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Entre hoy y mañana se celebra el primer "Congreso sobre Salud Mental y Bienestar entre Investigadores de Posgrado", un congreso que se ha hecho urgente debido a los crecientes casos de trastornos psicológicos que sufren los doctorandos e investigadores postdoctorales. Sigue⬇️
Este problema viene de lejos. Se conoce de sobra desde hace años. Casi todos los que han estado o están trabajando en investigación habrán conocido algún caso: el exceso de trabajo, la presión constante por publicar o la humillación por parte de un superior son casi el día a día.
Es un problema que está ahí y que hay que solucionar ya. Hasta no hace mucho no se le había dado visibilidad. Como suele pasar con tantas otras cosas, el problema estaba ahí, todos lo conocían pero hacían oídos sordos. Muy pocas veces se llevaban a cabo medidas con éxito.
Son ya varios los estudios que han puesto de manifiesto este problema. Katia Levecque y sus colaboradores, por ejemplo, mostraron que el 32% de los doctorandos de Flandes (Bélgica) sufrían de algún trastorno psicológico, especialmente depresión.
semanticscholar.org/paper/Work-org…
Ezra Smith y Zachary Brooks entrevistaron a 309 doctorandos y estudiantes de Máster de Arizona (Estados Unidos) y encontraron que el 75% de los doctorandos estaban bajo un estrés continuo. Además dormían menos, hacían menos ejercicio y su dieta era peor.
nagps.org/wordpress/wp-c…
El motivo de este congreso es reunir experiencias y datos de todas partes del planeta, ya que los estudios realizados son en su mayoría locales (como los anteriores). Todos coinciden en una cosa: el sistema académico no es sano estés donde estés.
nature.com/articles/d4158…
La página web del congreso:
ukcge.ac.uk/events/mhconfe…

Por cierto, el congreso fue el 16-17 de mayo (nos bailaron las fechas). Las charlas están en el programa (mirad en el enlace).
A raíz de este problema nació LabVisor (@LabVisor_site), un proyecto creado por y para doctorandos. Bajo el anonimato, en LabVisor se encuentran valoraciones y experiencias de doctorandos con el fin de avisar a futuros investigadores sobre la calidad científica y humana del grupo
El objetivo de @LabVisor_site es reducir este problema tan extendido. Se advierte a futuros investigadores de jefes o directores que sobrecargan de trabajo, que tratan con desprecio a sus estudiantes...
labvisor.net
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