1. Estrategia de negocio clara.
2. Oferta de valor.
3. Definir y segmentar a los clientes.
4. Estrategia que dé soluciones a las necesidades del mercado, y
5. Manejarla como empresa y no como negocio.
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7. Evaluar gestión, gastos, ingresos, políticas y procesos para llegar a la cultura de “mejores prácticas”.
8. Análisis estratégico.
9. Establecer métricas del negocio.
10. Control financiero para tener una administración eficiente.
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12. Objetivos de la empresa.
13. Programa de incentivos.
14. Indicadores de desempeño.
15. Capacitación y desarrollo organizacional.
16. Atraer talentos.
17. Los líderes deben trabajar en equipo.
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19. Vigilar el presupuesto para identificar desviaciones y corregirlas.
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