Thread by @estevecastells

🚩 El 92% de las resoluciones y propósitos de año nuevo fracasan

Si estás pensando cuáles serán los tuyos para 2020, te explico cómo aplico la metodología OKR para no perder el tiempo invertido y darle seguimiento.

Este año con *PLANTILLA* para empezar en 30 segs. 🥳

👇👇👇

Breve introducción: Los OKR (Objective and key results) son una metodología de origen estadounidense (creada en Intel, utilizada por grandes empresas como Google a día de hoy), que tiene por objetivo organizar los objetivos dentro de una empresa

rockcontent.com/es/blog/okr/

Si eres nuev@, te recomiendo volver al hilo del año anterior para recuperar conceptos básicos y explicaciones que daré por sabidas en este para no repetirme en la V2 😋

https://twitter.com/estevecastells/status/1079755875391279104

La idea es siempre aplicar el principio KISS (del inglés Keep It Simple, Stupid!) a estas cosas.

Si sientes que los OKR son demasiado, como sugirieron @rtayar y @cesiztel el año pasado, puedes utilizar los criterios SMART para empezar

blog.hubspot.es/marketing/5-ej…

Los OKRs se usan con más o menos éxito a nivel empresarial, pero a nivel personal tiene aún más sentido si se le da buen uso.

Esto es cosecha propia en base a mi experiencia profesional en Softonic y Adevinta y la personal de aplicarlo durante los últimos dos años 🙌

A parte de lo que ya conté el año pasado, este año te actualizo con los dos cambios que he hecho para mejorar la metodoogía, y cómo afectan la V2.

Son dos cambios basados en los principales problemas que he tenido:

1) Los propios OKRs que generé
2) Darle seguimiento real

1) Los propios OKRs que generé

El año pasado definí OKRs que no eran objetivos reales.

Eran objetivos que ya había cumplido pero que necesitaban un monitoreo para mantener el hábito, eso nos pasa al llevar varios años usando esto.

Para solucionarlo...

...inspirados en las Health Metrics que se aplican en el mundo empresarial, he adoptado algo parecido.

¿Cómo usarlo?

Ejemplo

OKR: Peso 70kg y quiero bajar a 60kg
Health Metric: Ya peso 60kg pero me quiero mantener en ese peso y si subo de peso, actúo

herbig.co/okr-product-ma…

Con las Health Metrics podemos monitorear métricas que son igual o más importantes que los objetivos, pero que no necesariamente requieren acción adiccional a lo que ya deberíamos estar haciendo

Ideal para usuarios avanzados de OKRs que quieran llevarlo al siguiente nivel 🔝

2) Darle seguimiento real

Soy una persona bastante constante y nunca me ha costado darle seguimiento a la actualización semanal.

Pero sí que cuesta encontrar tiempo para modificarlos, ya que al ser anuales pueden ir evolucionando y hay que ser flexible con nuestras prioridades.

Para ello, he creado, inspirado en los rituales de la metodología PEAK usada por @AdevintaSpain (¡gracias @gianpa por enseñarnos esto!), los "Quarterly Lessons".

¿Qué son los "Quarterly Lessons"? Es una tarde de foco que se dedica a pensar alredador de los OKRs, si tienen sentido, cómo evolucionan, qué hay que cambiar...

Lo hago el último domingo del mes, cada tres meses, empezando en marzo. (+Google Calendar para acordarme)

Cuando recibes una lección se debes aprender algo. En esta lección eres el maestro y alumno, y el objetivo es aprender sobre ti mismo, tu evolución y qué debes cambiar.

Gracias a los Quarterly Lessons podemos guardarnos un tiempo para nosotr@s mismos. Para pensar, reflexionar.

Ya lo dice el maestro Warren Buffet: "I insist on a lot of time being spent, almost every day, to just sit and think."

goodreads.com/quotes/432412-…

Ahora que ya tienes dibujado el puzzle de conceptos para definir tus objetivos, te enseño cómo utilizar la plantilla.

Para ello he hecho una presentación donde directamente te explico paso a paso cada uno de los elementos.

Presentación: bit.ly/PersonalOKRsSl…

Una vez lo tengas claro, aquí tienes la plantilla para empezar a usarlo 🙌😋

Plantilla: bit.ly/PersonalOKRsTe…

P.D: (Haz una copia y la tuneas a tu gusto)

A raíz del hilo del año pasado decenas de personas han empezado a utilizar la metodología (quizás toca encontrarle un nombre fancy, ya para el año que viene) 😂

Aquí dejo uno de los mejores ejemplos de uso que he visto de uno de los lectores de la newsletter, @CharlyMJ_ 🥳

Charly no solo ha aplicado los OKRs con éxito en su día a día como se puede ver en la imagen, sino que además ha escrito un artículo simplificando la metodología para que "hasta mi madre pueda usarlo"

malditoshabitos.com/propositos-ano…

Si no te convence, puedes definirlos como @david_bonilla ha hecho en su blog: en abierto y concretos, sin tanto detalle

Los OKRs deben ser algo extremadamente flexible, especialmente en el ámbito personal, así que si algo no te cuadra, ¡cámbialo! 💪

bonillaware.com/objetivos-para…

¡Vamos a bajar este 92% a mucho menos!

Esta metodología no es para todo el mundo, pero si te cuadra, pruébalo y verás que si le das seguimiento, transforma tu productividad y foco.

Gracias por leer. Y... ¡Feliz 2020! 😋🥰