Thread by @MrAfropolitan

Hello Guys !
Cela fait 6 semaines que nous avons commencé le programme #TEF2019 de @TonyElumeluFDN , 5è cuvée, et nous en sommes ravis ! Ce programme nous permet d'encore mieux structurer notre entreprise et comment en faire une entreprise compétitive sur le marché africain.

Pour cette 6è semaine, nous sommes à une étape cruciale de notre développement... le recrutement ! Et chez nous, le prochain profil que nous voulons à nos côté, c'est un.e spécialiste en Marketing (Digital ^^).
Nous allons recevoir des stagiaire à partir du mois d'Août.

Peut-être parmi eux nous aurons un.e collaborateur sur le long terme, et pourquoi pas un.e associé.e qui sera prêt.e à grandir avec nous ! Notre équipe est jeune, moyenne d'âge de 25 ans... Et nos résultats jusqu'ici sont très encourageants

Alors, si vous pensez être la personne de la situation, ce mouton à 5 pattes qui comprend tous les éléments autour du Marketing Digital, avec un penchant mode et style appuyé, nous aurons une très belle proposition pour vous ! Vous pouvez toujours postuler pour le stage.

Revenons sur chaque semaine de notre programme @TonyElumeluFDN #TEF2019 - La semaine 1 était vraiment une belle entrée en matière. On nous rappelle que le but d'une entreprise est de résoudre un problème de la meilleure manière possible, avec des conseils d'un mentor.

Chez Mr Afropolitan, notre Unique Value Proposition (UVP) est de fournir aux JCD des costumes sur mesure adaptés à la morphologie des afros et au climat tropical, ceci en 2 semaines, pour qu'ils se dépassent au quotidien et atteignent leurs objectifs. #HEGSUITS #TEFForum2019

La semaine 2 nous invitait à nous concentrer sur la connaissance de notre marché. Lorsqu'on parle de son marché, on parle de son environnement (avec ses concurrents et la consommation) mais aussi notre cible ! Il faut connaître notre client type stéréotypé au moins.

Le marché des vêtements et chaussures au Cameroun, hors bonneterie, est une aubaine pour une industrialisation sérieuse. Nos lacunes en formation et industrialisation au niveau national nous amènent à insister sur la formation pour être au niveau et valider notre POC.

Il y a une véritable demande. Maintenant, à nous de nous aligner sur les standards internationaux pour rivaliser avec les importations. Il y a de la place pour tous les acteurs, tous les positionnements. Les chiffres de la chambre du commerce et des douanes sont encourageants.

Concernant notre cible :
JCD expérimenté, 30-40 ans, qui travaille pour une grande entreprise/administration ou indépendant en ville. Est très présents sur les réseaux sociaux: Instagram, Twitter, fait attention à son image et son lifestyle. Il est fiancé. ^^

Oui, le #HEG a le sens du style, des responsabilités et de bonnes manières. Il veut montrer au monde la meilleure version de lui même, et pour cela, il sait que son image compte et booste sa confiance en lui : DRESS GOOD, FEEL GOOD, DO GOOD !