Hade sommarfest med jobbet idag. Mestadels trevlig kväll även om en del av mitt goda humör dränerandes av privata saker.
Tills dom spelade ymca. Det var en jävla bög-låt med en bög-dans av en bunt bögar som sjöng om att åka till ett bög-land fick jag bestämt höra av herren bredvid mig.
Jag är inte ute på min nya arbetsplats. Ingen har ju frågat. Och jag har inte känt för att säga det till någon. Och ärligt talat känner jag inte för att säga det till någon heller.
Frågeställningen blir ju om det är något man lyfter med HR, med konsekvensen att behöva komma ut redan imorgon och inte när det känns rätt för mig.
Eller låter man det glida?
Är det rätt att låta någon säga så? När det uppenbarligen gör mig illa till mods. Jag känner mig inte speciellt trygg på företaget och känner inte att jag skaffat några stabila vänner där än. Inte trygg nog ett stå upp emot det "där och då".
Och vad vill jag att HR ska göra av den informationen? Hur vill jag att dom ska reagera? Och vad gör jag om dom inte reagerar?
Vafan gör jag nu?
Jag försökte där och då påtala att han i själva verket talade med en livs levande homofil. Men orden lixom fastnade på vägen upp. Dom rullade inte av tungan och blicken fastnade i golvet. Det fick lixom inte.....
Går och lägger mig med en dålig magkänsla... Känner inte alls för att gå till jobbet imorgon... Och då jobbar vi inte ens i samma team...
Har @Unionen några vettiga tips på vad man gör i den här situationen? Har jag något stöd som medlem om jag väljer att lyfta det men inte får gehör?
