Feb 3rd 2020,
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Ouverture de la 2ème conférence du cycle "Des #retraites pour tous ?" par @TomasiniMagda, directrice de l’#Ined, et @CProchasson, président de l’@EHESS_fr #InedConference #DebatsEHESS : "Toutes et tous égaux devant le #travail ?" #ReformeRetraites 
Cette 2ème séance du cycle @EHESS_fr #Ined intervient au soir de l'ouverture des discussions parlementaires du projet de loi sur les #retraites à l’@AssembleeNat. Avec ce séminaire, l’agenda politique et la recherche se rencontrent, indique @TomasiniMagda, directrice de l'#Ined
, président de l’@EHESS_fr, souligne la collaboration de deux institutions, qui oeuvrent à la diffusion des savoirs
"Toutes et tous égaux devant le #travail ?” @AntoineBozio, maître de conférences @EHESS_fr, enseignant-chercheur @PSEinfo et directeur de l’Institut des politiques publiques (IPP), prend la parole #InedConference #DebatsEHESS #ReformeRetraites
Intervention d'@AntoineBozio sur le système de #retraite universel - Du diagnostic initial au projet de loi #InedConference #DebatsEHESS
présente les différences de cotisation et de répartition entre privé et public pour les #retraites #InedConference #DebatsEHESS
En France, le système de #retraites a été conçu après 1945. #InedConference #DébatsEHESS #RéformeRetraites
: le privé a un système de cotisation sur les 25 meilleures années, auquel s'ajoute un système complémentaire avec points #InedConference #DébatsEHESS #RéformeRetraites
Le secteur public a un système en annuité sur le traitement #InedConference #DébatsEHESS #RéformeRetraites
Plus la croissance est forte, plus le niveau des dépenses sur les retraites sera faible, indique @AntoineBozio
: le calcul des 25 meilleures années pénalise les plus pauvres, les #carrières dont l'évolution est moins forte sont pénalisées au moment de la #retraite. #InedConference #DebatsEHESS
Deux réformes sont annoncées : une réforme paramétrique (âge pivot) en 2027 et une réforme systémique (système en point) en 2037, indique @AntoineBozio #ReformeRetraites #InedConference #DebatsEHESS
: "Le scénario proposé est hypothéthique puisqu'on ne sait pas quel sera le taux de croissance en 2050" #ReformeRetraites #InedConference #DebatsEHESS
"Toutes et tous égaux devant le #travail ?”, intervention de Dominique Meurs, @divisquin, professeure et chercheuse au laboratoire @EconomiXU, @UParisNanterre, directrice executive de la Chaire Travail @PSEinfo, chercheure associée #Ined, #InedConference #DebatsEHESS
La participation des femmes au marché du #travail est aujourd’hui beaucoup plus importante que dans les années 60 : les femmes représentent à présent près de la moitié de la #population active contre un tiers dans les années soixante #InedConference #DebatsEHESS
Les femmes ont souvent des carrières à temps partiels, poursuit @divisquin #InedConference #DebatsEHESS
Dans le secteur privé, les femmes représentent 45% des salariés mais seulement 37% des salariés à temps complet, dans le secteur public, 62% des salariés sont des femmes #InedConference #DebatsEHESS
On observe une convergence du taux de #chômage des femmes et des hommes, ainsi qu'une lente convergence des #rémunérations, explique @divisquin #InedConference #DebatsEHESS
On observe d'autre part un écart de #rémunération plus marqué entre femmes et hommes pour les hauts #salaires. Les #maternités sont au coeur des #inégalités de rémunération, précise Dominique Meurs #InedConference #DebatsEHESS
L'effet des #maternités sur les #salaires est plus marqué pour les salaires les plus faibles #InedConference #DebatsEHESS
On compte beaucoup plus de femmes dans le #public, et particulièrement dans les emplois avec peu de primes, ce qui aura une incidence sur la #retraite de ces salariées #InedConference #DebatsEHESS
La réforme systémique des #retraites est un coup de projecteur sur les #inégalités actuelles du marché du #travail entre les femmes et les hommes #InedConference #DebatsEHESS
De plus, conclut Dominique Meurs, cette réforme remet au centre des débats la prise en compte des pénibilités, les temps de #travail et l’articulation vie familiale/vie professionnelle, ainsi que la hiérarchie salariale dans la fonction publique #InedConference #DebatsEHESS
Conférence du cycle “Des #retraites pour tous ?”, Carole Bonnet, directrice de recherche #Ined, prend la parole #InedConference #DebatsEHESS #ReformeRetraites
On constate une réduction des écarts de pension entre femmes et hommes mais cette réduction est très lente, du fait notamment du nombre important des temps partiels dans les #carrières des femmes, indique Carole Bonnet #InedConference #DebatsEHESS
Carole Bonnet explique que cet écart de pension entre femmes et hommes serait aggravé si les dispositifs redistributifs n’existaient pas, particulièrement les minimas de pensions et les droits familiaux #InedConference #DebatsEHESS
La population des femmes d'aujourd'hui est sans doute très différente de celle des années à venir, il est donc difficile d'évaluer les effets du projet de loi, indique Carole Bonnet #InedConference #DebatsEHESS
On passe aux questions du public ! N’hésitez pas à poser les vôtres avec #InedConference #DebatsEHESS #RéformeRetraites
.@AntoineBozio Le #patrimoine immobilier joue un rôle important et peut accroître les #inégalités #InedConference #DebatsEHESS
Merci à Carole Bonnet, @AntoineBozio, @divisquin et @Alex_Bensaid ! #InedConference #DebatsEHESS #ReformeRetraites Merci aussi au public ! Rendez-vous lundi prochain pour la 3ème conférence @EHESS_fr #Ined du cycle "Des #retraites pour tous ?"
Découvrez le 12/02 le prochain numéro de #PopulationEtSociétés #Ined, sur les #retraites. Ce sujet sera abordé dans une perspective historique #InedConference #DebatsEHESS
[Publication] Carole Bonnet, @AntoineBozio et Julie Tréguier ont coécrit : "Vers un système de #retraite universel en points : quelles réformes pour les #pensions de réversion ?" #InedConference #DebatsEHESS #ReformeRetraites
[Publication] Carole Bonnet et Benoît Rapoport ont coécrit "Is There a Child Penalty in Pensions? The Role of Caregiver Credits in the French #Retirement System" #InedConference #DebatsEHESS #ReformeRetraites
[Publication] Hommes/femmes - Une impossible égalité professionnelle ?, par Dominique Meurs presses.ens.fr/collections_1_… #InedConference #DebatsEHESS
Retrouvez la vidéo de la conférence “#Toutes et tous égaux devant le travail ?” #InedConference #DebatsEHESS
