ایربیاندبی( airbnb@ ) دیروز خبری رو اعلام کرد که در شبکههای اجتماعی بازتاب زیادی داشت، به همین دلیل در این رشته توئیت 10 نظریه خوندنی در مورد آینده #دورکاری دنیا که به نظرم ارزش داره همه،مخصوصا مدیران و کارآفرینان نگاهی بهشون بندازن رو به نظرتون میرسونم:
ممنون بابت #ریتوئیت 🙏
استارت آپ @Airbnb ،بزرگترین پلتفرم اجاره اتاق دنیا، به ارزش حدودی صد میلیارد دلار، و از سر دم داران خلاقیت در کسب و کار،دیروز اعلام کرد تمام کارمندانش میتونن تا ابد و از سراسر دنیا #ریموت کار کنن، این اقدام بسیار مورد تحسین قرار گرفت/
1)پیشبینی میشه در آینده همه مشاغل #ریموت خواهد شد و شغل حضوری دیگر وجود نخواهد داشت،بر اساس گزارشی از رویترز تعداد کارمندان دورکار در سال 2021 دوبرابر سال قبل بوده و پیشبینی میشه نه با این شیب ولی #کار_ریموت تمام فضای کسب و کار را در بر خواهد گرفت.(بهتره زودتر آماده بشیم)
1/10
2)با رشد دورکاری، تاثیر این چیزها در مشاغل کمرنگ خواهد شد: سیاست و فرهنگ سازمانی، #جنسیت، نژاد و #زبان_مادری، #معلولیت ها، اینکه کجا و کدوم دانشگاه درس خوندی، اهل سیگار و مشروبات الکلی هستی یا نه و خیلی چیزهایی از این دست...
2/10
3) روز به روز با رشد دورکاری این چیزها در مشاغل مهم تر از قبل خواهد شد:
امنیت سایبری،نظم و #مدیریت_زمان، پیگیری، توانایی #شبکه_سازی در فضای آنلاین، سواد دیجیتال، مهارت نوشتن، و همه چیزهایی که اولش self داره مثل:
self-study
self-motivating
self-care
3/10
4)مکنزی (@McKinsey_MGI) گزارش معروف و جالبی داره که لینکش رو میذارم، با بررسی بیش از 800 شغل در 9 کشور، صنعت مالی و بیمه رو دارای بیشترین پتانسیل و صنعت کشاورزی رو به عنوان آخرین صنعتی که پتانسیل ریموت شدن داره معرفی می کنه. mck.co/33a9NLt
4/10
5) در دنیای آینده کسب و کارها و افراد برنده آنهایی خواهند بود که زودتر و بهتر از دیگران بتوانند خودشان را با شرایط جدید تطبیق دهند و بازندهها کسانی هستند که از قافله عقب بمانند.
همین امروز با حرکت و #سرمایه_گذاری بیشتر روی دنیای دورکاری میتونید خودتون رو خیلی جلو بندازید/
5/10
6) دخل به #دلار و خرج به #ریال :دنیای دورکاری به شما اجازه میده مثلا برای یک شرکت نیویورکی کار کنید ولی اجاره خونه تهران، یا هر شهر دیگه در هر کجای دنیا رو بدید، از این منظر شهرهای کوچک و کشورهای ارزان مزیت خوبی برای زندگی خواهند داشت.
6/10
7) همسایههای دیجیتالی، عبارتی که اخیراً در سایت ها زیاد میبینم، حلقه افراد حاضر در پیامرسانها،شبکه های اجتماعی و پلتفرمهایی که روزمره ازشون استفاده می کنید همسایههای شما هستند، در مورد فرهنگ همسایه داری دیجیتال شاید یک رشته توئیت مفصل بنویسم🤔
7/10
8)پیشبینی میشه به زودی شاهد کودکان و نوجوانان میلیونر و میلیاردر باشیم، در این سالها خیلی ها مثل خالق فیسبوک و #اتریوم تونستن در جوانی میلیونر و میلیاردر بشن، نسل بعد به این نتیجه میرسه که مدرسه بیفایده است و از همان کودکی شروع به راه اندازی کسب و کار در دنیای دیجیتال میکنه
8/10
شماره 9 اگه متوجه عمقش بشید ایده راه اندازی یه کسب و کار میلیاردی و خیلی جالبه که یک کاربر توئیتری یه بار مطرح کرده بود:
"مهاجرت به عنوان سرویس"
ولی اینجا منظور از مهاجرت، مهاجرت شغلی هست از شرکتی به شرکت دیگه، به عنوان یه سرویس به خود شرکتها یا کارمندان #ایده_استارت_آپی
9/10
10)طبق این نظریه،آینده شاهد رقابت بین شهرها خواهد بود، دردنیای دورکاری معادلات عوض شده و شهرهای بزرگ و پرجمعیت مزیتهای رقابتی خودشون رو از دست میدن، توزیع جمعیت عوض میشه و شهرها بر سر ارائه شرایط و زیرساخت بهتر برای دورکاری با هم رقابت خواهند کرد👇
به نظر شما چی میشه؟ممنون از وقتی که برای خوندن این رشته توئیت صرف کردید،اگه سوالی داشتید می تونید در کامنت ها یا دایرکت بپرسید، اگه به نظرتون این مطلب مفید بود لطفا توئیت اول رو 👇ریتوئیت کنید(با این کار من برای ادامه مطالب تشویق میشم🙏)
هفته گذشته بیش از 50 تا اکانت توئیتری و صدها #تصویرسازی رو بررسی کردم، دیدن این 10 تا تصویر رو به دوستانی که علاقه به #کارآفرینی دارند یا در حال حاضر کسب و کار خودشون رو راه انداختن توصیه می کنم:👇
(اکانت هایی که تصاویر ازشون برداشته شده زیر عکس تگ کردم)
ممنون بابت #ریتوئیت 🙏
کسانی که فقط فکر میکنند و کسانی که انجام میدهند...
1/10
#موفقیت رو با چیزی که خودتون در مورد خودتون فکر میکنید اندازه بگیرید نه چیزی که که دیگران در مورد شما فکر میکنند...
2/10
اگه دوست دارید بدونید در زندگی کاری در دنیای مدرن امروزه شما کجای #هرم_مازلو قرار دارید این رشته توییت 👇 که خلاصه و ترجمه مطلبی از استفن تیمونی هست براتون جالب خواهد بود:
(زمان مطالعه ۳ دقیقه)
ممنون بابت #ریتوییت 🙏
۱) یه نقاش باید نقاشی کنه، نوازنده موسیقی باید بنوازه، به همین نسبت هر کسی باید کاری که بهش میگیم طبیعت بشری اون فرد پیدا کنه و انجام بده، اما به شرطی که آزادی و آرامش کامل وجود داشته باشه، به این مرحله میگن خودشکوفایی.
«نقل قولی از آبراهام مازلو»👇 #مازلو_چی_میگه
۱/۷
۲) هرم نیازهای مازلو شامل ۵ سطح میشه، از پایین به بالا:
۱)نیازهای حیاتی
۲)امنیت
۳) حس تعلق
۴)حس اهمیت
۵) خودشکوفایی
اما نمود این پنج سطح در زندگی شغلی امروز ما چی هست؟👇
۲/۷
15 رشته توئیت و توئیت آگاهی بخش که به نظرم میتونه بدون تعصب بخشی از ابعاد مختلف موضوع #شبکه_ملی_اطلاعات و #اینترنت_ملی رو برای خیلی ها روشن کنه و فکر میکنم ارزش داره حتی اگه قبلا خوندید مجدد نگاهی بهشون بندازید👇
ممنون بابت #ریتوئیت🙏 )
) حامد به عنوان یه آدم فنی دغدغهمند مورد قبول خیلی ها در توئیتر فارسی هست و به نظرم کامل ترین رشته توئیت رو در این زمینه نوشته: @Hamed
👇
) در مورد موافقت با این طرح من مطلب خوبی در توئیتر فارسی پیدا نکردم اما #میلاد_نوری در این رشته توئیت استدلال ها و سوالات مهمی رو مطرح کرده: @MilaDnu
👇
پیش اومده که از شما سوالی پرسیده میشه و شما به دلایلی واقعا ترجیح میدید به اون سوال جواب ندید؟ (مثلاً سوالات خیلی شخصی😐)، 10 تا #ترفند که می تونه در این مواقع به شما کمک کنه:👇
تذکر: قبل از خوندن ترفند ها لازمه یادآوری کنم هر سوالی از شما پرسیده میشه فرصتی برای #جلب_اعتماد سوال کننده است، و شما گاهی موظفید به سوالات #مشتری، #هم_تیمی و ... جواب بدید.لطفا از این این ترفند ها فقط برای فرار کردن از سوالات نا به جا استفاده کنید🙏👇/
1)سیبل کردن دیگران، واقعاً گیر افتادید، نگاه کنیدکسی هست بتونید سوال رو به گردنش بندازید؟مثلاً در یک مهمونی ناگهان یکی میپرسه چرا تا حالا ازدواج نکردی؟ میبینید مثلا دایی شما کنار نشسته، میگید دایی جان فلانی می خواد بدونه چرا من تاحالا ازدواج نکردم شما جوابی داری؟🙂 /
احتمالاً خیلی شنیدیم که #شبکه_سازی و شبکه خوب مهمترین عامل موفقیت در #استخدام شدن و جذب نیرو، در پروژه گرفتن، جذب سرمایه، موفقیت در فروش و ...است.در این #رشته_توئیت 15 نکته کاربردی برای شبکهسازی و معرفی 4 کتاب مفید در این زمینه به نظرتون میرسونم
ممنون بابت لایک و #ریتوئیت 🙏/
1) اولین و مهمترین نکته اینه که #شبکه یک چیز دو طرفه است.وقتی شما میتونید با کسی شبکه موفقی بسازید که شما هم منفعتی برای طرف مقابل داشته باشید. خیلیها دوست ندارند نقش صرفاً عابربانک برای دیگران داشته باشند! قبل از شبکه سازی با هر کسی به این موضوع خوب فکر کنید.
1/15
2)همونطور که شما به کمک افرادی معمولاً با سطح بالاتر از خودتون نیاز دارید،همیشه افراد زیادی هم هستند که به کمک شما نیاز دارند. اگر از من می پرسید شبکه سازی را ابتدا با گروه دوم شروع کنید(این نکته #تجربی و #تضمینی است) به قول شاعر:تو نیکی میکن و در دجله انداز/
2/15
یکبار عزیزی که سابقاً افتخار داشتم به عنوان مشاور در خدمتشون باشم،مطلبی گفت که به نظرم بسیاری از مدیران و سایر افراد در شرکتها و در زندگی درگیر این موضوع هستند:
"در شرکت ما هیچوقت مشکلات تمامی ندارد"
در این #رشته_توئیت تجربه خودم رو در این خصوص بیان میکنم
ممنون بابت #ریتوئیت🙏
1) حل این مشکل نیازمند به کارگیری راه حلهای مختلفی به طور همزمان بود، از جمله روالهایی برای #مدیریت_دانش و اصلاحاتی در روال های #مستندسازی، اما اون چیزی که به نظرم کار اصلی رو انجام داد به کارگیری روش "#پنج_چرا" یا #five_why بود/
2) روش "5 چرا" که ابداع #ساکیشی_تویودا هست و مدیران شرکت #تویوتا این روش رو عامل اصلی موفقیت شرکت تویوتا میدونن، به این معنا هست که در مواجهه با مشکلات حداقل 5 بار بپرسید چرا؟ تا به دلیل اصلی و ریشه مشکلات برسید و مشکلات را ریشهای حل کنید👇/ #root_cause