Es ist verständlich, dass um die Absonderungsregeln bei 'SARS-CoV-2 gerungen wird, wenn es um Arbeit geht. Gerade kleine Betriebe, aber auch kritische Infrastruktur leiden unter Personalmangel. Eine one-size-fits-all Regelung kann es da wohl nicht geben. Temporäres home-office
ist zB bei Symptomfreien in etlichen Branchen möglich.
Was hingegen völlig unverständlich ist, ist zu erwägen, in fitness centre, Disko etc. nur eine Maske vorzuschreiben. Das sind settings mit hoher Aerosolproduktion. Auch wenn Masken sehr gut wirken, sind sie hier überfordert
Was hingegen völlig unverständlich ist, ist zu erwägen, in fitness centre, Disko etc. nur eine Maske vorzuschreiben. Das sind settings mit hoher Aerosolproduktion. Auch wenn Masken sehr gut wirken, sind sie hier überfordert
und es ist zudem fraglich, ob das lückenlose Tragen in diesen Situationen überhaupt lebenspraktisch ist. das wird zum Bumerang, weil sich in solchen Settings sehr viele anstecken können, die dann vielleicht eben nicht von zuhause arbeiten können.
Wenn uns die #Pandemie etwas gelehrt hat, dann dass wir Infektionskrankheiten unterschätzt haben und Vulnerable (Beispiel Arztpraxis) zu sorglos einem vermeidbaren Risiko ausgesetzt haben.
Wir müssen zudem einer geänderten Weltlage ins Auge sehen. Es gibt nun ein weiteres
Wir müssen zudem einer geänderten Weltlage ins Auge sehen. Es gibt nun ein weiteres
pandemisches Virus, das viel wandelbarer ist als gedacht und uns auch in Zukunft begleiten wird. Es ist leider auch kein simples respiratorisches Virus. Darauf müssen wir unsere Lebensgewohnheiten dauerhaft umstellen. Auch in Asien haben wiederholte Pandemien zur Adoption
neuer Verhaltensweisen geführt. Wir ringen gerade um die Kompromisse, die notwendig sind, um langfristig mit dem Virus zu leben. Dabei sollten wir auf der Seite der Vorsicht irren, da wir zwar täglich mehr wissen, aber lange noch nicht alle Folgen klar abschätzen können.
Aber diese Zeit wird kommen.
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