, 31 tweets, 4 min read Read on Twitter
So, hari ini saya main ke kantor perusahaan teknologi dari Swedia yang produk utamanya materials engineering banget

Apakah itu dan bagaimana saya bisa ke situ?
Salah satu perusahaan terbesar (mungkin) di Swedia yang produknya hampir ada di seluruh dunia.

I talked like an hour. Saya ngobrol sejam-an sama salah satu petinggi HR nya. lalu diajak keliling kantor dan workshopnya. Dikenalin sama kerjaan, posisi, dan budaya kantornya
No, no, no..ini bukan interview
(paling gak not yet LOL)

Nah kok bisa gini?

Jawabannya simple: You just have to ask
Saya "cuma" bilang: Saya tertarik pengen tau ttg perusahaan anda, saya sudah tau tentang perusahaan anda sejak saya kuliah, boleh gak kita diskusi dan saya mampir?

Beliau bilang: "Iya silahkan mampir jam x di kantor kami di tanggal y"
Ladies and gentlemen, menurut saya ini sama pentingnya dengan "mendapatkan pekerjaan" : Menambah koneksi
Kata orang "Your network is your net worth"

Mau tau ceritanya, gimana saya ngomongnya, dan cerita saat di kantornya?

Tebak dulu nama perusahaannya apa!

cc batur aing di Swedia @ariodean
Simple.

Jawabannya tidak lain adalah via linkedin
Kalau yang connect saya di Linkedin mungkin notice saya lumayan banyak koneksinya sama orang HR.

Iya jadi saya add HR dari perusahaan2...lalu kirim message deh
Intinya adalah...(Ini bisa jadi tips buat yg masih struggle cari kerja juga)
You will need:
1. Modal uang 1-2 juta (ini overestimate, tapi buat ongkos ke sana-sini dan mungkin paket data buat menghubungi orang2nya(
2. Komputer/laptop/hp dengan koneksi internet
3. Account Linkedin
4. No fear of rejection. Dari 20 orang yg akan kamu hubungi, paling 2-3 yg mau jawab..apalagi yg mau diajak ketemuan
5. Extra: sedikit baju bagus. semacam wawancara
6. Extra: note book, pulpen, dan mungkin kartu nama.
Masalah kualifikasi? Untuk sementara gak perlu terlalu khawatir.
Tapi pikirkan bagaimana caranya untuk membuat cerita menarik terkait kualifikasimu
(mau pendidikan, pengalaman kerja, skill dsb)

Oke ayo kita mulai.
Caranya gmana?
Pertama-tama...
Search aja dulu nama perusahaan favoritmu... Ibarat anak SMA mau tau kampus favorit.
Cari aja di linkedin

nanti hasil search bakal ada orang2nya yg kerja di sana kan?
Sip, add aja mereka2.
Posisi apapun, mau HR, engineer, sales, sampe CEO

Karena niatnya BUKAN cari kerja.
Jadikan cari kerja utk jd prioritas ke 5-6 bahkan ke sekian
yang penting adalah 1. networking, 2. belajar...atau dibalik
oke begitu ketemu orang dari perusahaan X, lalu udah di-add dan sudah di-accept. Langsung kirim message via linkedin

Oh ya. add dan kirim message jangan cuma ke 1 orang ya
Berdasarkan pengalaman saya ini rasio nya 5-10%
Jadi anggap dari 10 paling baru 1 yg mau bales
Sebagai lulusan teknik misalkan, pasti ada beberapa perusahaan "favorit" kan? gak cuma 1. Add aja semua.
Intinya adalah jangan cuma ke 1 orang
Langsung deh kirimkan message nya
Sebaiknya isinya gini:
1. Perkenalan dan bilang tau dia dari mana
2. Nyatakan interest ke perusahaan/profesinya dia
3. Nyatakan pengen ketemu utk mnggali ttg perusahaan/kerjaan dia
4. Tawarin traktir kopi, atau plg gak kamu dtg ke lokasinya nyamperin
5. Jangan lupa terima kasih dan salam
ini contohnya
Dear Mr. X

Hope you are doing well, thank you for accepting my invitation.
I came across your profile after searching about (profesi atau perusahaan) and I find that your profile is exactly what I am looking for.
I am currently (ceritakan kondisimu secara menarik di 1-2 kalimat) and I am highly interested in (profesi/perusahaan). I would like to discuss with you regarding (profesi/perusahaan) that you are currently pursuing.
I can also tell you about (nah cari keahlian atau kelebihanmu, cerita secara menarik). Maybe over a cup of coffee, or I can come to your office.

Please let me know if you are able this week. Looking forward to have a meaningful discussion with you

Best Regards,
(namamu)
lanjut gak nih?

Sama kalau ada pertanyaan saya tunggu dan tampung dulu ya
OK lanjut!
Misalkan berhasil nih, ketemuan...ngomong apa?

Chill..anggap aja kayak nge first date, tapi gak ada tensionnya. Kayak orang kopdar deh.
Kenalan, kabar, nanya tadi dari mana dll...
Tapi TOLONG persiapkan dulu daftar pertanyaan. Kalo perlu dicatet.
Saya biasanya mempersiapkan 5-10
Paling basic:
1. Gimana kehidupan di perusahaan X
2. Gimana kerja sebagai Y
3. Serng lembur gak?
4. Budayanya gimana (biasanya dicocokin sama stereotypr negara asal perusahaannya)
5. Udah berapa lama? enjoy gak?

Lanjut deh ngobrol2 yg lain
1-2 kalimat ngmg yg d luar pekerjaan juga. Omongin juga ttg kualitas baik dirimu. omongin ttg kuliah, atau kerjaan sekarang. ngalor-ngidul lah.
Kalo bngung mau ngmg apa (iya, saya paham rasanya jd introvert), intinya adalah BANYAK TANYA
orang paling suka kalo cerita ttg dirinya
Setelah ngobrol dan ngopi 30-60 menit....NAH TIBALAH SAATNYA, buat para jobseeker, ini momen krusial

Tanya aja ada gak kira2 posisi yang available di perusahaannya buat kualifikasimu
Jawabannya either iya atau gak. udah simple

WARNING: JANGAN MINTA TITIP CV!!! ini oran gbaru kenal lho

Tanya aja dulu. Nanti beres kopdarnya, the least you can do is pay for the coffee
beres ketemuan, jangan lupa minta kontak: e-mail, no hp atau apalah

Udah deh malem/besoknya kirimin e-mail
Bilang makasih dan sangat mengapresiasi kamu jd dapat info ttg pekerjaan/perusahaaannya.
Sama mention juga looking forward utk ngobrol lagi klo ada kesempatan.

lalu...
nah pas kopdar dapet informasi banyak ttg perusahaannya kan?

Nah ini, gunakan informasinya untuk apply kerja.
Pas nulis lamaran, bilang kalau sudah dapet info ketemu pak/ bu ini, pokoknya gunakan info selama kopdar buat jadi advantagemu dibanding applicant lain
Itu tadi buat jobseeker. Bisa juga buat yang mau expand bisnis, sekedar belajar, atau cari network.
Silahkan dicoba

Good luck!
inget, jangan terlalu tinggi harapannya. Rasio keberhasilan 5-10%
Bahkan ada loh kenalan saya yg ngelakuin ini ke 200an orang..Hasilnya cuma bbrp puluh
Now is a part where you ask questions.
Feel free to ask me.

Nanti jawabannya mungkin saya bikin video di youtube.
Subscribe juga youtube saya ya: Kurnia Bijaksana
Missing some Tweet in this thread?
You can try to force a refresh.

Like this thread? Get email updates or save it to PDF!

Subscribe to Kurnia BijAKSAna
Profile picture

Get real-time email alerts when new unrolls are available from this author!

This content may be removed anytime!

Twitter may remove this content at anytime, convert it as a PDF, save and print for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video

1) Follow Thread Reader App on Twitter so you can easily mention us!

2) Go to a Twitter thread (series of Tweets by the same owner) and mention us with a keyword "unroll" @threadreaderapp unroll

You can practice here first or read more on our help page!

Follow Us on Twitter!

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just three indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3.00/month or $30.00/year) and get exclusive features!

Become Premium

Too expensive? Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal Become our Patreon

Thank you for your support!