Thread by @miob1781

Sehr aufschlussreiches Interview mit einer Berliner Ärztin. Für mich sind zwei Punkte besonders wichtig:

1⃣ Vielen Leuten fehlt es an den Basics - sagen z.B., sie könnten nicht infiziert sein, da sie vor drei Monaten negativ getestet wurden.

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rbb24.de/panorama/thema…

Auch die Quarantäne-Regeln werden nicht immer verstanden. Aber nur bei niedriger Inzidenz kann das GA die nötige Aufklärung leisten. Unter diesen Voraussetzungen kann man sich nicht viel von Eigenverantwortung erhoffen.

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2⃣ Besonders bei Niedriglohnbeschäftigung macht der Arbeitgeber oft erheblichen Druck, zur Arbeit zu erscheinen. Mir ist unbegreiflich, wie man meinen kann, es sei nicht von Vorteil für den Betrieb, Superspreading-Events vorzubeugen.

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Vielleicht fehlt da das Problembewusstsein, vielleicht beutet einfach aus. Die Arbeitsschutzvorkehrungen sind ja oft gleich null. Warum wird da die Politik nicht tätig? Und warum lassen die Gewerkschaften nicht von sich hören? Für mich nicht nachvollziehbar.

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Für mich ist klar, was das bedeutet: Wir brauchen weniger Eigenverantwortung und vor allem weniger Eigenverantwortung von Betrieben. Es gibt doch auch sonst detaillierte Arbeitsschutzvorschriften für alles Mögliche.

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Und wenn Eltern die Wahl überlassen wird, ob sie die SuS in die Schule schicken, dann werden sie vom AG unter Druck gesetzt werden, es zu tun. Der Staat muss verpflichtende Regelungen zum HO und zum Arbeitsschutz erlassen und darf in Schulen nur Notbetreuung erlauben.

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