1/ Dieser Artikel enthält nich eine einzige neue Information & dennoch scheint es wichtig, d. Inhalt nochmals klarzustellen:
Unsere Intensiv beatmet bereits über Standardkapazität hinaus.
Der Anteil beatmungspflichtiger COVID-19 Pat. mit langen Verweildauern steigt stetig.
Unsere Intensiv beatmet bereits über Standardkapazität hinaus.
Der Anteil beatmungspflichtiger COVID-19 Pat. mit langen Verweildauern steigt stetig.
https://twitter.com/zeitonline/status/1327490232258883584
2/ Umliegende Zentren nehmen bereits jetzt nicht mehr auf. 2 Diskussionen dürfen nun nicht mit einander vermischt werden:
A) Umgang m. akuter Krisensituation macht Szenarien notwendig, d. sich niemand wünscht. Nämlich Akquise v Personal f. Intensiv, d. dort eigtl nicht arbeiten.
A) Umgang m. akuter Krisensituation macht Szenarien notwendig, d. sich niemand wünscht. Nämlich Akquise v Personal f. Intensiv, d. dort eigtl nicht arbeiten.
3/ Folge ist, dass weniger routiniertes Personal schwer kranke, beatmete Pat. (teilweise im Multiorganversagen) mitbehandeln. Das reduziert unweigerlich die Überlebenschancen & erklärt den dtl. Anstieg der Sterblichkeit, wenn Kapazitäten überlastet sind.
4/ Es gibt nur eine Chance, diese Szenarien zu vermeiden: #FlattenTheCurve #MaskeAuf #Distance #Lockdown2
Ansonsten werden wir -insbesondere unter Berücksichtigung d. aktuellen Dynamik- auch in D Bilder sehen, die man weder Pat. noch dem Personal im Gesundheitswesen wünscht.
Ansonsten werden wir -insbesondere unter Berücksichtigung d. aktuellen Dynamik- auch in D Bilder sehen, die man weder Pat. noch dem Personal im Gesundheitswesen wünscht.
5/ Die 2. Diskussion, d. in dieser Verbindung berechtigt wieder & wieder aufkocht, ist die unserer Gesundheit & d. Wertschätzung unseres Personals -v.a. #Pflege. Aber eines ist klar: KEINES d. Lippenbekenntnisse, d. wir jetzt f. langfristige Änderungen hören, hilft uns heute akut
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