C'est officiel. Elon Musk est maintenant patron et propriétaire du réseau social "Twitter" qu'il a acquis pour 44 milliards de dollars. Confirmé par lui-même : "L'oiseau est libéré" a-t-il tweeté ce vendredi le 28 octobre 2022.
Le fait qu'Elon Musk est, à présent, propriétaire de "Twitter" est également confirmé par la presse, suite à son tweet : "The bird is free." francetvinfo.fr/internet/resea…
Au sujet de la naissance de "Twitter", il serait intéressant d'en savoir plus sur la création de ce réseau social. francetvinfo.fr/internet/resea…
Les co-fondateurs de "Twitter" ont ainsi pu acheté l'image de l'"oiseau bleu" créé par Simon Oxley via le site "iStockPhoto" pour la petite somme de 15 dollars. francetvinfo.fr/internet/resea…
"Nom" du résau social "Twitter", créé par ses co-fondateurs dont Jack Dorsey, inspirés par sonnerie "téléphone-gsm-smartphone" lors de réception "tweet-message" par SMS. Noah Glass le trouve dans dictionnaire : "chant, piaillement bref d'un "petit oiseau". francetvinfo.fr/internet/resea…
Pour en savoir plus sur Twitter, lire cet article de France Info.
Quand un nouveau propriétaire-patron fait main mise sur une société. Par ex, concernant "Twitter", cela entraine de profondes restructurations. Elon Musk a commencé par virer ses dirigeants : Parag Agrawal, Vijaya Gadde,... lemediaen442.fr/elon-musk-devi… economictimes.indiatimes.com/news/internati…
Ceux qui l'on vécu, savent ce que signifie socialement et psychologiquement la restructuration de société rachetée : ambiance pénible à vivre pour ses employés menacés de licenciement massive. Les craintes des employés de Twitter sont compréhensibles.
Soutien aux employé(e)s de Twitter dont on peut imaginer la pénible pression à endurer de leur hiérarchie poussée par Elon Musk qui compte éliminer 30 % d'entre eux, dès ce weekend. Les cadres doivent lister les meilleurs. La sélection a commencé... liberation.fr/economie/econo…
Quand quelque employés ont besoin de s'exprimeer ici sur ce que la hiérarchie de Twitter exige d'eux, ils sont parfois critiqués par certains rageux dénués d'empathie.
Heureusement, certains les aident à pouvoir garder leur place chez Twitter. Je relaie ici quelques uns de leurs conseils, si cela peut servir les employés/ingénieurs informaticiens de Twitter qui doivent subir la sélection d'Elon Musk.
"Good Luck" 🙏
Employés Twitter, méritants-compétents, virés par direction d'Elon Musk ont su leur sort la nuit. Accès lntranet supprimé sans avertissement par email/courrier. Jetés dehors comme des déchets ?! Procédé de management irrespectueux, inhumain ! Scandaleux ! latribune.fr/technos-medias…
De quoi s'interroger sur qualité de modération assurant défense de droits humains dans des pays qui en manquent cruellement car, "employés Twitter" de Team "Human Rights" virés avec suppression de leur service engagé dans protection de valeurs démocratiques humaines. #HumanRights
De plus, selon article de "Bloomberg", l'équipe d'ingénieurs travaillant à faciliter l'accessibilité de la platforme Twitter aux personnes handicapées a été totalement virée par la direction d'Elon Musk. bloomberg.com/news/articles/…
Ex-PDG Parag Agrawal avait mise en place le "travail à distance de n'importe où", télétravail apprécié, pour faciliter l'accès à l'emploi, chez Twitter, des employés noirs et latinos. Mais Elon Musk y met fin, obligeant tous à travailler dans les bureaux. bloomberg.com/news/articles/…
La diversité des travailleurs chez Twitter permet de s'assurer de la bonne ambiance sur la platforme luttant contre le racisme, les discours haineux. Mais elle est empêchée par le refus du télétravail par Elon Musk. Des entreprises ont suspendu leur annonces à cause de cela.
Le discours de haine a augmenté suite au rachat de Twitter par Elon Musk et le licenciement massive de ses employés fait que les entreprises ont suspendu leurs annonces de publicité, ce qui entraine une lourde perte financière pour la platforme. bloomberg.com/news/articles/…
Etat de Californie a poursuivi société #Tesla pour discrimination raciale,harcèlement de travailleurs noirs sous-représentés dans la direction (que des hommes blancs). Cela risque de se reproduire chez Twitter car racheté par Elon Musk.#ElonMusk bloomberg.com/news/articles/…
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Si un individu fait une demande mûrement réfléchi (et sans être influencé par quiconque) d'euthanasie en raison d'une maladie incurable physique ou psychique, je ne suis pas contre et je respecte son choix.
J'espère juste qu' en Europe, la Commission d'experts ferra bien son travail de manière à s'assurer que l'individu, qui fait la demande d'euthanasie, ne subit pas d'emprise psychologique le forçant à prendre cette décision mortelle.
En Europe, les demandes d'euthanasie sont bien encadrées par les Commissions d'experts pour éviter des dérives. Mais je vois qu'au Canada, les contrôles ne sont pas aussi stricts... alliancevita.org/2022/10/cas-li…
"Je me sens comme un fantôme qui ne ressent plus rien. Il y avait peut-être d'autres solutions que les médicaments."
Pour mettre fin à ses souffrances psychiques, Shanti De Corte a choisi l'#euthanasie. Morte à 23 ans. Paix à son âme. #sadworld
Mais un passage de cet article pose question : une thérapeute aurait proposé une thérapie mais la psychiatre de Shanti De Corte a préféré décliner l'offre. Pour rappel, l'#euthanasie est proposée quand tout a été essayé médicalement. Lire cet extrait : rtbf.be/article/shanti…
Des psys , sensés soigner la souffrance psychique, trouvent normal de proposer l'#euthanasie comme solution médicale finale aux patients les +souffrants qu'ils n'encouragent plus à vivre, les abandonnant à la mort tout en les convainquant qu'il n'y a plus d'issue possible.
1. L'article de Cécile Morin, membre du CLHEE (Collectif Lutte et Handicaps pour l'Égalité et l'Émancipation), du 11/3/2022 dans Médiapart, alerte sur les pénibles conditions de #travail des personnes en situation de lourd #handicap dans les #ESAT. blogs.mediapart.fr/morin-cecile/b…
2. Cécile Morin y parle de l'enquête (durant 6 ans) du journaliste Thibault Petit sur les #ESAT. Il a écrit un livre à ce sujet titré "Handicap à vendre". #handicap#travail babelio.com/livres/Petit-H…
3. Dans son livre "Handicap à vendre", couverture avec la citation "Resteriez-vous sept heures à trier des vis ? eux, oui ! " d'un directeur d'#ESAT , Thibault Petit y dénonce des mauvais traitements subis par les handicapé(e)s dans leur #travail. blogs.mediapart.fr/morin-cecile/b…
1. Durant ces 2 ans et demi de crise sanitaire mondiale, les médias ont rarement parlé de la manière dont se faisait le "tri des patients" malades du Covid aux urgences des hôpitaux. Cela semble être un sujet "tabou".
2. On espère tous que, lors de la prise en charge, selon le serment d'Hippocrate prêté par tous les médecins, ils soigneraient bien tous les malades de manière équitable. Et si un choix cornélien doit se faire, quelles vies leur sembleraient plus valables d'être sauver ?
3. Sur le tard, les infos finissent par se diffuser "à bruit", n'apparaissant pas en couverture des journaux, tant ce sujet de "tri des patients" suppose que les médecins décident de ne pas sauver certains patients. Douloureux pour des soignants idéalistes, moins pour d'autres...
1. Il y a certaines vérités, celles s'éloignant du "communément admis" ou du "politiquement correct", qui sont réduits à néant par les agissements de trolls de la bienséance "no fake", ceux-ci ridiculisant d'honnêtes auteur(e)s les faisant passer pour ""irrationnel(le)s".
2. Au sujet des agissements des trolls de la bienséance "no fake", càd #nofakemed , cela s'est vu particulièrement au cours des deux ans de cette pandémie COVID, maintenant tous reconvertis dans la lutte contre les "poutinolâtres".
3. C'est une tendance "binaire" dans le jugement : ceux qui suivent sans se poser de questions les directives gouvernementales occidentales, et ceux qui s'y opposent... nommés "complotistes" par ces trolls de bienséance #nofakemed ou "no fake" incapables d'y voir des nuances.