Ja, Herr oberlehrerhaft, "Nabel der Welt" Bäckermeister. Der Rest der Welt ist faul und hat keine Ahnung. Alles liegt in Schutt. Nur in DEUTS Hland wird gearbeitet und bis 70 malocht. Endlich sagts mal jemand!!!eins!1
https://twitter.com/watch_union/status/1433355933044944902
Und weil das so ist, sind Menschen wie der Bäcker von Welt beim Thema Integration ganz vorn dabei.
Sprachkurs?
Ja. Aber nur in der Freizeit. Und wenn möglich sonntags.
Gibts da eig Förderung, wenn ich schon Ausländer einstellen muss, um überhaupt noch MitarbeiterInnen zu haben?
Sprachkurs?
Ja. Aber nur in der Freizeit. Und wenn möglich sonntags.
Gibts da eig Förderung, wenn ich schon Ausländer einstellen muss, um überhaupt noch MitarbeiterInnen zu haben?
Im Betrieb selbst wird super gut integriert und das deutsche "Leistung lohnt sich"-Prinzip wird mit Konzepten wie:
"Du nix verstehn?"
"Du musse SO mache!" und, der Klassiker,
"Musse lerne Arbeit. Du nicht kenne das in dein Land. Hier Deutschland!" diesen Menschen eingeimpft.
"Du nix verstehn?"
"Du musse SO mache!" und, der Klassiker,
"Musse lerne Arbeit. Du nicht kenne das in dein Land. Hier Deutschland!" diesen Menschen eingeimpft.
Wir in D sind ALLE so freundlich und offen. Da empfängt man andere Kulturen stets mit offenen Armen und ist bereit sie aus ihrem faulen Tagtrott heraus zu holen. Erfolgreich integriert ist man nur, wenn man 12 Stunden von Montag bis Samstag klaglos schuftet - für 9,60 Mindestlohn
Ich will Ihnen mal was sagen, Herr Meisterbäcker von Welt.
Vielleicht sollten wir auch mal mehr von anderen Kulturen annehmen. Das Leben genießen. Sich aufeinander einlassen und verstehen, dass Integration keine Einbahnstraße ist.
Vielleicht sollten wir auch mal mehr von anderen Kulturen annehmen. Das Leben genießen. Sich aufeinander einlassen und verstehen, dass Integration keine Einbahnstraße ist.
Integration, gerade auch im Bereich der Wirtschaft oder der Pflege, funktioniert nur, wenn man Ressentiments ablegt und ein (gutes!) Konzept hat. Das man nur "deutsche Werte" (Wasn das eig?) vermitteln muss, ist KEINE Integration und einfach dumm.
In D funktioniert Integration nach dem Mantra: "Wir müssen erstmal besonders Scheiße sein, damit die deutsche Kultur zum Ausdruck kommt. Duftmarke setzen. Wer ist hier der Boss!? Dann auf Kulturunterschiede explizit und stetig hinweisen und Vorurteile bedienen."
ItalienerInnen finden es voll lustig, wenn sie über Spaghetti, Pizza und Mafia ausgefragt werden.
ThailänderInnen erfreuen sich bestimmt daran, wenn es in der Kantine Reis gibt und jemand sagt: "Ist ja wie zuhause, was? HA HAHA HAHAHA. Und massieren kannste bestimmt auch. HÖ HÖ."
ThailänderInnen erfreuen sich bestimmt daran, wenn es in der Kantine Reis gibt und jemand sagt: "Ist ja wie zuhause, was? HA HAHA HAHAHA. Und massieren kannste bestimmt auch. HÖ HÖ."
In D funktioniert Integration zuerst über Fresserei. Bratwurst, Kloß und Sauerkraut. Alles andere ist "Kram". So geziemt es sich nicht, dass die neue Mitarbeiterin auf der Betriebsfeier kein Schweinefleisch isst und man das nun ausgiebig thematisieren muss. "Hat nichma probiert."
Die deutsche Toleranz hört am Buffet auf. Da wird gefressen was auf den Tisch kommt. SO funktioniert das mit der Integration. Immer. Seit Jahren. "Wer deutsch sein will muss Kotelett fressen!", parolt der Unternehmerstammtisch der Bäckerinnung. Und Altmeier gefällt das.
Und danach heult man, dass keine/r mehr bei einem arbeiten will. Dabei hat man sich so bemüht deutsche Arbeitskultur (siehe Video) zu vermitteln. Dran Schuld war natürlich NUR der Ausländer, der in einem fremden Land einfach nur rumsitzen und in die Disko gehen wollte.
Es kann sein, dass ich mich grad in Rage geschrieben habe. Weil ich nicht verstehen kann, wie man beharrlich und auf dieser Vorurteilskackscheiße einen Integrationsprozess aufbauen will.
Da platzt mir die Sacknaht.
Ende!
Da platzt mir die Sacknaht.
Ende!
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