Thread by @chris_pyak

Ein Thread zu #Einwanderung, #Auswanderung und einen Blick von außen auf unser Land.

Vor ein paar Wochen ging dieser thread von mir durch die Decke:

https://twitter.com/chris_pyak/status/1597298719900459009

Was dort fehlte: Vorschläge wie wir es BESSER machen. Das möchte ich hier nachliefern. 1/x

Das Erste was wir besser machen müssen: Wir müssen das ZIEL klar definieren.

Wenn wir über eine gesunde Wirtschaft und das überleben unseres Sozialsystem reden: Dann benötigen wir NETTO 400.000 Einwanderer pro Jahr.

Das ist die QUANTITATIVE Antwort 2/x

zdf.de/nachrichten/wi…

Darüber hinaus wollen wir aber auch Menschen mit bestimmten Eigenschaften für unser Land begeistern.

Hier wird über Bildungsabschlüsse, Einkommen oder den (angeblichen) kulturellem Hintergrund bestimmter Länder diskutiert.

Ich halte diese Kriterien für FALSCH. 3/x

Ich arbeite als Karrierecoach mit Fachkräften aus allen Teilen der Welt. Ich mache das seit elf Jahren und sehe wer erfolgreich ist - und wer scheitert. 4/x

Weder das Herkunftsland, noch die Religion oder Bildung entscheidet über den Erfolg als Auswanderer.

Was entscheidet ist ATTITUDE. Als die Einstellung des Menschen. 5/x

immigrantspirit.com/paperback

Was unser Land braucht: Menschen die

-optimistisch sind
-RISIKEN EINGEHEN
-machen, statt jammern
-auf "Fremde" zugehen
-anderen aufhelfen, statt sie niederzutreten.

Darum heißt meine Firma "Immigrant Spirit OÜ" und nicht "slave.com". 6/x

immigrantspirit.com/embrace-the-im…

Diese Menschen sind erfolgreich und ein Mehrwert für unser Land. Ob sie für Arbeit, wegen der Liebe oder als Flüchtlinge gekommen sind, ist irrelevant.

Whatsapp ist von einem Flüchtling gegründet worden. 7/x

medium.com/@sranganadhan/…

Eine Sozialhilfe-Empfängerin hat mit "Harry Potter" eines der erfolgreichsten Bücher der Welt geschrieben.

Gleichzeitig kenne ich "Topkräfte" aus den USA, deren einziges Ziel war möglichst viel zu nehmen, ohne zu geben. 8/x

Wir haben ein quantitatives und ein qualitatives Ziel für Einwanderung:

1) Netto 400.000 Einwanderer pro Jahr
2) Menschen, die einen Beitrag leisten

Wir scheitern an beiden. Unsere Politik ist NICHT optimiert die obigen Ziele zu erreichen, sondern um Rassisten zu gefallen.
8/x

Lösungen. Zuerst quantitativ.

Vor Kurzem war ich Teil einer Diskussionrunde im @DLFKultur. Die Moderatorin erwähnte das nur 70.000 Menschen mit BlueCard in DE arbeiten. Daraus schlussfolgerte sie (fälschlich) dass das Gesetz unzureichend wäre. 9/x

deutschlandfunkkultur.de/streifall-migr…

Die BlueCard gibt es seit 10 Jahren. 70.000 Fachkräfte bedeutet 7000 pro Jahr. Bei einem Bedarf von 400.000 pro Jahr sind das weniger als ZWEI PROZENT.

Völlig unzureichend um das Ziel zu erreichen.

Der Trugschluss: Das liegt aber nicht am Gesetz. 10/x

Die BlueCard gibt es seit 10 Jahren. 70.000 Fachkräfte bedeutet 7000 pro Jahr. Bei einem Bedarf von 400.000 pro Jahr sind das weniger als ZWEI PROZENT.

Völlig unzureichend um das Ziel zu erreichen.

Der Trugschluss: Das liegt aber nicht am Gesetz. 11/x

In der Finanzkrise kamen hunderttausende Spanier, Italiener, Griechen zu uns. Alle gut ausgebildet. Als EU Bürger brauchten sie kein Visa.

Nach drei Monaten war die Mehrzahl wieder weg. Weil sie keinen Job finden konnten. Warum? 12/x

Von den 16 Millionen Menschen die in den letzten elf Jahren ins Land kamen, sind elf Millionen schon wieder weg.

2/3 verlassen unser Land. Das ist katastrophal. Ausbildung & Visa sind nicht das Problem - das zeigt das Beispiel unserer EU-Mitbürger. 13/x

de.statista.com/statistik/date…

Der wirkliche Grund ist damals wie heute der Gleiche: Nur 4% aller Firmen stellt auf Englisch ein. 96% aller Arbeitgeber sind damit "off limit".

Eine OECD Studie unter Expats bestätigt, dass "Jobsuche" für fast alle das Problem ist: 14/x

dw.com/de/arbeit-deut…

Firmen die auf Englisch einstellen, haben keinen #Fachkräftemangel. Im Gegenteil.

Zalando z.B. bekommt 100.000 Bewerbungen im Jahr. Weil sich Expats bei den paar Firmen bewerben, die auf Englisch einstellen. 15/x

immigrantspirit.com/podcast

Unternehmen müssen auf ENGLISCH einstellen. Denn wir sind nur EINE von mehreren Optionen für internationale Fachkräfte.

Würden Sie auf gut Glück 3-4 Sprachen lernen, um evtl. einem der Länder zu arbeiten? Nein. Erst den Arbeitsvertrag unterschreiben, dann Sprache lernen. 16/x

Dieser Punkt löst viel Widerstand aus. Hilft nix. Wenn das Ziel ist 400k Menschen PRO JAHR netto für uns zu gewinnen - wie soll das OHNE Englisch am Arbeitsplatz gehen? Ich bitte um konkrete Vorschläge. 17/x

In wenigen Berufen ist Deutsch wirklich notwendig, aufgrund gesetzlicher Regeln (Pflege) oder in der Sache (Anwälte, Buchhalter).

Fast überall sonst ist "Bei uns geht das nicht" reines Bauchgefühl, nicht Analyse der eigenen Ziele. 18/x

Z.B: "Wir Ingenieure sprechen Englisch, die Arbeiter am Band nicht."

Google Translate? Einen Praktikanten einstellen, der übersetzt?

Deutsche Unternehmen scheinen besser in Problembeschreibung, als im Finden von Lösungen.

Mir wäre das peinlich. 19/x

immigrantspirit.com/paperback

Wenn internationale Fachkräfte genug englischsprachige Jobangebote in Deutschland finden: Dann werden genug hochqualifizierte Einwanderer in unser Land kommen.

Vorher nicht.

Dann müssen wir sie aber auch dauerhaft an uns binden: 20/x

Wenn zwei von drei Einwanderern unser Land wieder verlässt, dann ist das eine SCHANDE für uns.

Wenn die Fachkräfte der Welt uns als so unfreundlich erleben, das wir bei Vergleichen Jahr für Jahr wie bei der #EuroVision abschneiden, dann ist das eine SCHANDE für uns. 21/x

Die Haltung im Land lässt sich nur durch Vorbilder ändern. Was tun?

Politiker, die unterschwellig Rassismus fördern & an die niedrigsten Instinkte appellieren, müssen an der Wahlurne abgestraft werden. 22/x

zeit.de/gesellschaft/z…

Über zehn Millionen Deutsche haben auch Wurzeln in einem anderen Land. Weitere zehn Millionen leben seit Jahren hier, zahlen Steuern - aber haben kein Mitspracherecht.

Das ist ein Problem für eine Demokratie. 23/x

https://twitter.com/chris_pyak/status/1600909678330146822

Darum ist es richtig die mehrfache Staatsbürgerschaft für alle zu ermöglichen. 24/x

pyak.eu/die-verdienst-…

Aktuell sagen wir Einwanderern: Du musst erst alles was Dich geprägt hat verleugnen, bevor Du Deutsche werden kannst.

Das ist das Gegenteil von Wertschätzung.

Leute, wir sind weder Ideologie noch Sekte. Wir sind eine DEMOKRATIE: Wir dürfen alle unterschiedlich sein!

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