Thread by @JuanLuis_JG

El reparto de tareas en el hogar y la coordinación de horarios entre hombres y mujeres, ¿explican la #brechasalarial?

Cubas et al (2019) analizan cómo ocupan el tiempo diariamente hombres y mujeres en EEUU, diferenciando entre quienes tienen hijos y no.

¿Qué obtiene? ⬇️

1️⃣ ¿Cómo reparten las horas del día haciendo actividades relacionadas con el trabajo, hombres y mujeres, que NO tienen hijos?

El gráfico muestra un comportamiento muy similar entre sexos.

2️⃣....pero, ¿y si tienen hijos? ¿Cómo reparten las horas dedicadas a trabajar entre las horas del día?

Aquí las diferencias ya son estadísticamente significativas: las mujeres trabajan (en actividades relacionadas con el trabajo) menos minutos en todas las franjas horarias.

Y esto, si solo están considerando los autores a trabajadores a tiempo completo, ¿a qué se debe?

Piensen (mal) y acertarán.....

Hagamos otro análisis ⬇️

3️⃣ ¿Cuántos minutos, por franja horaria, dedican las mujeres al día al cuidado de las cuestiones familiares?

Pues aparententemente no muchas, como se observa en el gráfico, y muy similares a los hombres (aunque siempre más).

PERO ⬇️

4️⃣ ....el cuento cambia mucho cuando tienes al menos un hij@. En este caso, tanto hombres como mujeres invierten más horas a lo largo del día que los que no tienen hijos, ¡pero las mujeres muy por encima de los hombres, en todas las franjas horarias!

Resumen: como vimos gráficamente y las estimaciones confirman, las mujeres siempre llevan más tareas del hogar que los hombres, sobre todo en las horas centrales del día.

¿Y cuál es la implicación principal?

Con estos datos de EEUU, supone una #brechasalarial del 6,6%, lo que con datos sobre salarios de hombres y mujeres con hijos explicaría aproximadamente el 30% de la brecha salarial total.

El artículo incluye datos 2003-2014 para EEUU y solo para quienes confirmaban trabajar a tiempo completo, como mencionamos.

Aquí el artículo:

nber.org/papers/w26548