La cancellazione delle causali sui contratti a termine e la sua negoziazione in ccnl sono un fatto gravissimo.
Si impone ancora la logica dei sacrifici, tutti sulle spalle dei lavoratori dietro il detestabile: se non volete esser disoccupati rinunciate a salari e diritti 1/n
Si impone ancora la logica dei sacrifici, tutti sulle spalle dei lavoratori dietro il detestabile: se non volete esser disoccupati rinunciate a salari e diritti 1/n
Le imprese possono così usare i lavoratori a piacimento per governare il ciclo economico, recuperare margini di profitto e avere una forza lavoro docile che non può rivendicare nulla, pena la disoccupazione 2/n 
Perché va ricordato che più lavoro a termine significa meno salari, meno sicurezza economica, meno produttività e meno investimenti ché tanto puoi guadagnare sulla pelle dei lavoratori. È un fatto che dipende tutto da una scelta politica. 3/n
Lasciare che siano i contratti collettivi o aziendali a disciplinare se e quali causali per i rinnovi oltre un anno significa giocare sullo sbilanciamento di potere tra datori e lavoratori. Di nuovo: o accettate o niente rinnovo 4/4 - avanti così fino allo schianto!
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