Thread by @Analise_CRF

Pequena thread pra “desabafar”.

1) Infelizmente, chegou o momento de considerar seriamente uma troca no comando técnico da equipe. Há algum tempo há esse desejo de parte da torcida, mas nós queríamos ver se o time iria evoluir e como seria antes de tratar do assunto.

2) Apesar de alguma evolução ofensivamente, no geral o time está completamente abaixo do que poderia a essa época do ano com as peças que tem. Não há mecanismos na equipe que se consiga observar claramente como “dedo do técnico” e não há solidez defensiva, dita característica...

3) ...do treinador. Nos últimos 5 anos os vencedores, e a maioria dos finalistas, da Libertadores, apresentaram um time com proposta de jogo ofensiva e qualificada, o que parece algo longe da nossa realidade, já que no primeiro jogo que o time “precisa”do empate o que se vê é...

4) ...uma equipe retrancada, fugindo totalmente do DNA do clube, e ainda marcando mal. Sendo eliminados ou não da Libertadores pouco importa a essa altura, pois mesmo passando de fase não há futuro pra essa equipe com o comando atual.

5) Seria muito simples aqui culpar o técnico pelos problemas da equipe de forma invidual, mas julgamos que o grande erro tenha sido da diretoria de contratá-lo tendo inúmeras opções melhores. Berizzo, Sampaoli e Schelotto estavam disponíveis naquela época...

6) ...e ainda assim preferiu-se um treinador que há muito tempo não apresentava um trabalho digno de comandante de clube grande como o Flamengo.

7) O que acontece com o Flamengo nada mais é que uma das raízes do problema do futebol brasileiro: treinadores contratados pra gerir grupo e não para montar uma equipe competitiva primeiramente.

8) É importante que um treinador saiba como lidar com os jogadores, mas fazer dessa a principal característica para se buscar um treinador é como colocar um coordenador de futebol no cargo de técnico.

9) O futebol brasileiro é o único que permite isso por conta do amadorismo de seus dirigentes, e do péssimo calendário que desgasta jogadores em torneio sem sentido por 4 meses antes do que realmente importa, sobrecarregando os meses restantes com as competições nacionais, não..

10) ... oportunizando tempo de trabalho suficiente entre partidas mais pra frente e, portanto, permitindo que treinadores que não sejam tão capazes de montar uma equipe competitiva tenham sucesso.

11) E que os erros cometidos até aqui fiquem de lição pro futuro. Treinador em início de trabalho deve se avaliar primeiro pelo desempenho e depois por resultado, pois quanto melhor o desempenho mas chances existem de que os resultados aparecerão a médio/longo prazo.

12) Carioca não é parâmetro!