Thread by @spitta1969

News from the front: habiendo llegado a la mitad de mi recorrido en el concurso p la Dirección de Información Científica en la SECyT, he decidido bajarme. Por qué? Va explicación.

Hoy me tendrían q tomar la "prueba sustantiva": p ellos tenía q estudiar varios Manuales y leyes y realmente no llegué a leerlos todos y analizarlos. No quiero se irresponsable. Pero varias consideraciones.

Esla primera vez que concurso para un cargo así. Siiempre he concursado p cargos científicos. Me sorprende como la memoria juega un rol preponderante en estos concursos. Son la continuidad de todo lo q está mal en la educación argentina.

Para la prueba técnica, dan este manual con casi 500 preguntas, de las cuales tomman 40. Vemos algunas? argentina.gob.ar/sites/default/…

Los de cultura general realmente me parecieron patéticos.

Recomendación: si realmente quieren incorporar personas pensantes a la administración pública, hagan exámenes a libro abierto. Estos exámenes técnicos ponen hincapié en la memoria y no en la interpretación.

Milagrosamente, igual aprobé este examen. Pero no tuve tiempo para ahondar en loa manuales p hoy. Pero hay algo q me llamó la atención. Todos los q se presentaron han estado en estos cargos (o afines) desde hace milenios.

En casi todos los casos, fueron contratados alrededor del 2005 y sus contratos fueron renovados religiosamente, incluso por este gobierno. Es mas: este gobierno ahora les da la oportunidad de concursar y permanecer 5 años mas.

Quizá son ultracapaces, y no es una crítica personal. Pero creo que en las áreas de dirección de info científica, desarrollo, programas y proyectos, etc, debería haber una renovación.

Después de tres semanas de casi no dormir, ocupándome de terminar papers (uno tenía hoy como deadline), ver si puedo averiguar si los PICTs de los invest q trabajan conmigo y el propio van a ser abonados, etc, etc, etc: bueno, no hago milagros.

Competir con personas que están en esos cargos hace años, q conocen bien (x el ejercicio de sus funciones) como va a ser esos exámenes y han tenido años p estudiar ESOS manuales...es una tarea ímproba.

Para todos mis colegas científicos, q se matan publicando, hacen milagros p llevar adelante sus experimentos, q han llegado a sus cargos con enormes sacrificios: este cargo tiene un sueldo q triplica la media de los nuestros.

Ven lo que significa tener un Convenio Colectivo Sectorial? Muchas de estas personas, q llegaron sin concurso, ganan 3 veces mas q nosotros. Y ahora les dan la oportunidad de concursar p permanecer.

Les pregunto: ¿estos irían a un concurso p volcar el premio en su lugar de trabajo? ¿Estas personas trabajarían SIN recursos como nosotros? ¿Pondrían dinero de sus bolsillos p continuar?

Cdo Marina Simian dijo q el dinero q ganara era p el lab, los únicos q se asombraron fueron los q no están en el sistema científico. Eso q p muchos fue una "anormalidad", p nosotros es lo "normal".