einem Berufsverbot.
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