Thread by @LvdSt

Zoals laatst al aangekondigd: een uitgebreider verhaal over waarom werken naast een uitkering vaak niet loont, en zelfs mensen in acute financiële problemen brengt. Draadje met uitleg aan de hand van een (fictief) rekenvoorbeeld. (1)

trouw.nl/binnenland/hoe…

Jochem (36) heeft een lichte verstandelijke beperking. Eerst werkte hij niet en kreeg hij een bijstandsuitkering. Dat is geen vetpot, maar met moeite kon hij ervan rondkomen. Door zuinig te leven, boodschappen te vergelijken, aanbiedingen te kopen. (2)

Die bijstandsuitkering komt dit jaar neer op 1.021 euro per maand. Maar nu gaat Jochem een aantal uur per week werken. Dat zou natuurlijk alleen maar positief moeten zijn: hij is nuttig bezig en dit is goed voor zijn sociale contacten. (3)

Jochem krijgt - want zo gaat dat in behoorlijk wat laagbetaalde beroepen - zijn salaris per 4 weken uitgekeerd. Omdat hij alleen parttime kan werken, bedraagt zijn salaris 500 euro. Dat is natuurlijk niet genoeg om helemaal in zijn eigen inkomen te voorzien. (4)

Daarom krijgt Jochem een aanvullende uitkering, waardoor hij weer op hetzelfde niveau uitkomt als toen hij alleen een bijstandsuitkering kreeg. Wie vluchtig kijkt, zou denken dat hij dan 521 euro aan uitkering krijgt: dan komt hij immers weer op 1.021 euro uit. (5)

Er zitten echter twee addertjes onder het gras. De eerste: vakantiegeld. Jochem krijgt over zijn salaris 8% vakantiegeld, dat hij in mei krijgt uitbetaald. Dit vakantiegeld telt de gemeente echter ook mee bij het berekenen van de hoogte van zijn uitkering. (6)

De gemeente gaat dus niet uit van een salaris van 500 euro, maar van 540 euro. Dat is immers het bedrag dat Jochem - inclusief het vakantiegeld - gemiddeld per 4 weken gaat verdienen. De aanvullende uitkering gaat dus omlaag naar *tussenstand* 481 euro. (7)

Dat is echter nog niet alles. Jochem krijgt dus per 4 weken uitbetaald, terwijl de uitkering per maand wordt berekend. De 13 salarisperiodes van Jochem worden daarom teruggerekend naar het gebruikelijke aantal van 12. (8)

Dat betkent dat Jochems jaarsalaris (13 x 540 = 7.020 euro) over 12 maandsalaris wordt verdeeld. Zo komt hij uit op 585 euro per maand. De aanvullende uitkering om op het bijstandsniveau van 1.021 euro uit te komen, bedraagt dus 436 euro. (9)

Op papier valt hier allemaal geen speld tussen te krijgen. Maar de praktijk voor Jochem is anders. Stel dat hij zijn eerste salaris van 500 euro op 30 januari gestort krijgt: dan heeft voor de komende maand dus maar 500 + 436 = 936 euro om van te leven. (10)

Er ontstaat dus een acuut gat van 85 euro in zijn inkomsten. Dit wordt pas in mei deels rechtgetrokken als hij zijn eerste vakantiegeld krijgt. Tot die tijd moet hij het met 936 euro per maand doen. (11)

Dat de betaaldag intussen opschuift van 30 januari naar 27 februari, 24 maart en 22 april, verandert daar niks aan. Het duurt immers bijna tot het einde van het jaar voordat hij ineens twee salarissen in een maand krijgt. (12)

Daar komt nog bij dat iemand als Jochem lang niet altijd een reiskostenvergoeding krijgt. Dat hij door werk misschien meer kleding verslijt. En dat hij geen/minder tijd en ruimte heeft om boodschappen te vergelijken doordat veel energie opgaat aan werk. (13)

Dit soort verrekeningsproblemen komen ontzettend vaak voor en kunnen nog veel complexer zijn dan in dit vereenvoudigde voorbeeld (als bijv. ook toeslagen mee gaan spelen/fluctueren en er wisselende inkomsten worden geschat). (14)

Zoals @IAmBarbaraV al schreef en ook in mijn verhaal staat: onder impuls van @lcrnederland is deze problematiek uitgebreid in beeld gebracht. 60% van de mensen die gaat werken naast een uitkering, komt in financiële problemen. Dat is nogal. (15)

trouw.nl/nieuws/wie-met…

Het rapport en meer voorbeelden van hoe dit zo kan bestaan, zijn hier te vinden. (16/einde draad)

loontwerken.nu