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Mexicanos, hagamos patria apoyando a nuestros hermanos burócratas que injustamente fueron despedidos de su trabajo, empleados del SAT y algunas otras dependencias y órganos autónomos y que por mandato del que hoy nos gobierna, a cientos de ellos y sus familias les han quitado su
ingreso básico para su subsistencia, lo cuál atenta contra sus derechos fundamentales establecidos en nuestra Carta Magna; despidos injustificados como vimos en los testimonios de los videos que fueron publicados por los empleados mismos; la presente es una aportación útil para
la prevención en caso de ser despedidos o pretendan obligarlos a firmar una ilegal renuncia como fue el caso que todos conocemos, pero también para aquellos que ya sufrieron ese inconmensurable abuso de autoridad. A continuación se proporcionan una serie de recomendaciones que
debemos hacer extensiva por todo el territorio nacional y llegue a todo aquel funcionario público federal, en riesgo de que le sea arrebatado su trabajo ilegalmente por el gobierno; AMIGO FUNCIONARIO PÚBLICO: a) No firmes ningún documento que implique una renuncia voluntaria a tu
trabajo; b) No te dejes presionar ni amedrentar bajo amenaza de que te fincarán responsabilidad si no firmas; c) Siempre ten listo tu celular para que grabes al funcionario que te hostigue para firmar la renuncia, no tengas temor de hacerlo es tu derecho a hacerlo para recabar
prueba a tu favor; d) Exígele su nombre y cargo e identificación y tómale foto a la misma; te debe decir por orden de quién te exige tu renuncia; e) Te debe dar por escrito las causas del despido de que estás siendo víctima; f) Le debes mencionar que tienes derecho a una
indemnización no menor a tres meses de salario integrado y que no firmarás hasta que te la cubran; g) Si te dice que es por supresión de tu plaza, menciónale que conforme al artículo 123 Fracción XI y su correlativo artículo 43 Fracción III de la Ley Federal de los Trabajadores
al Servicio del Estado, tienes derecho a se te otorgue otro trabajo o plaza equivalente en categoría y sueldo; h) Si te manifiesta que eso tú lo debes arreglar en otras instancias, no firmes nada y mucho menos el acta administrativa si es que la elabora, a menos que en ella se
establezca que tú no estás de acuerdo con tu despido y que te están negando tu derecho a una indemnización y que no estás de acuerdo en firmar una renuncia voluntaria, si ésto no se asienta no firmes nada; i) Retírate y de inmediato consulta con un abogado, preferentemente con
un especialista en el derecho laboral, no vayas con cualquiera e infórmate sobre aquellos que manejan exclusivamente casos laborales; j) El abogado no deberá cobrarte honorarios por la consulta ni estás obligado a pagarlos por adelantado, sólo deberás hacerlo cuando logres un
laudo (sentencia en materia laboral) favorable y te hayan pagado tus presentaciones como la indemnización y otras prestaciones; los montos de los honorarios oscilan entre el 20 y 30% del resultado de lo que te paguen por liquidación de laudo; k) La autoridad competente para
conocer tu caso mediante demanda es el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje no las Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje; l) En tu demanda puedes optar por la reinstalación a tu trabajo con el pago de los salarios caídos que te dejaron de pagar de manera
injusta o bien el pago de la indemnización y demás prestaciones laborales; m) Existe una Sala Auxiliar del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje en cada capital de los Estados; n) No te dejes sorprender por abogados que no tienen experiencia en la materia laboral; si no
vives en la Ciudad Capital de tu Estado, si deberás proporcionar viáticos al abogado para traslado y/o peaje si acaso el tampoco reside allí, pero únicamente eso hasta en tanto se resuelva tu juicio y te paguen; o) Finalmente, tienes cuatro meses para poder demandar a la oficina
o dependencia donde laborabas, así que guarda la calma y has las cosas bien meditadas y decididas. Espero estimado compatriota que ésta información te sea útil y te deseo lo mejor, no sin antes decirte que como muchos mexicanos, estoy consternado por la forma arbitraria e ilegal
como está actuando el nuevo gobierno. En caso de que como sucedió con otros de tus compañeros funcionarios en los Estados, no pueden encerrarte para que firmes, ya que te estarían privando ilegalmente de tu libertad y eso es un delito grave y si lo hicieran, acude de inmediato
al Ministerio Público a denunciar los hechos. Los fundamentos de todos los derechos conculcados en tu perjuicio, se encuentran consagrados en las siguientes disposiciones legales: Artículo 123 Apartado B, fracciones XI y XII de la Constitución General de la República; artículos
1, 2, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 19, 30, 34, 42 BIS, 43 fracciones I, III y IV; 46 Fracción I; 70, 77, 112, 113 fracción II inciso b); y la competencia jurisdiccional del Tribunal, los artículos 118 al 124 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del
Artículo 123 Apartado B; artículo 364 del Código Penal Federal y sus correlativos en los Estados. Compartir por favor #ErroresDeLa4aT #MexicoReflexivo @ReflexivoMexico @cerebromorlet @EDOUDALIS @luisantgarcia @July91434885 @ConsultaPara @altariamx @Pelwchy @Mauricio_35m
