Thread by @hospital_porter

Liebe #Pflegeleitungen,
Liebe #Klinikumsvorstände,
Liebe Besitzer von #Pflegeeinrichtungen aller Art,
Liebe #Politik,

ich weiß, dass Ihr wisst, das der #Pflegeberuf ein anstrengender und kräftezehrender Beruf ist.
Ich weiß auch, dass Ihr wisst, das die Bedingungen mies sind.

Erkennen tut man dies daran, dass alljährlich zu #Ostern, wahlweise auch #Pfingsten, unbedingt aber zu #Weihnachten und dem #Jahreswechsel Dankes- und Lobreden auf die #Pflege einprasseln.

Da wird dann der hervorragenden #Zusammenarbeit gehuldigt, betont wie dankbar man sei...

...und wie hervorragend bereitwillig und freiwillig die #Pflege all die Umstrukturierungen, Widrigkeiten und Veränderungen des vergangenen Jahres mitgetragen hat. Garniert wird dies mit dem Zusatz, dass es wirklich schwierige Zeiten für "uns Alle" waren.

Als Kür werden dann meist die Begriffe "Teamgeist", "Zusammenhalt", "Unterstützung", irgendwas mit "am Strang ziehen" und, ganz wichtig, drölfmal "DANKE", wie Feenstaub über die Lobeshymne gestreut.

Es grüßt ganz herzlich
XYZ

Ganz ehrlich?
Ich.
Kann.
Diese.
Scheiße.
Nicht.
Mehr.
Lesen.

Ich kanns nicht mehr.
Überhaupt nicht mehr.
Mir kommt da ein ganz ehrlich gemeinter, von "Dankbarkeit" kommender Kotzreiz hoch 🤮.

Ich lese dieses #Feiertagsgeseier seit fast 20 Jahren. Es ist halt billig, kostet auch gar nichts mehr. Heutzutage schreibt man via Emailverteiler. Früher gabs wenigstens noch eine echte Karte. Handgeschrieben. War auch nur Geseier, aber eben handmade.

Unter dem Jahr gibt es nur Dankeshuldigungen bei feierlichen Anlässen epischen Ausmaßes:

* Einspringen aus dem Frei
* "freiwillige" Überstunden
* Doppelschichten, weil der Spätdienst krank ist
* Waschen von mind. 396 Patientïnnen, allein, im Frühdienst, in 8,5 Stunden

Da wird der Einsatz gedankt. Der Teamgeist betont. Da darf man sich einen Tag aussuchen, den man für den eingesprungenen Dienst frei bekommt.
Aber bitte nur einen Tag, der wenig Aufwand für den AG bedeutet. Einen wo "Puffer" sind. Wo man vorerst keinen Dienst suchen müsste.

So Tage wie z.B. den 30. Februar.
Oder Tage die auf R enden.
Oder Tage an denen bei Vollmond der Mars im Aszendent "Wertschätzung" steht.

Findet man dann mal einen Tag, bedeutet das noch lange nicht, dass man ihn auch wirklich Frei hat.

Ausfallen wird bestimmt jemand.
Und wen fragt man da? Genau, die Mitarbeiter:innen die Frei haben.
Erste Wahl sind jene, die da eigentlich hätten arbeiten müssen, aber aufgrund Einspringens nun eig zuhause hätten bleiben dürfen. Und man ist in dem Fall irgendwie immer...

...die letzte Chance, den Dienst überhaupt noch zu besetzen. Wenn nicht, dann müssen die Anderen leider unterbesetzt arbeiten. "Danke".

Man hält die #Pflege seit Jahren mit einem Gelaber am Leben, dass alle professionellen #Pflegefachpersonen nur noch fremdbeschämt sind.

Applaus gabs.
Lavendel.
Gesichtscreme.
Stollen.
Plätzchen.
Und drölftrilliarden Mal "DaNkE".

Es steht zu befürchten, dass diese "Wertschätzung" mit der #Impfung gegen SarsCoV2 auch verschwinden wird.
Ich glaube ja, dass dies die häufigste Nebenwirkung des #Impfstoff sein wird.

Es wird dann weitergemacht wie zuvor.
Weiter mit Symbolpolitik, Scheinreformen, Deprofessionalisierung der Pflege, das Aussitzen von Forderungen bzgl Verbesserung der Arbeitsbedingungen und mehr Gehalt. Man wird sagen: "WIR haben es GEMEINSAM geschafft."

Nein. IHR habt es dann GEMEINSAM geschafft. IHR Entscheuderïnnen. Ganz alleine.

Ihr habt es geschafft einen ganzen Beruf während eines Jahres so zu demütigen, dass sich jedes erneute "Danke" wie eine Ohrfeige anfühlt.

Dafür möchte ich mich nun auch bedanken.
#DankeFürNichts