1/8 Ich hatte jetzt #Gelegenheit, mir #Eckpunktpapier#Krankenhausreform durchzulesen, weil ich gezielt jemanden gefragt habe, mir dieses zuzusenden. Ich kann nur sagen, es gehen gezielt die Vorschläge aus der #RK NICHT ein, die die #Pflegefachberufe hätten fördern können. Kann
5/8 aber wirklich rückwärtsgewandt. Wirklich tragisch ist, dass #SGBXI-Leistungen in #Level1i zugelassen werden. Da haben die Schreiber des #Eckpunktepapiers nicht begriffen, dass die #Rahmenverträge#SGBXI ambulante #Pflege nur Waschen, Körperpflege u. sonstige basale
1/3 Hier etwas zu #Nurses in #Niederlande: "ier etwas zu #Nurses in #Niederlanden: "Nurses from the higher levels with relevant experience can become nurse specialists. This is a newly recognized segment of the profession laid down in the Individual Health Care Professions
2/3 Act. Nurse specialists are qualified to treat specific groups of patients independently, such as those individuals who are chronically ill. Nurse specialists play an important role in carrying out tasks that have historically been performed by physicians. The most
3/3 important requirement for becoming a nurse specialist is a diploma from a recognized master’s level course (Schäffer et al., 2010)
Als #NurseSpecialist als #Pflegefachperson zu arbeiten (außerhalb ITS, Anästhesie) kaum vorstellbar.
1/4 "Doch das Projekt scheiterte am erbitterten Widerstand aus Berlin. Energieversorgung, fand die Regierung Merkel, sei eine nationale Aufgabe. Und Gas aus Russland kein Problem – sondern ein gutes Geschäft." u.
"sagt Olaf Scholz, damals noch SPD-Kanzlerkandidat, in einer
2/4 Diskussionsrunde, es gebe "in den USA die falsche Vorstellung, wir seien abhängig von russischem Gas. Das ist aber, wenn man den gesamten Energiemix betrachtet, nicht richtig."
"Portugals Gasspeicher, betont er, seien zu hundert Prozent gefüllt. Dafür versorge sich sein
3/4 Land auch mit teurem Flüssiggas. Und nun forderten die Deutschen Solidarität, ohne ihre Fehler aufgearbeitet zu haben. Auch in Paris ist der Ärger groß, selbst wenn die Regierung bislang davon absieht, Deutschland öffentlich zu kritisieren.
"Ein Teil der Kosten soll durch
1/9 #Pflegepersonalmangel wird größer wegen Ersatzbedarfen in Europa u. in Deutschland. Das Durchschnittsalter der #Pflegeberufe ist hoch. In den nächsten Jahren gehen viel in Rente, wenn sie es bis zum Rentenalter durchhalten. #Pflegepersonalmangel wird wegen #Pflexit größer. Da
2/9 #Pflegeberufe weder in #Gesundheitsversorgung integriert sind, noch Kompetenzen abgefragt werden oder diese professionell eingebracht werden dürfen, gehen viele aus der Praxis raus. #Pflegepersonalmangel wird wegen #Pandemie größer. Nun ist die Antwort in Deutschland
3/9 bekanntermaßen, die #Pflegeberufe weiter zu deprofessionalisieren. Hat jetzt Jahrzehnte nicht geklappt, #Pflegepersonalmangel zu stoppen. Seit Jahren werden Anwerbeversuche aus anderen Ländern versucht, aber erfolglos. Jetzt sollen es Helfer u. Assistenten richten, die aber
1/7 Dieser Artikel wirkt: Wir gucken mal mit einem kolonialem Blick auf #Pflegeberufe u. holen sie mal ins großartige Deutschland. Ich habe vor einiger Zeit in einem Vortrag gesagt: ich schäme mich dafür, wie Poltik u. Entscheidungsträger u. mit welchem Habitus
2/7 auf #Pflegeberufe in anderen Ländern schauen u. mit welchem Habitus sie andere #Pflegeberufe hierher holen wollen. Es ist für mich der koloniale Unterton. Und so ist dieser Artikel. Wir haben keine klugen Ideen in der #Langzeitpflege. Unsere #Langzeitpflege im Kontext
3/7 professioneller #Pflege kann nicht stattfinden. Professionelle #Pflegeberufe können nicht mitgestalten. Wir können von anderen Ländern lernen, wenn es um professionelle #Pflege u. #Pflegeberufe geht. Und wie der Geschäftsführer mit der chinesischen #Pflegefachperson umgeht!
1/2 Falls noch jemand glaubt, es müsste wegen der Marktlogik in #Langzeitpflege mehr Anreize geben, dass pflegende Angehörige pflegen. Das tut die Mehrheit bereits. Etwa 2,59 mio. #Pflegebedürftige werden häuslichen Bereich gepflegt
2/2 Davon 1,76 Millionen allein von pflegenden Angehörigen. Davon werden nur 829.958 #Pflegebedürftige gemeinsam mit ambulanten Diensten versorgt (Kombileistung) (Destatis 2018).
1/2 Pflegende Angehörigen arbeiten durchschnittlich 43 Stunden pro Woche für pflegerischen Leistungen (Röker et al. 2020). Nach Angaben Barmer Krankenhasse waren im Jahr 2017 48,7% der Pimärversorger von psychischen Erkrankungen betroffen.
Ich habe heute eine sehr beeindruckende Email von einer #Pflegefachperson erhalten, die mich sehr eindringlich um Hilfe bat. Die Überschrift war "HeldInnen, nicht nur in Coronazeiten - Pflegenotstand am Abgrund!". Sie schreibt, wie sehr sie ihren Beruf eigentlich mochte, aber 1/6
nicht mehr kann. Nicht nur sie. Auch ihre Kolleginnen nicht. Sie hat den alltäglichen Wahnsinn unter den derzeitigen Bedingungen dargestellt. Ich hoffe sehr, dass ich ihre Email veröffentlichen darf.
Aber mir ist folgender Gedanke gekommen, es gibt noch ein weiteres 2/6
politisches Missverständnis, wenn es um "Entlastung" von #Pflegepersonal geht. #Pflegepersonal ist überlastet, weil es zu wenig Personal gibt. Bei ausreichend Personal sind sie von den inhaltlichen u. fachlichen Dingen nicht überfordert. Aber vielfach wird von Entscheidungs- 3/6