Hachja.
Ob @Kai_Whittaker weiß, dass sehr viele #Pflegefachpersonen einen Zweitjob brauchen, weil sie sonst gar nicht über die Runden kommen würden? Neben einer Vollzeitstelle noch einen 450,- €-Job haben, weil sonst am Ende des Monats nur noch kalte Luft im Kühlschrank ist.
Ob er weiß, dass viele Arbeitgeber in der Pflege mittlerweile Nebenjobs aus Interessenkonflikten ablehnen, weil man bei einem anderen Arbeitgeber in der Pflege arbeiten möchte?
Ob er weiß, dass darunter Partnerschaften leiden und gar Familien zerbrechen?
Ob er weiß, dass viele aus der Not heraus es gar nicht erst anmelden, weil sie wissen, dass ihr AG es aus Interessenkonflikten nicht genehmigen wird, sie das Geld aber dringend brauchen, weil die KiTa nicht gratis, die Kleidung der Kinder nicht umsonst und Bildungschancen...
in diesem Land deutlich ans Einkommen der Eltern gekoppelt sind?
Ob er weiß, dass Abgeordnete im Bundestag mit jenen Steuergeldern bezahlt werden, die auch vom Einkommen der Frauen abgehen, die sich mit Zweit- und Drittjobs versuchen über Wasser zu halten?
Nein @Kai_Whittaker, einfach nein.
Es ist einfach die Gier, die Menschen dazu verleitet neben einem schon sehr üppigen Politikersalär auch noch Nebeneinkünfte in sechsstelliger Höhe zu bekommen.
Die GIER. Nichts anderes. Die GIER.
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Meint ihr echt, dass die Idee "Anwerbung internationaler Pflegefachleute" Zukunft hat?
Anscheinend schon, wenn man mit der #DeFa eine eigene Stelle zur Rekrutierung und Anerkennung ausländischer #Pflegefachleute aus dem Boden gestampft hat.
Mit den hier herrschenden Arbeitsbedingungen, der starren Hierarchie und dem vergleichsweise unangemessenen Gehalt...
wird Deutschland international nicht mithalten können. Probleme die seit vielen Jahren bestehen und die angeworbene Pflegekräfte wieder abwandern lassen. Ich machs kurz:
Ihr habt ein Problem. Und zwar ein wahnsinnig großes. Nur gut, dass die Legislatur bald vorbei ist und man...
Es gehört zur Strategie der #Deprofessionalisierung der #Pflege dazu, dass verlangt wird, #Pflegefachleute müssen überall einsetzbar und flexibel sein. Da geht es nicht mehr um fachliche Erfahrung und Qualität, da geht es nur noch um Köpfe, die Lücken in der Minimalstbesetzung...
stopfen sollen.
Da werden Pflegefachleute von einer Station auf die andere geschoben. Es wird grundlegend davon ausgegangen, dass man sich da schon rein findet, sich zurecht findet. In einem Dienst, in dem man der Kopf ist, der für die Minimalstbesetzung fehlt, gibt es keine...
Einarbeitung. Die Anderen haben kaum Zeit einem zu helfen oder einem etwas zu erklären. Die Vorstellung der Leitungen ist aber: Pflege ist überall gleich und braucht keine Fachspezifizierung. Diese ist hinderlich, wenn man nur daran denkt, dass #Pflege zur verschiebbaren...
der Arbeitgeberverband "Deutsche Krankenhausgesellschaft - #DKG" findet, dass die 9000 #Pflegefachleute, welche ihren Beruf 04/20 bis 07/20 verließen kein Trend seien und sie halt alt waren und in Rente gingen.
Vielleicht stimmt das auch gar nicht. Wer weiß das schon? Orakelt zumindest die #DKG.
Es ist übrigens diesselbe #DKG, die im letzten Jahr die #Personaluntergrenzen aussetzen ließ, weil man befürchtete, dass Pflegefachpersonal fehlen würde (HAHA) um die Versorgung...
...sicherstellen zu können. Wir reden hier nur über Anwesenheit, nicht über sichere Versorgung oder gar sichere Pflege. Wir reden hier darüber, dass die #DKG der Handlanger für das kranke Profitstreben im Gesundheitswesen geworden ist, damit während einer Pandemie...
Da bereichern sich Politiker an den Milliardendeals mit #FFP2_Masken und in deutschen Kliniken, Heimen und med. Einrichtungen muss man froh sein sichere #Masken sowie PSA zu bekommen.
Da kommt vieles aus unsicherer Produktion.
Da ist vieles derber Schrott. Kittel reißen. Masken sind nicht dicht, Haltebänder reißen einfach ab. Da werden Millionen in den Sand gesetzt für Maskenschrott aus Fernost. Medienwirksam stellt man sich hin und lässt sich dafür feiern. Die Sicherheit der MA im Gesundheitswesen...
interessiert keine Sau. "Wir bekommen nichts anderes!" bekommt man dann zu hören. Gleichzeitig vermitteln Politiker Kontakte und fädeln Deals ein. Natürlich nicht gratis. Man hält fein die Taschen auf.
Gleichzeitig gibt es ein würdeloses Geschachere um Boni für die #Pflege.
Da sitzt also ein Fußballtrainer in einer Pressekonferenz und redet über Corona, sog. Experten und darüber, dass die Politik "Zuversicht" verteilen soll. Gleichzeitig keilt er gegen @Karl_Lauterbach und versucht dessen Expertise klein zu reden. Er hätte ja immer einen Kommentar.
Lieber Hansi #Flick,
Ja, das hat Herr Lauterbach. Einfach weil er Ahnung von dem hat, was gerade passiert. Sie nicht. Ihr Fachgebiet ist die Glamourwelt des Profisports. Des Fußballs, der mit Corona in eine bald systemrelevante Ebene gehoben wurde. Wegen viel Lobbyarbeit.
Die Show muss weitergehen. Lasst uns Lächeln. Lasst uns positiv in die Zukunft schauen. Wow, so reden nur Menschen, die in ihrer Blase leben und einen Sonderstatus genießen. Völlig vorbei an der Realität.
Wissen Sie, es ist schön, wenn Sie schon hundert Mal getestet wurden.
ich weiß, dass Ihr wisst, das der #Pflegeberuf ein anstrengender und kräftezehrender Beruf ist.
Ich weiß auch, dass Ihr wisst, das die Bedingungen mies sind.
Da wird dann der hervorragenden #Zusammenarbeit gehuldigt, betont wie dankbar man sei...
...und wie hervorragend bereitwillig und freiwillig die #Pflege all die Umstrukturierungen, Widrigkeiten und Veränderungen des vergangenen Jahres mitgetragen hat. Garniert wird dies mit dem Zusatz, dass es wirklich schwierige Zeiten für "uns Alle" waren.