Thread by @CristyP2000

Sra. @LuisaAlcalde Secretaria del Trabajo, ¿Por qué no mejor en lugar de anunciar con bombo y platillo la elaboración de nuevas Leyes relacionadas con el ámbito laboral de la República Mexicana, se atienen a respetar íntegramente los preceptos Constitucionales que están

https://twitter.com/LuisaAlcalde/status/1076555890080342018

vigentes al día de hoy en la Ley Suprema, que usted y todos los miembros del gabinete entrante, protestaron cumplir y hacer cumplir?
Verá usted, Sra. Alcalde, en el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Título Sexto, Del Trabajo y Previsión

Social, en el Apartado B, Entre los Poderes de la Unión y sus trabajadores; inciso IV se establece que:
"IV. Los salarios serán fijados en los presupuestos respectivos sin que su cuantía pueda ser disminuida durante la vigencia de éstos, sujetándose a lo dispuesto en el artículo

127 de esta Constitución y en la Ley."
El Presupuesto vigente que aplica en este caso, y hasta el 31 de diciembre, es el del 2018.
En varias o en todas las dependencias del Gobierno Federal, esos descuentos ya están siendo aplicados, de acuerdo a los propuestos por la

administración entrante y cuya aplicación debe iniciar hasta el 1 de enero del 2019. Es por ello que resulta una violación Constitucional su aplicación.
Ahora bien, si lo que argumentan es que, es por la aplicación de la nueva Ley de Remuneraciones del Servicio Público, le

recuerdo que ésta se encuentra SUSPENDIDA por la SCJN y no puede ser aplicada, en ninguna de sus partes, hasta que no se resuelvan sendas Controversias Constitucionales en contra de esa Ley, una de ellas interpuesta por el 33% de los Senadores y otra por la CNDH.
Por otro lado,

en el Artículo 127 Constitucional, se mandata lo siguiente:
"Artículo 127. Los servidores públicos de la Federación, de las entidades federativas, de los Municipios y de las demarcaciones territoriales de la Ciudad de México, de sus entidades y dependencias, así como de sus

administraciones paraestatales y paramunicipales, fideicomisos públicos, instituciones y organismos autónomos, y cualquier otro ente público, recibirán una remuneración adecuada e irrenunciable por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, que deberá ser proporcional

a sus responsabilidades.
Dicha remuneración será determinada anual y equitativamente en los presupuestos de egresos correspondientes bajo las siguientes bases:
I. Se considera remuneración o retribución toda percepción en efectivo o en especie, incluyendo dietas, aguinaldos,

gratificaciones, premios, recompensas, bonos, estímulos, comisiones, compensaciones y cualquier otra, con excepción de los apoyos y los gastos sujetos a comprobación que sean propios del desarrollo del trabajo y los gastos de viaje en actividades oficiales."
Al respecto, conviene

señalar de la misma manera, que algunas de estas prestaciones les han sido eliminadas a los trabajadores como el Seguro Médico, que baste señalar, les era descontado de su salario para el pago del mismo, el Gobierno lo único que hacía era la contratación general, a fin de

que los costos para el trabajador fueran más económicos, no lo pagaba el Gobierno, sino el trabajador.
Si lo que pretenden es activar el inciso II del Artículo 127, que señala:
"II. Ningún servidor público podrá recibir remuneración, en términos de la fracción anterior, por el

desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, mayor a la establecida para el Presidente de la República en el presupuesto correspondiente."
Cómo se puede observar, habla del "presupuesto correspondiente" y ese es en este caso el del ejercicio 2018.
Adicionalmente, el

Artículo 14 Constitucional, establece que:
"Artículo 14. A ninguna ley se dará efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna."
El Presupuesto Sra. Alcalde, se rige en su aplicación por la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaría, así que su aplicación en

ninguno de los rubros que contiene, incluyendo sueldos y prestaciones, pueden ser aplicados de forma retroactiva.
Seguramente está enterada que desde el 23 de noviembre de 1985, en el Convenio de terminación de la relación de trabajo, C158, de la Organización Internacional del

Trabajo (OTI) de la cual México es un miembro activo, se señala en su Artículo 4, lo siguiente:
"Artículo 4. No se pondrá término a la relación del trabajo de un trabajador a menos que exista para ello una causa justificada relacionada con su capacidad o su conducta o basada en

las necesidades de funcionamiento de la empresa, establecimiento o servicio."
(Agradezco a @PolibiodArcadia el haberme proporcionado esta información, la cual anexo al final de este hilo.)
El despido masivo de trabajadores del servicio público federal en distintas dependencias y

en todo el país, es ilegal y va en contra de lo estipulado en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de Convenios Internacionales en la materia, suscritos por México y que por lo mismo son parte de las leyes que rigen en nuestro país.
Es por ello que el

gobierno que encabezan, es susceptible de denuncias y demandas, incluso de carácter internacional.
No es creíble el argumento de que "estamos en una emergencia nacional", dado que incluso, el monto previsto para el Presupuesto del ejercicio del año 2019, es mayor al del 2018, que

incluía los salarios y prestaciones de esos trabajadores que ahora están despidiendo, violando flagrantemente sus derechos humanos y laborales ya que muchos de ellos tienen derechos adquiridos, que ustedes pretenden borrar de un plumazo.
La extorsión y la retención de personas

sin su consentimiento, son inclusive delitos de orden penal, y es por ello que esas acciones deben ser suspendidas de inmediato.
Están creando un clima laboral insano, lleno de incertidumbre y temor por la posible pérdida del empleo, sin causa justificada y que daña severamente a

miles de familias mexicanas.
Por último, si mal no recuerdo, la "promesa de campaña" estaba relacionada con la disminución de salarios, no con las bajeza y ruindad del despido masivo de trabajadores y que afecta al patrimonio y al futuro de ellos y sus seres cercanos.
Las formas

y modos, arbitrarios, ruines y mezquinos, pintan de cuerpo entero el ejercicio del poder de lo que es ya #LaTransformacionDeCuarta.
Gracias por su atención.
#NoALosDespidosMasivos
#JalaParejoPorMexico
#HazRuido

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