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Hay un espectro enorme en tipos de ingenieros de software, desde los que quieren resolver problemas complejos y sentirse orgullosos de su trabajo a los que sólo desarrollan exactamente lo que le piden y no se preocupan de que todo el sistema funcione y por mucho tiempo.
No sé puede tratar a todos de la misma forma ni con las mismas reglas. Pero resulta que se venden metodologías que -en el mejor de los casos- están pensadas para un tipo específico. Normalmente los últimos.
El resultado es que normalmente acaban quemados o haciendo un trabajo de mierda.
Los managers entonces dicen que no se supieron adaptar o que son unos inútiles.
A los pocos años se pone de moda otra metodología que dice solucionar lo anterior.
Y vuelta a empezar.
Los managers entonces dicen que no se supieron adaptar o que son unos inútiles.
A los pocos años se pone de moda otra metodología que dice solucionar lo anterior.
Y vuelta a empezar.
