Nachdem ich alle Podcasts gehört habe, bin ich mehr denn je der Überzeugung, dass sich das #Wissenschaftssystem nur bottom-up ändern lässt. Warum es eine Änderung braucht, werde ich in meinen Kommentierungen der Podcasts darlegen. Ein Thread #TwitterCampus #APIKS #FristIstFrust
Heute kommentiere ich das Gespräch mit Julika Griem, Vizepräsidentin @dfg_public + Direktorin @kwi_essen, durchgeführt durch @JMWiarda. Wichtig: die Aspekte die ich herausgreife sind solche, die mich als Postdoc bewegt haben – es ist also eine subjektive Kommentierung! #APIKS
Das erste Thema, das mich zum Nachdenken gebracht hat war das des Selbstbildes von #Wissenschaft. Griem äußert sich am Anfang des Podcast erstaunt darüber, dass die Überstunden(!!) der Wissenschaftler*innen über die letzten 30 Jahre kontinuierlich abnehmen. #APIKS #FristIstFrust
Griem sagt selbst, dass sie das Bild von Wissenschaftler*innen im Kopf hat, die so intrinsisch motiviert sind, dass sie sich "fröhlich" selbst ausbeuten. #Wissenschaft also als Berufung, nicht als Beruf. #APIKS #FristIstFrust
Was ist aber mit all den Personen, die das nicht können, weil sie z.B. Kinder haben und nicht auf Netzwerke bei der Betreuung zurückgreifen könne oder wollen(!)? Was ist hier mit Work-Live-Balance, wie es so schön heißt? #APIKS #FristIstFrust
Was ist mit denjenigen, die Wissenschaft als Beruf sehen und nicht 48 h/Woche arbeiten wollen? 48 h sind die durchschnittliche Arbeitszeit laut APIKS Bericht von Schneijderberg/Götze. Teilzeitbeschäftigte „arbeiten durchschnittlich über 30 % mehr" (S. 15). #APIKS #FristIstFrust 
Wir sollten grundlegend darüber nachdenken, wie #Wissenschaft funktioniert und wie v.a. gute Wissenschaft entsteht! Wird Wissenschaft wirklich besser, wenn ich mich selbst ausbeute und unter Dauerstress bin, dass ich vllt. irgendwann krank werde? #FristIstFrust #APIKS
Griem spricht weiter die Polarisierung von #Forschung und #Lehre an und sieht darin einen Effekt der #Exzellenzinitiative, in der nur Forschung belohnt wird. Wer also exzellent sein will, muss Lehre vernachlässigen. Beides zusammen scheint nicht zu gehen. #APIKS #TwitterCampus
Griem sieht in der Departementstruktur eine mögliche Lösung des Problems. In dieser würde die #Lehre als #Departement organisiert und es könnten neue Stellen geschaffen werden, die sich hauptsächlich um Lehre kümmern. #APIKS #TwitterCampus
Ob das Departement so sinnvoll ist, da habe ich meine Zweifel. Es zeigt sich ja schon jetzt, dass dadurch extreme Hochdeputatsstellen geschaffen werden, auf denen kaum die Chance besteht sich weiter zu qualifizieren. #APIKS #TwitterCampus #FristIstFrust
Im System herrscht derzeit zudem das Problem, dass Personen auf Drittmittelstellen keine Lehre machen (oder unbezahlte) und Personen auf Landesstellen oftmals aufgrund der Lehraufgaben nicht zu Forschung kommen. #APIKS #TwitterCampus #FristIstFrust
Ein weiteres für mich wichtiges Thema wurde auch diskutiert: Wissenschaftskommunikation. Griem sagt dazu, dass momentan ein doppelter Standard herrscht. Denn #Wisskomm wird zwar von der Politik gefordert, aber z.B. in Berufungsverfahren nicht honoriert. #APIKS #TwitterCampus
D.h. wer sich in der #Wisskomm einsetzt, der hat schlechtere Chancen berufen zu werden, denn Zeit ist begrenzt und es ist die Frage investiere ich die Zeit in eine Publikation, oder in #Wisskom. #APIKS #TwitterCampus
Für mich heißt das überspitzt: ich sollte meinen Blog einstellen, der Studierenden und Promovierenden über Jahren geholfen hat und ca. 500 Besucher*innen pro Tag hat sozmethode.hypotheses.org #wisskomm #TwitterCampus #APIKS
Ich sollte meine Aktivitäten bei Twitter einstellen, da die Zeit für Publikationen verloren ist. Ich sollte mein Engagement für #OpenScience und #FellowsFreiesWissen aufgeben, da das kontraproduktiv für eine Berufung ist. #wisskomm #APIKS #TwitterCampus
Und genau da ist doch der Hacken: Ich mache #Wisskomm doch nicht mit Blick auf eine Berufung, sondern weil ich es intrinsisch wichtig finde! Für mich sind all diese Aktivitäten fundamental mit guter Wissenschaft verbunden! #openScience #APIKS #TwitterCampus #FellowsFreiesWissen
Aber genau das ist keine weit verbreitete Meinung. #Wissenschaft findet eben doch noch im Elfenbeinturm statt und wer sich herauswagt wird bestraft oder muss die Wissenschaft verlassen, weil er die Metriken nicht bedient. #Wisskomm #OpenScience #APIKS #TwitterCampus
Da sind wir beim nächsten Thema: #Metrifizierung des Wissenschaftssystems. Griem spricht sich für eine qualitative Bewertung von Forschung aus, sagt aber auch, dass durch den #Wettbewerb im System eine Metrifizierung notwendig ist. #APIKS #TwitterCampus
Denn ohne #Metrifizierung ist die bloße Menge an Begutachtungen aufgrund der vielen Wettbewerbe (inklusive Publikationsmarkt) nicht mehr möglich. Metrifizierung ist eine Zeitersparnis und führt zu Effizienz. #APIKS #Wettbewerb
So, jetzt kommt eine ganz gewagte These (Ironie): Warum reduzieren wir nicht einfach den #Wettbewerb? #Metrifizierung #APIKS #TwitterCampus
Warum muss jede Forschungsförderung wettbewerblich sein, die dann wieder mit aufwendigem #Review und Bindung von Zeit und Energie von Wissenschaftler*innen einhergeht? #Metrifizierung #APIKS #Wettbewerb #TwitterCampus
Könnte die Formel nicht sein: Weniger Wettbewerb, weniger Reviewtätigkeit, weniger Metrifizierung, dafür mehr Zeit für Forschung (und Lehre?) und weniger Stress, da das Hamsterrad durchbrochen wird? #Metrifizierung #APIKS #Wettbewerb #TwitterCampus
Ich weiß, das ist eine utopische Vorstellung. Dann kann ja niemand mehr als besonders exzellent dastehen, da er im #Wettbewerb besonders erfolgteich war. Auf Matthäuseffekt etc. gehe ich jetzt nicht mehr ein. Für heute reicht meine Aufregung. #Metrifizierung #APIKS #TwitterCampus
