Thread by @OHakefelt

[Tråd] Det var bra att frågan om arbetskraftsinvandring, och det utnyttjande av människor som det nuvarande regelsystemet lett till, lyftes i media för ca 1,5 månader sedan. Se det första inslaget i detta #Agenda-avsnitt t.ex.>
#svpol #arbpol #migpol
svtplay.se/video/29717894…

Men vad hände egentligen sedan? Vi får hoppas att det opinionsmässiga trycket hålls uppe. Nu när de stora problemen med dagens system uppdagats vill flera av de som skapat detta system plötsligt visa sig handlingskraftiga och "göra något" - men de ideologiska utgångspunkter >

som fick dem att införa dagens ultraliberala regelverk för arbetskraftsinvandring har egentligen inte ändrats. Det är bara inte lika opinionsmässigt gångbart längre.
Fri arbetskraftsinvandring från länder där levnadsstandarden är milsvitt lägre än Sverige, till okvalificerade >

arbeten i t.ex. städ- restaurang- och byggsektorerna skapade ofrånkomligt en press nedåt på löner och villkor i dessa sektorer, för alla arbetare. Och genom att arbetskraftsinvandrarna blev rättslösa gentemot sin arbetsgivare, som när som helst kunde dra in deras rätt att >

befinna sig i landet, genom att avsluta anställningen, urholkade det såklart också fackens möjligheter att organisera arbetare och deras underlag. Varför vara med i facket om facket ändå inte har några möjligheter att hjälpa en om man skulle hamna i konflikt med arbetsgivaren? >

Detta insåg förstås allianspartierna när de 2008 införde de nya ultraliberala reglerna (med stöd av MP).

Nu säger sig alltså ffa #Moderaterna vilja ta tag i problemet. Men man gör det med en halvmesyr. Ett lönekrav på 31700. Alltså för att få ta hit en arbetskraftsinvandrare >

måste denna erbjudas minst 31700 i lön. Men någon arbetsmarknadsprövning - d.v.s. prövning av om den arbetskraft man vill ta hit utifrån är ett bristyrke eller inte i Sverige, det vill man inte se.

Den utredning som tillsattes förra året i denna fråga föreslår också bl.a.>

att arbetsgivare måste skicka in anställningsavtal för beslut om uppehållstillstånd och att försämringar av anställningsvillkoren måste anmälas till Migrationsverket.

Men de största problemen för de som utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden berörs >

svd.se/nya-regler-for…

inte av några av de politiska företrädare som uttalade sig om frågan när den var på tapeten.

Låt mig säga att jag är för arbetsmarknadsprövning vid arbetskraftsinvandring, då det är uppenbart att i de allra flesta fall när man söker arbetskraft utomlands för okvalificerade >

jobb, eller jobb där kompetensen redan finns i Sverige, så är motivet enbart att få billigare arbetskraft, alltså pressa ner lönenivåerna, eller att få mer medgörlig arbetskraft.

Men den största bristen om man ser på alla de utspel som kommit gällande arbetskraftsinvandring, >

från olika politiska partier, det är att man ser teoretiskt på frågan. Man ser inte vad som rent praktiskt redan pågår på den svenska arbetsmarknaden, och hur man ska få stopp på det. Därför skjuter man bredvid målet.
Det som föranledde utspelen var bl.a. Riksrevisionens rapport>

om arbetskraftsinvandringen som kom i början av året.
Jag vill här bara citera ett stycke ur en artikel om detta skriven av Emil Boss, som i egenskap av regionalt skyddsombud och fackligt ombud för ett antal arbetskraftsinvandrare sett den brutala exploateringen av utländsk >

arbetskraft på nära håll. Han skriver så här (länk till hela artikeln nedan):

"Flera aspekter av Riksrevisionens rapport förtjänar att uppmärksammas mer. Till exempel kan man fråga sig varför inget parti följer Riksrevisionens rekommendationer utan hittar på helt egna lösningar>

på problemen. Riksrevisionen lyfter fram hur till exempel Finland arbetat framgångsrikt mot den nya arbetslivskriminaliteten, detta genom utökade resurser och befogenheter till instanser som kan kontrollera företag.>

Ett stort antal arbetsinspektörer har i Finland rätt att åka runt och kräva att till exempel byggbolag och restauranger visar upp att de följer lagar och avtal. Detta saknas i Sverige. Istället för att fokusera på det faktum att tusentals bolag i Sverige bryter mot lagar>

och regler, fokuserar politikerna på migrationsfrågan. Moderaterna vill ha bort arbetskraftsinvandrarnas familjer och ha finare papper (högre löner). Vad hjälper finare papper mot bolag som struntar i allt de signerar? Socialdemokraterna vill återinföra behovsprövningen, >

alltså att endast arbetskraft som behövs i Sverige ska importeras. Men vad hjälper det alla som kommer att komma hit ändå i till exempel byggsektorn?"

Krönikan innehåller också ett stycke information som är en rejäl skämskudde för LO-facken, nämligen Riksrevisionens >

konstaterande att "fackföreningar i Sverige lyckas med att teckna kollektivavtal med skurkföretag som förtrycker migranter. Vad de inte lyckas med däremot, är att följa upp huruvida avtalen följs och att rekrytera arbetarna till facket.">
#arbpol
arbetaren.se/2021/02/12/kol…

Vad som behövs är aktiv kontroll och samarbete mellan myndigheter, något våra grannar i Norge och Finland förstått för länge sedan. Kriminaliteten i arbetslivet är systemhotande, och slår dessutom ut de företag som kör med schyssta villkor. Jag skulle vilja uppmana människor >

sätta sig in lite i denna fråga, för den är viktig. En bra startpunkt är denna utmärkta intervju med journalisten och författaren Elinor Torp och arbetsmiljöinspektören Magdalena Lennmarken.
För den som vill gå djupare kan jag varmt rekommendera >
kvartal.se/artiklar/skugg…

Elinor Torps bok, "Vi, skuggorna" som tar ett helhetsgrepp på frågan. Kanske 2019 års viktigaste journalistiska reportage i #Sverige. Recension här:
#Skuggsamhället #arbpol #svpol #migpol #arbetsrätt #arbetsmiljö
aftonbladet.se/kultur/a/kJPQ7…

@threadreaderapp unroll